监督管理制度 窗口

监督管理制度窗口

第一章总则

第一条为了规范和加强对各级机构及人员的管理，提高管理效能，确保工作的顺利进行，特制订本监督管理制度。

第二条本制度适用于单位内的所有工作人员，具体包括但不限于机关工作人员、职工、管理人员等。

第三条本制度根据国家相关法律法规、规章制度以及单位的具体情况制定，具有法律效力和约束力。

第四条本制度的解释权归单位负责人及管理机构，如有不明之处，请及时向单位相关部门咨询。

第五条各级机构应当建立健全本制度，确保监督管理工作的顺利进行。

第二章监督管理的基本原则

第六条公平公正原则：对待各级机构及人员，要坚持公平公正原则，不偏不倚。

第七条依法依规原则：监督管理工作必须依据国家相关法律法规和单位制定的规章制度进行。

第八条服务为本原则：监督管理工作要为单位工作的开展服务，服务为本，服务于工作大局。

第九条教育引导原则：对于违规行为，要采取教育引导的方式进行处理，帮助其改正错误。

第十条严明纪律原则：对于违规行为，要依规依纪，严格执行纪律处分规定。

第三章监督管理的具体内容

第十一条对于各级机构及人员的工作计划、工作内容、执行情况等进行监督管理。

第十二条对于各级机构及人员的工作效率、工作态度等进行监督管理。

第十三条对于各级机构及人员的行为举止、言行举止等进行监督管理。

第十四条对于各级机构及人员的工作成果、评价等进行监督管理。

第十五条对于各级机构及人员的奖励、处罚等进行监督管理。

第十六条对于各级机构及人员的职业操守、职业道德等进行监督管理。

第四章监督管理的方式方法

第十七条定期检查：上级机构要对下级机构进行定期检查，发现问题及时处理。

第十八条随机抽查：可以随机抽查各级机构及人员的工作情况，确保工作的规范进行。

第十九条突击检查：对于容易出现问题的机构及人员可以进行突击检查，发现问题及时整改。

第二十条考核评比：定期对各级机构及人员的工作进行考核评比，激励优秀，促进工作的发展。

第五章监督管理的机构和人员

第二十一条本单位设立监督管理机构，负责监督管理工作的组织和实施。

第二十二条监督管理机构由单位负责人、监督管理主管部门、监督管理人员等组成。

第六章监督管理的责任及违规处理

第二十三条各级机构及人员都有义务接受监督管理，配合监督管理机构的工作。

第二十四条对于违反工作纪律、管理制度的机构及人员，监督管理机构要及时处理，严格执行纪律处分。

第七章附则

第二十五条本监督管理制度自发布之日起正式实施。

第二十六条本制度最终解释权归单位负责人及管理机构。

以上为《监督管理制度》全文。希望各级机构及人员认真执行本制度，确保工作的顺利进行。