员工上下班乘车安全管理制度（4篇）

员工上下班乘车安全管理制度
一、目的和依据
为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。

本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。

三、安全意识培养
1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；
2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；
3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。

四、安全乘车规定
1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；
2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；
3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；
4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。

五、安全驾驶
1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；
2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；
3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。

六、事故处理
1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；
2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；
3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。

七、违规处理
1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；
2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。

八、监督和评估
公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。

九、附则
本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。

总结：
通过制定员工上下班乘车安全管理制度，可以加强员工的安全意识和责任心，规范员工的行为，从而提高员工的乘车安全意识和安全行为水平。

本制度的有效执行有助于减少交通事故的发生，降低公司和员工的安全风险，确保员工的人身安全。

员工上下班乘车安全管理制度（2）
是为了保障员工在乘车过程中的安全而制定的一系列规定和措施。

下面是一些可能包含在该制度中的内容：
1. 乘车方式：规定员工乘坐什么样的交通工具，例如公交车、出租车、公司班车等。

2. 乘车时间：规定员工在什么时间可以乘车到达和离开公司，以确保员工在乘车过程中不过早或过晚。

3. 乘车路线：制定安全的乘车路线，避免员工走过危险或偏远的地方。

4. 乘车站点：确定员工乘车的具体站点，以确保他们能够方便地乘坐到达工作地点。

5. 乘车人员管理：规定乘车人员的身份验证和核对程序，确保只有合法的员工才能乘车。

6. 乘车车辆要求：要求乘车车辆符合交通运输安全标准，例如车辆年限、车辆维护保养等。

7. 乘车安全守则：向员工传达乘车安全知识和守则，例如不乱扔垃圾、不站立行走、不随意开门等。

8. 应急处置措施：规定员工在乘车过程中发生紧急情况时应如何处理，例如火灾、交通事故等。

9. 乘车纪律：明确员工乘车时需要遵守的纪律要求，例如不吵闹、排队上车等。

10. 安全监管：确定负责乘车安全管理工作的相关职责和监管措施，确保制度的有效执行和监督。

通过制定和执行这样的员工上下班乘车安全管理制度，可以保障员工在乘车过程中的安全，减少意外事件的发生，保障员工的身体健康和工作安全。

员工上下班乘车安全管理制度（3）
公司对员工上下班乘车安全管理的制度主要包括以下几个方面：
1. 乘车方式：公司可以规定员工使用公共交通工具或公司提供的班车来上下班，禁止盲目搭乘陌生车辆。

2. 上下车地点：公司可以规定员工在指定的车站、站点或停车点上下车，确保安全和组织有序。

3. 乘车时间：公司可以规定员工在指定的时间段内乘车上下班，避免员工在深夜或者交通不便的时段乘车。

4. 乘车记录：公司可以要求员工在上车或下车时刷员工卡或进行签到等操作，用于记录员工的乘车情况。

5. 预警措施：公司可以建立紧急联系机制，提供员工在遇到危险或意外情况时可以及时寻求帮助的渠道。

6. 安全教育：公司可以定期开展有关乘车安全的培训和教育活动，提高员工的安全意识和应对能力。

7. 安全检查：公司可以定期检查车辆状况和乘车条件，确保车辆的安全性和乘车环境的舒适性。

8. 应急准备：公司可以配备急救药品和应急装备，以便在意外情况发生时提供急救和处理。

9. 管理责任：公司可以明确相关部门或人员对乘车安全管理的责任，实施有效的监管和追责。

公司的员工上下班乘车安全管理制度是为了保障员工的人身安全和交通顺畅，减少交通事故的发生，提高员工的工作效率和幸福感。

同时，公司也应该与相关政府部门合作，共同营造安全、便捷的交通环境。

员工上下班乘车安全管理制度（4）
1.0目的
为了确保每一位员工上下班乘车的安全，避免出现安全事故，特制本制度。

2.0适用范围
适用于公司所有员工和通勤车司机。

3.0制度
3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具，但车祸的危险也可能时时伴随着我们。

据世界卫生组织统计，全世界每年因车祸丧生的人数约有____万，受伤人数____万至____万。

也就是说，每50
秒钟就有一个人死于车祸，每2秒钟有____人受伤或致残。

因此，每一位员工必须注意交通安全。

____公司通勤车管理
____公司为了方便员工上下班乘车，专门租用了大巴车(通勤车)接送员工。

办公室设专人管理通勤车。

公司在租用通勤车时，须严把“三关”：即通勤车辆准入关，通勤车驾驶员聘用关，通勤车接送员工制度落实关。

3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况，尤其是刹车，有问题及时修理。

3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安排员工上车，并负责维持车内外的乘车秩序，不得超出该车核定载客人数。

3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时，应及时通知办公室管理人员，调整车辆数量。

3.2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家有关安全生产的其他法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等，在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况，应减速行驶，以确保安全。

3.2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作，对体弱生病员工给予照顾。

对员工的违纪违规行为要及时制止，并及时向公司反映。

3.2.6办公室管理人员应认真做好通勤车车辆的日常管理工作，做好相应记录，作为以后奖罚和续聘的重要依据。

3.2.7通勤车的管理细则参见《通勤车管理制度》。

3.3乘车纪律
3.3.1每位员工应按公司下发通勤车行车路线、停车站点和发车时间表进行乘车，不得在非定车点拦车强行上车，如果不按规定无理取闹的，将严肃处理，直至取消乘车资格。

3.3.2员工在等候乘坐通勤车时，要在站台和指定地点等候车辆，不要站在车道(包括机动车道、非机动车道)上候车。

3.3.3上下车均应等车停稳以后，因为在车子还没停稳的时候，如果大家突然拦在车前，往往会使驾驶员措手不及，同时因为候车人的争抢，不巧被人挤倒或把他人挤倒，都可能引发事故，所以大家一定要记住，先下后上，不要争抢。

3.3.4在车上不许大声喧哗、走动、吸烟、乱扔垃圾，不许吵架打架，更不允许以大欺小、抢位或欺负威胁、恐吓员工。

员工在乘车时要文明礼貌、互相帮助、互相关心和照顾，发扬助人为乐的精神。

3.3.5坐在座位上，也要精神集中，双手扶住前排座位上的椅背。

通常车子猛烈冲击时，人体会向前倾，这样头和脸就有撞到前排座椅靠背的危险。

如双手扶住前排座位的椅背，则可以大大减缓身体向前的冲击力，同时对头和脸部也可起到保护作用。

3.3.5乘车时不要把头、手、胳膊伸出车窗外，以免被对面来车或路边树木等刮伤；也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。

3.3.7车门开启后，不要急着跳下车，应先观察是否有自行车和摩托车驶近，要在没有车辆驶近的情况下下车，防止后面跟上的自行车或摩托车措手不及，发生意外。