机修车间主任岗位职责
机修车间主任岗位职责常用版(4篇)
机修车间主任岗位职责常用版1、协助车间主任全面抓好原料车间的设备维修、保养、整改以及设备的创新使用，以保证整个原料车间方便、快捷、经济地运行。
2、编制原料车间的设备保养维修计划，划分设备保养维修的责任范围，确定责任人，制定设备的周、月、季、年维修保养计划，并督导计划的贯彻实施。
3、加强跟班机修、日班机修的工作管理，合理安排机修的日常工作，确保设备运行过程中无停产、误产事故的发生。
4、加强与车间各工段大班长、班组长、车间副主任沟通与配合，形成和谐统一、团结一致的管理工作局面。
5、加强与设备科、电器部、供应部成型车间等企业内其他部门的工作配合，确保在统一管理的局面下完成公司下达的各项经济指标。
6、贯彻执行公司领导节能降耗的指示，将生产成本降到最低、设备使用率达到最高作为机修设备维修保养的最高宗旨。
7、加强所属员工的技能培训、专业知识培训、安全意识培训，确保无工伤事故发生。
8、完成生产厂长、车间主任、设备科长交代的其他临时性的工作任务。
机修车间主任岗位职责常用版（二）一、履行部门职责，负责机修车间管理工作。
二、重点负责以下工作：1、严格执行体系标准，确保安全、质量、环保体系运行;2、负责部门后备人才及业务骨干的培养;3、制定部门工作计划并组织实施;4、与相关外部门的协调工作;5、不断健全并完善各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度;7、负责组织制定车间的目标和规划，并分解落实;8、组织实施设备维护作业，确保生产计划的完成;9、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施;10、负责车间大修计划的拟定、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务;11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;12、合理调配部门人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;13、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施;14、按时完成公司安排的临时性任务。
机修车间主任岗位职责(3篇)
机修车间主任岗位职责1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实;2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。
3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收;4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。
5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。
6、现场检查。
所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。
7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;8、机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。
9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。
10、员工当天绩效结果检查，对正面事迹及时宣扬和鼓励。
11、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录，组织处理。
12、下班前听取当天工作情况的反馈，对重点工作进行安排和布置，负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。
定期与不定期重点工作13、安全标准化现场整改的落实，按要求对相关危险源进行定期识别。
14、各类设备的大修计划执行情况监督，效果验证。
15、教育员工严格按照标准进行工作，积极推广先进经验(OPL/SOP)，贯彻维修质量理念，把好维修质量关，确保设备的运行安全、可靠、经济。
16、不断健全并完善车间各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;17、班组建设(按集团标准对标并进行相应的落实)18、二级库房检查，备用物资与废旧物资监管。
机修车间主任岗位职责
机修车间主任岗位职责机修车间主任岗位职责1为了使全厂设备安全正常运行，特布置机修技工跟班做好设备的维护和修理的保养工作，要求每位技工要有高度的责任心和认真负责的态度。
