特种作业人员培训管理办法

特种作业人员培训管理办法
概述
为保障特种作业人员的劳动安全、加强特种作业管理，制定本办法。

适用范围
本办法适用于所有从事特种作业的人员。

培训要求
1.特种作业人员必须经过特种作业培训并考核合格后方可上
岗。

2.培训机构必须具备培训专业资格和师资力量。

3.培训内容应当涵盖特种设备、工艺流程、安全操作规程、
事故处理等方面。

4.所有特种作业人员应当定期接受培训，不得超过两年一次。

5.培训结束后，应当颁发培训合格证书。

管理措施
1.用人单位应当组织特种作业人员接受培训，并妥善保管培
训合格证书。

2.相关行政主管部门应当对培训机构进行评估和监督，并建
立监督检查制度。

3.对于未按照规定进行培训或者培训达不到要求的特种作业
人员，用人单位应当及时停止其从事相关工作并重新组织培训。

4.发生特种作业事故的用人单位应当按照有关规定及时报告，
并接受有关主管部门的调查和处理。

罚则
1.对于未依照规定进行特种作业培训或者培训未考核合格的
用人单位，相关行政主管部门应当责令其限期改正，直至达到要
求为止；情节严重的，可以处以罚款等行政处罚。

2.特种作业人员未依照规定接受培训或者未取得培训合格证
书的，不得从事特种作业工作。

3.对于未按照规定停止特种作业工作的用人单位，相关行政
主管部门可以处以罚款等行政处罚。

4.发生特种作业事故的用人单位未及时报告或者报告不实的，
相关行政主管部门可以处以罚款等行政处罚。

总结
特种作业人员是重要的生产力资源，其安全与否关乎企业的生产与
发展。

因此，特种作业人员的培训和管理应当严格按照有关规定执行，用人单位应当认真履行职责，切实保障特种作业人员的劳动安全。