公司信息公开制度

公司信息公开制度
第一章总则
第一条目的和依据
为了加强公司的信息公开工作，提高管理透亮度，促进企业文化建设和员工参加度，依据《公司法》《劳动法》等相关法律法规，订立本制度。

第二条适用范围
本制度适用于我公司全体员工及相关机构、部门。

第二章公司信息公开的内容和方式
第三条公司信息公开的内容
1.公司组织结构、法定代表人、重要负责人及联系方式；
2.公司章程、规章制度及管理制度；
3.公司业务范围、经营活动、产品和服务；
4.公司的财务情形、经营业绩、审计报告及相关统计数据；
5.公司的招聘信息、员工福利待遇、培训计划等人力资源管
理方面的信息；
6.公司的企业文化、社会责任、公益事业等方面的信息；
7.公司的风险管理、安全生产、环境保护等方面的信息；
8.其他与公司经营管理相关的信息。

第四条公司信息公开的方式
1.公司内部发布：通过公司内部通知、企业文化墙、内部电
子公告栏等渠道进行信息公开；
2.公司网站公开：将部分信息通过公司官方网站进行公开；
3.外部媒体发布：依据需要，适时通过新闻发布会、媒体采
访等方式向外部媒体公开信息。

第三章公开信息的管理和维护
第五条信息公开责任人
1.公司法定代表人及重要负责人对信息公开工作负总责；
2.信息公开责任人由公司内部指定，负责信息公开的具体组
织、协调和管理。

第六条公开信息的更新和发布
1.公司各部门应及时将其管理范围内的信息整理、汇总，并
依照规定的发布周期和方式提交给信息公开责任人；
2.信息公开责任人负责审核、整理和发布信息，确保信息及
时、准确地向内外部发布。

第七条保密信息的处理
1.公司涉及商业机密、个人隐私等未经授权不得公开的信息，
应严格依照公司的保密制度进行处理；
2.在信息公开过程中，应认真筛选、脱敏、净化相关信息，
确保不泄露保密内容。

第八条信息公开的监督和反馈
1.公司内部设立信息公开监督机构，负责对公司信息公开工
作进行监督和检查；
2.员工及其他相关方可通过公司内部渠道提出对信息公开工
作的建议、看法和投诉，公司应及时处理并予以反馈。

第四章法律责任和附则
第九条法律责任
对违反本制度的行为，将依照相关法律法规和公司规定进行相应的
处理，包含但不限于批判教育、通报处理、追究责任等。

第十条附则
1.本制度由公司内部进行解释和修订；
2.本制度自颁布之日起执行。

此制度为公司信息公开制度，旨在加强公司的信息公开工作，提高
管理透亮度，促进企业文化建设和员工参加度。

公司将依照本制度的
要求，定期公开公司的组织结构、法定代表人、重要负责人及联系方式，公司章程、规章制度及管理制度，公司业务范围、经营活动、产品和服务等方面的信息。

公司内部将通过通知、企业文化墙、内部电子公告栏等渠道进行信息公开，同时将部分信息通过公司官方网站进行公开。

公司还将设立信息公开责任人，负责组织、协调和管理信息公开工作，并设立信息公开监督机构，加强对信息公开工作的监督和检查。

对于违反本制度的行为，公司将依照相关法律法规和公司规定进行相应的处理。