(优质)《湖南省女职工劳动保护特别规定》知识题库与答案

《湖南省女职工劳动保护特别规定》知识

竞赛试题

1.命题范围以《湖南省女职工劳动保护特别规定》为主，同时加入《宪法》《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》《社会保险法》《职业病防治法》《女职工劳动保护特别规定》等有关法律法规内容。

2.试题共100题，其中选择题60道（单选题35道，多选题10道，不定项选择题15 道，单选题只有一个正确选项，多选题每题至少有两个正确选项），填空题15道，判断题25 道，每题1分，共100分。

一、单选题（共35题）

1.《女职工劳动保护特别规定》经（）4月18日国务院第200次常务会议通过，自4月28日中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。［单选题］*

A、2012 年V

B、2013 年

C、2014 年

D、2015 年

2.《湖南省女职工劳动保护特别规定》经2019年11月27日省人民政府第53次常务会议通过，自0起施行。［单选题］*

A、2019 年12 月28 日

B、2020年3月8日V

C、2020年4月18日

D、2020年5月1日

3.《湖南省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。［单选题］*

A、本省行政区域内的国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B、本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他

社会组织等用人单位

D、本省行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业

单位以及其他社会组织等用人单位及其女职工√

4.《湖南省女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）发布的《湖南省〈女职工

劳动保护规定〉实施办法》同时废止。［单选题］*

A、1991年7月1日

B、1992年7月1日

C、1992 年3 月31 日√

D、1991年3月31日

5.《湖南省女职工劳动保护特别规定》共有（）条。［单选题］*

A、12

B、23 √

C、28

D、38

6.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（）的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。［单选题］*

A、一视同仁

B、男女平等V

C、任人唯贤

D、女士优先

7.为了戒少和解决女职工在劳动中因0造成的特殊困难，保护女职工健康，根据国务

院《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定《湖南省女职工劳动保护特别规定》。［单选题］*

A、身体状况

B、生理特点V

C、疾病与不适

D、性别弱势

8.在建立劳动关系时，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位

0告知女职工。［单选题］*

A、口头

B、书面√

C、正式

D、公示

9.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。［单选题］*

A、经期、孕期、产期、更年期

B、经期、孕期、产期、哺乳期√

C、经期、孕期、哺乳期、更年期

D、孕期、产期、哺乳期、更年期

10.女职工在孕期不能适应现岗位的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量. ［单选题］*

A、女职工要求

B、二级以上医疗机构的证明V

C、工会证明

D、女职工身体状况

11.对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。［单选题］*

A、3个月

B、4个月

C、6个月

D、7个月V

12.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。［单选题］*

A、病假

B、事假

C、年休假

D、劳动时间V

13.女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。［单选题］*

A、56

B、90

C、98 √

D、120

14.女职工难产的，增加产假()天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假() 天。符合法定生育条件的，依法享受奖励产假()天。［单选题］*

A、10;15;30

B、15;15;60V

C、10;20;60

D、25;25;30

15.女职工怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受()天产假。［单选题］*

A、25

B、30

C、40

D、42 √

16.根据《妇女权益保障法》，女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内，

男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不

在此限。［单选题］*

A、一年;一年

B、六个月;一年

C、六个月;六个月

D、一年;六个月√

17.用人单位为在职女职工按照每人每月不低于()元的标准发放卫生费。所需费用，企业可以从职工福利费中列支，机关事业单位按现行财政负担政策列入预算° ［单选题卜

A、300

B、60

C、30 √

D、10

18.对哺乳未满()婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动° ［单选题］*

A、6个月

B、9个月

C、1周岁V

19.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。［单选题］*

A、半小时

B、45分钟

C、1小时V

D、1.5小时

20.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()哺乳时间。［单选题］*

A、半小时

B、45分钟

C、1小时√

D、1.5小时

21.用人单位应当给予实施计划生育手术的女职工劳动保护，放置宫内节育器的，休假()天，术后一周内不安排从事重体力劳动;取出宫内节育器的，休假0天。［单选题卜

A、2;3

B、3;3

C、2;1V

D、4;3

22.在劳动场所，用人单位应当()对女职工的性骚扰。［单选题］*

A、防止和制裁

B、制止和制裁

C、预防和制止。

D、预防和制裁

23.女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业0 ［单选题］*

A、3

B、6√

C、8