１、认真巡回检查设备的运行情况，做到“一听”“二摸”“三检查”，发觉问题适时解决，使设备长期运行在最佳状态。
２、认真做好设备的维护和修理保养工作，并监督操作设备的人员正确使用。
３、在检查修理设备的同时，必需与生产掌控中心紧密搭配，尽可能利用生产设备的.停车间隙，进行维护和修理。
并应听众生产车间领班的指挥。
必要时可向领导申请派人员帮助。
４、设备的检修、维护记录、工作记录，应每班做好，在保证本身分管设备的维护和修理保养的同时，还需做好其它设备的维护和修理保养工作。
５、发觉大的问题，必需实行措施，并通知生产指挥中心向上级领导汇报。
６、下班前，必需认真做好交接班工作，接班人员未到岗，上一班就不得离岗，确保检修跟班不缺人，并对迟到者追究责任和原因。
７、当班人员应随时保持充分的精力，上班后不得睡觉及开小差，要坚守岗位。
机修车间主任岗位职责21、遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，上班时不脱岗串岗。
吃零食。
做私事，不从事任何与工作无关的事情。
工余时不扎堆戏闹闲聊，至规定场所休息。
2、树立全局观念，服从番禺车间主任工作按排，不挑精拣肥损公肥私，以良好的心态和技能做好工作。
3、板护罩的使用工作，以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。
不得在客户车内吸烟。
听音乐和翻动物品。
4、以“5s”要求为标准，做好安全。
卫生。
文明生产工作，保持工作场地及卫生包干区乾净明快，物品摆放定位合理，设备情形清洁完好，有使用维护记录。
5、上班时须穿着乾净工作服和使用必要的劳防用品，注意行车和工作时的安全情形，未经批准人员严禁驾驶车辆，避开各种工伤及生产事故发生。
6、努力学习技术，积极参加培训，提高维护和修理技能和维护和修理质量，优质按时完成车辆维护和修理工作，不断提高一次维护和修理合格率和客户充足度。
机修车间主任岗位职责
机修车间主任岗位职责
机修车间主任的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 组织协调车间的日常工作：负责车间的工作安排、生产计划制定和调度，监督和指导车间员工的工作进展，确保生产任务的及时完成。
2. 管理车间的设备和资源：负责车间设备的维护保养及管理，确保设备良好运转以保证生产的顺利进行；合理配置车间的人力、物力和资金资源，提高资源利用效率。
3. 管理车间的品质和安全：负责制定和实施车间的品质管理体系，确保产品质量符合要求；负责车间的安全防护和职业健康管理，制定安全操作规程并监督执行。
4. 培养和管理车间员工：负责车间员工的招聘、培训和管理，注重培养员工的技术能力和工作质量，提高车间员工的整体素质和团队合作精神。
5. 技术支持和问题解决：提供技术支持和指导，解决车间生产过程中的技术问题和工艺难题，协调解决各种生产事故和质量问题。
6. 财务管理和成本控制：负责车间的预算编制和执行，控制生产成本，提高资源利用效率，降低生产成本，确保车间的经济效益。
7. 与其他部门的协调合作：与其他部门建立良好的沟通合作关系，协调解决跨部门的问题，确保车间的工作与整体目标保持一致。
总的来说，机修车间主任负责管理和运营车间，确保生产任务的顺利完成，并且负责车间员工的培养和管理。
同事，他还需要着眼于质量管理、安全管理、技术支持和成本控制等方面，保证车间的生产工作稳定高效。
机修车间主任的岗位职责说明(三篇)
机修车间主任的岗位职责说明机修车间主任的岗位职责是管理并领导机修车间的日常运营和维护。
下面是机修车间主任的岗位职责说明：1. 负责机修车间的整体管理和运营，包括设备维护、日常巡检、安全管理等工作。
2. 制定机修车间的工作计划和生产计划，并确保按计划完成。
3. 管理机修车间的人员，包括招聘、培训、考核和调动等工作。
4. 监督机修车间的工作流程和质量控制，确保生产过程的顺利进行。
5. 负责机修车间的设备采购和维护，确保设备的正常运转。
6. 协调机修车间与其他部门的沟通和协作，确保各项工作的顺利进行。
7. 负责机修车间的成本控制和预算管理，合理利用资源提高生产效益。
8. 研究和推动机修车间的技术升级和创新，提高生产工艺和产品质量。
9. 管理机修车间的安全工作，制定安全操作规程和紧急预案。
10. 负责机修车间的绩效评估和改进，提高团队的工作效率和绩效。
11. 协调解决机修车间的各类问题和纠纷，保持车间的正常运转。
12. 指导机修车间员工的工作，并提供技术支持和培训。
总而言之，机修车间主任的工作职责涵盖了车间的管理、生产计划、质量控制、团队管理、设备维护、安全管理等多个方面。
通过有效的管理和领导，机修车间主任能够确保车间的安全、顺利运作，提高生产效益和产品质量。
机修车间主任的岗位职责说明（二）机修车间主任的岗位职责是管理和监督车间内的机修工作，并确保车间的正常运转。
