小时工劳务派遣协议标准版版

小时工劳务派遣协议标准版版
一、协议目的
此协议旨在规范小时工劳务派遣的相关事宜，确保劳动双方的权益,达到合作共赢的目标。

二、协议有效期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为___＿__年。

三、派遣内容
1．派遣目标：根据用工需求,甲方委托乙方派遣小时工提供劳务服务。

２．工作内容:具体工作内容由双方派遣前商定,并在附件一中详细列明。

3.工作地点:工作地点由甲方确定,具体地址详见附件一。

四、工作时间和薪酬
１.工作时间:按照甲方需求安排工作时间,详情见附件二。

2．薪酬待遇：小时工的薪酬标准由双方协商确定,并在附件三中详细列明。

五、派遣期限和终止
1.派遣期限:派遣期限从派遣开始日期起计算,至派遣结束日期止,详情见附件四。

2.提前终止：若任一方有合理理由需提前终止派遣协议,需提前通知对方书面解释,并至少提前__＿＿__天。

六、劳动保护与安全
1.劳动保护:派遣期间,甲方有责任确保小时工享受合法权益,并提供必要的劳动保护。

2.安全责任:甲方负责为小时工提供安全的工作环境,提供必要的安全培训和防护用品。

七、保密条款
1.保密内容:双方在履行协议过程中所涉及的商业秘密及知识产权等信息,应严格保密。

2.保密义务的终止:双方签署保密协议,并约定保密义务在协议终止后仍然有效,直到因公开、公知的情况下方可解除保密义务。

八、争议解决
１．本协议的履行和解释受中华人民共和国法律的管辖。

2．如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的，提交＿＿＿_＿_仲裁机构仲裁。

3.仲裁裁决是终局裁决,对双方均具有法律约束力。

【附件】
1.附件一:具体工作内容和工作地点
２.附件二:工作时间安排
３.附件三:薪酬待遇标准
4.附件四：派遣期限规定
【法律名词及注释】
1.劳动法：中华人民共和国劳动法,关于劳动者与用人单位之间的权益和义务关系进行规定的法律。

2．派遣劳动关系:根据劳动法规定，派遣单位与派遣工人之间建立的劳动合同关系。