黄金周与带薪休假利弊分析

黄金周与带薪休假利弊分析
鲍新山
【期刊名称】《青海师范大学学报（哲学社会科学版）》
【年(卷),期】2009(000)006
【摘要】自1999年开始实行的"黄金周"假日制度,在刺激消费,拉动内需,促进经济发展和改善人民生活,提高生活品质方面发挥了巨大作用.但是,随着时间的推移,这一制度的弊端也逐渐显现.本文对实行黄金周制度的利弊进行了分析,认为消除黄金周弊端的最好办法是全面实行带薪休假制度.在无法全面实行带薪休假制度时,应该让黄金周与带薪休假制度和谐并存.
【总页数】5页(P5-9)
【作者】鲍新山
【作者单位】浙江旅游职业学院,旅行社管理系,浙江,杭州,311231
【正文语种】中文
【中图分类】F529.0
【相关文献】
1.治理黄金周之“堵”重在落实带薪休假制 [J], 于文军
2.黄金周景点爆棚带薪休假制度亟待完善 [J], 叶健
3.以带薪休假制度化解黄金周“堵”局的策略探析* [J], 冯小伟
4.旅游热不能依凭“黄金周”——带薪休假制亟待强制执行 [J],
5.以带薪休假制度化解黄金周“堵”局的策略探析 [J], 冯小伟;
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