导游人员管理制度范文
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
导游人员管理制度范文
导游人员管理制度范文
第一章总则
第一条为规范导游人员行为,提高服务质量,保护旅游者合法权益,根据《导游合同管理暂行办法》和相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于旅行社、导游服务机构及其工作人员在服务中的行为,以及在旅游活动中担任导游工作的人员。
第三条导游人员包括全职导游人员和兼职导游人员。
全职导游人员是指专职从事导游工作的人员;兼职导游人员是指同时从事其他工作,担任导游工作的人员。
第四条导游人员应遵守中华人民共和国的法律、法规和道德规范,遵守旅行所在地的相关法律、法规。
第五条导游人员应保护旅游者合法权益,维护旅游形象,提供优质的导游服务。
第六条导游人员应具备一定的文化素质、旅游业务知识和导游技能,通过相关考试取得导游证书方可从事导游工作。
第七条导游人员应严格遵守职业规范,不得利用导游工作从事其他违法犯罪活动。
第二章导游人员的权利和义务
第八条导游人员有权享受免费乘坐旅行社组织的旅游车辆,优先入住旅游住宿设施。
第九条导游人员有权依法拒绝接受非法安排的旅游活动,维护自己的合法权益。
第十条导游人员有权要求旅行社、导游服务机构提供培训和提高职业技能的机会。
第十一条导游人员应认真履行职责,尊重旅游者的意愿,维护旅游者的合法权益。
第十二条导游人员应按照导游合同的约定,履行好自己的职责,保证服务质量。
第十三条导游人员应保持良好的工作状态,提升自己的专业知识和技能,为旅游者提供更好的导游服务。
第三章导游人员的行为准则
第十四条导游人员应穿着整洁、大方,标志醒目的导游服装,佩戴明确的导游证件。
第十五条导游人员应按照行程安排准时出发,保证旅游活动正常进行。
第十六条导游人员应保持愉快、良好的工作态度,与旅游者友好沟通。
第十七条导游人员应向旅游者介绍旅游地点的文化、历史、风土人情等相关知识。
第十八条导游人员应向旅游者提供准确、全面的旅游信息,不得散布虚假信息。
第十九条导游人员应遵守交通法规,确保旅游者安全乘坐车辆。
第二十条导游人员应引导旅游者遵守旅游地点的规章制度,尊重风俗习惯。
第二十一条导游人员不得直接或间接从旅游者处收受任何礼品、现金或其他利益。
第四章违规处罚和申诉
第二十二条对违反本制度规定的导游人员,旅行社、导游服务机构应给予相应的处罚,包括警告、记过、降职、解聘等。
第二十三条对于导游人员的处罚,应进行书面记录,并告知导游人员。
第二十四条导游人员对处罚不服的,可以向旅行社、导游服
务机构提出申诉。
第二十五条旅行社、导游服务机构应建立申诉处理机制,及时对导游人员的申诉进行处理,并保护申诉人的合法权益。
第二十六条申诉处理结果应报告申诉人,并向导游人员公示。
第五章附则
第二十七条本制度自发布之日起施行,各旅行社、导游服务机构应依据本制度进行管理。
第二十八条对于不遵守本制度规定的旅行社、导游服务机构,旅游主管部门有权依法对其进行处罚。
第二十九条本制度的解释权归旅游主管部门所有。
第三十条本制度的修订,应由相关部门协商一致,并报旅游主管部门审批备案。
以上是导游人员管理制度的范文,供参考。
具体管理制度应根据实际情况进行制定和调整。