工伤事故应急处置预案

一、预案编制目的
为提高我单位对工伤事故的应急处置能力，确保在发生工伤事故时能够迅速、有效地进行救援和处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障员工的身体健康和生命安全，特制定本预案。

二、适用范围
本预案适用于我单位所有工伤事故的应急处置工作。

三、预案组织机构及职责
1. 成立工伤事故应急处置领导小组
组长：单位主要负责人
副组长：单位分管安全生产的领导
成员：安全生产部门、人力资源部门、工会等部门负责人
2. 工伤事故应急处置领导小组职责
（1）组织制定、修订和完善工伤事故应急处置预案；
（2）负责组织工伤事故应急处置演练；
（3）负责组织工伤事故应急处置培训和宣传教育；
（4）负责工伤事故应急处置工作的协调、指挥和监督；
（5）负责工伤事故应急处置信息的收集、整理和分析；
（6）负责工伤事故应急处置物资和设备的储备和管理。

3. 工伤事故应急处置小组
组长：安全生产部门负责人
副组长：人力资源部门负责人
成员：工会、医务室、安保等部门负责人
4. 工伤事故应急处置小组职责
（1）接到工伤事故报告后，立即向应急处置领导小组报告；
（2）根据事故情况，迅速组织救援，采取有效措施，防止事故扩大；
（3）对伤员进行初步救治，确保伤员生命安全；
（4）保护事故现场，配合相关部门进行调查取证；
（5）根据事故情况，及时向相关部门报告事故信息；
（6）协助事故调查和处理，落实整改措施。

四、应急处置流程
1. 事故报告
（1）事故发生后，现场相关人员应立即向所在部门负责人报告；
（2）部门负责人接到报告后，应立即向应急处置领导小组报告；
（3）应急处置领导小组接到报告后，应立即启动本预案，组织救援。

2. 事故救援
（1）现场救援：迅速组织救援人员到达事故现场，对伤员进行初步救治，确保伤员生命安全；
（2）现场保护：保护事故现场，防止事故扩大；
（3）事故调查：配合相关部门进行调查取证，查明事故原因。

3. 事故报告
（1）事故发生后，及时向相关部门报告事故信息，包括事故时间、地点、原因、人员伤亡等情况；
（2）按照规定时限，向相关部门提交事故调查报告。

4. 事故处理
（1）根据事故调查结果，落实整改措施；
（2）对责任人进行严肃处理；
（3）对伤员进行救治，落实赔偿政策。

五、应急物资和设备
1. 应急物资：急救药品、绷带、夹板、担架、消毒液、防护服等；
2. 应急设备：消防器材、报警器、通讯设备、照明设备等。

六、培训和演练
1. 定期组织工伤事故应急处置培训和宣传教育，提高员工的安全意识和应急处置能力；
2. 定期组织工伤事故应急处置演练，检验预案的有效性和可行性。

七、预案修订
本预案由单位安全生产部门负责修订，必要时可由单位主要负责人组织修订。

八、附则
1. 本预案自发布之日起实施；
2. 本预案由单位安全生产部门负责解释。