劳务派遣合同中英文

劳务派遣合同中英文
劳务派遣合同（Contract for Labor Dispatch）
一、合同订立（Contract Conclusion）
本劳务派遣合同（以下简称“本合同”）由以下双方订立：
甲方（雇主）：
地址：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳务派遣公司）：
地址：
法定代表人（或负责人）：
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：二、派遣期限（Duration of Dispatch）
本次劳务派遣的具体期限为自本合同签署之日起至：
三、派遣职位（Dispatched Position）
乙方将根据甲方的需求，派遣劳动者从事以下具体职务：
四、劳动报酬（Remuneration）
根据本次劳务派遣的具体职务和要求，乙方向劳动者支付的劳动报酬为（具体金额）。

劳动报酬应于每月（或每周、每季度）（具体时间）支付到劳动者指定的银行账户。

五、工作时间和休假（Working Time and Leave）
1. 工作时间：劳动者每日工作（具体时间）小时，共计每周工作（具体小时）小时。

2. 休息和休假：劳动者享有法定的休息和休假权益，具体休息和休假时间以国家相关法律法规为准。

六、劳动保护和安全（Labor Protection and Safety）
甲、乙双方保证在劳务派遣期间，为劳动者提供必要的劳动保护和安全工作环境。

如因甲方原因导致劳动者遭受工伤或意外事故，甲方将负责相应的经济赔偿和医疗费用。

七、保密义务（Confidentiality Obligations）
1. 甲、乙双方都应保守对方提供的与本劳动派遣有关的商业秘密和机密信息。

2. 本条款在本合同终止后仍然有效，双方仍需承担保密义务。

八、违约责任（Liability for Breach）
若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。

九、解除合同（Termination of Contract）
1. 甲、乙双方如需解除本合同，应提前（具体天数）书面通知对方。

2. 若一方违反本合同约定且情节严重，则对方有权单方解除本合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决（Dispute Resolution）
甲、乙双方如就本合同内容发生争议，应友好协商解决。

协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、其他（Others）
本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。

十二、合同生效（Effective Date of Contract）
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至本合同约定的劳务派遣期限届满。

以上是劳务派遣合同的内容，希望能对你有所帮助。

请注意，此文档仅做参考之用，具体条款和表述需根据实际情况进行调整和确定。