学校工会人员工作总结

学校工会人员工作总结

在过去的一段时间里，作为学校工会的一员，我始终秉持着服务教

职工、促进学校和谐发展的宗旨，积极参与并认真完成了各项工作。

以下是我对这段时间工作的详细总结。

一、加强自身学习，提高业务能力

为了更好地履行工会职责，我注重加强自身的学习。积极参加各类

工会业务培训，认真学习工会相关的法律法规和政策文件，不断提升

自己的政策水平和业务知识。同时，通过与其他学校工会人员的交流

和学习，借鉴他们的工作经验和方法，拓宽自己的工作思路。

二、积极参与民主管理，维护教职工权益

1、参与学校规章制度的制定和修改

在学校制定和修改规章制度的过程中，我充分发挥工会的桥梁和纽

带作用，广泛征求教职工的意见和建议，并及时向学校领导反馈。确

保规章制度既符合学校的发展需要，又能充分保障教职工的合法权益。

2、组织召开教职工代表大会

认真筹备和组织教职工代表大会，保障教职工参与学校民主管理的

权利。在会议期间，认真听取教职工代表的提案和意见，并积极协调

相关部门予以解决和落实。

三、关心教职工生活，开展送温暖活动

1、关注教职工的身心健康

定期组织教职工进行体检，及时了解教职工的身体状况。同时，举

办健康知识讲座，提高教职工的健康意识和自我保健能力。

2、慰问困难教职工

对家庭困难、患病的教职工进行走访慰问，送去学校的关怀和温暖。积极为他们申请困难补助，帮助他们解决生活中的实际困难。

3、开展丰富多彩的文体活动

为了丰富教职工的业余生活，缓解工作压力，组织开展了形式多样

的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、书法比赛等。这些活动不仅

增强了教职工的体质，还增进了教职工之间的交流和团结。

四、加强工会组织建设，提高工会工作水平

1、完善工会工作制度

建立健全了工会各项工作制度，如财务管理制度、会议制度、档案

管理制度等，使工会工作更加规范化、制度化。

2、加强工会干部队伍建设

定期组织工会干部培训，提高工会干部的综合素质和工作能力。同时，注重培养和选拔年轻的工会干部，为工会工作注入新的活力。

五、存在的不足

1、工作创新意识不够强

在工作中，有时习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新意识和开拓精神。

2、与教职工的沟通还不够深入

虽然通过各种渠道了解教职工的需求和意见，但在沟通的深度和广度上还存在不足，不能完全满足教职工的期望。

3、工会活动的参与率有待提高

组织的一些工会活动，存在参与率不高的情况，需要进一步改进活动的组织方式和内容，提高教职工的参与积极性。

六、改进措施

1、加强学习，不断提高创新能力

通过学习先进的工会工作经验和方法，结合学校实际，积极探索创新工作方式和方法，提高工作效率和质量。

2、加大与教职工沟通的力度

采用多种方式，如面对面交流、问卷调查、网络平台等，深入了解教职工的需求和意见，更好地为教职工服务。

3、优化工会活动的组织

在活动策划前，充分征求教职工的意见和建议，根据教职工的兴趣和需求，设计更具吸引力的活动内容和形式。同时，加强活动的宣传和动员，提高教职工的参与率。

总之，在过去的工作中，我虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，提高工作水平，为学校的发展和教职工的幸福贡献自己的力量。