下面是一个关于机修车间主任岗位职责的示例：1. 制定工作计划和生产任务：机修车间主任负责制定工作计划和生产任务，确定机修车间的工作目标和时间表。
他/她会根据客户需求和车间资源来安排工作，确保高效的生产和交付。
2. 管理机修工作流程：机修车间主任负责管理机修工作流程，确保各项工作按照规定的流程进行。
他/她需要了解并熟悉机修工作的各个环节，包括检修、维护和维修等工作，以便能够有效指导和监督下属完成工作。
3. 资源管理和物料采购：机修车间主任负责管理机修车间的资源和物料，并负责物料的采购计划和库存管理。
机修车间主任岗位职责范文(3篇)
机修车间主任岗位职责范文机修车间主任的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 组织协调车间的日常工作：负责车间的工作安排、生产计划制定和调度，监督和指导车间员工的工作进展，确保生产任务的及时完成。
2. 管理车间的设备和资源：负责车间设备的维护保养及管理，确保设备良好运转以保证生产的顺利进行；合理配置车间的人力、物力和资金资源，提高资源利用效率。
3. 管理车间的品质和安全：负责制定和实施车间的品质管理体系，确保产品质量符合要求；负责车间的安全防护和职业健康管理，制定安全操作规程并监督执行。
4. 培养和管理车间员工：负责车间员工的招聘、培训和管理，注重培养员工的技术能力和工作质量，提高车间员工的整体素质和团队合作精神。
5. 技术支持和问题解决：提供技术支持和指导，解决车间生产过程中的技术问题和工艺难题，协调解决各种生产事故和质量问题。
6. 财务管理和成本控制：负责车间的预算编制和执行，控制生产成本，提高资源利用效率，降低生产成本，确保车间的经济效益。
7. 与其他部门的协调合作：与其他部门建立良好的沟通合作关系，协调解决跨部门的问题，确保车间的工作与整体目标保持一致。
总的来说，机修车间主任负责管理和运营车间，确保生产任务的顺利完成，并且负责车间员工的培养和管理。
同事，他还需要着眼于质量管理、安全管理、技术支持和成本控制等方面，保证车间的生产工作稳定高效。
机修车间主任岗位职责范文（2）1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
机修车间主任的岗位职责
机修车间主任的岗位职责
机修车间主任的岗位职责通常包括以下方面：
1. 负责制定机修车间的工作计划和目标，并组织实施。
2. 监督和协调机修车间的日常运营，确保工作按时完成，并保证质量和效率。
3. 负责机修车间的设备、工具和材料的管理和采购工作，确保设备正常运行和所需材料的供应。
4. 组织机修车间的人员调配和任务分配，确保人员的合理利用和工作效率。
5. 管理机修车间的人员，包括招聘、培训和绩效考核等工作，确保队伍稳定和能力提升。
6. 维护机修车间的安全和环境，确保员工的工作安全和设备的正常运行。
7. 协助制定机修车间的预算，并进行预算的控制和管理。
8. 与其他部门和外部供应商进行良好的沟通与协调，协助解决相关问题和提升工作效率。
9. 负责机修车间的维修记录和报告的编写和汇报工作。
10. 参与机修车间的技术改进和流程优化工作，提出改进建议并推动实施。
总体来说，机修车间主任是机修车间的组织者和管理者，需要具备很好的团队管理和协调能力，同时也要具备一定的技术和专业知识，能够解决技术问题和指导员工的工作。
机修车间主任岗位职责范本(4篇)
机修车间主任岗位职责范本一、组织协调车间工作1. 指导安排车间工作计划，将上级部门的工作要求转化为具体的任务分配，并合理安排车间人员、设备和材料等资源，确保生产任务的完成。
2. 组织协调车间内部各岗位的工作，指导员工按照工作要求和标准进行操作，确保工作流程的顺利进行。
3. 协调车间与其他部门的合作关系，及时解决工作中的协调问题，确保生产进度和质量的要求得以满足。
4. 负责车间内部绩效考核，对员工的工作情况进行评估，提出合理的奖惩措施，激励员工的积极性和创造性。
二、质量管理和控制1. 负责建立和完善车间的质量管理体系，包括制定和执行相关的质量管理制度和流程。
2. 监督执行质量控制标准，确保产品质量符合国家标准和公司要求。
3. 负责制定和实施质量检测计划，并组织相关人员进行质量检验和测试。
4. 对质量问题进行分析和处理，制定改进措施，避免质量事故的发生。
三、安全管理1. 负责车间内的安全生产工作，制定和实施相关的安全管理制度和操作规程。
2. 负责组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
3. 定期组织安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保车间的安全运行。
4. 对安全事故进行调查和处理，提出相应的改善措施，确保安全生产目标的实现。
四、成本控制和效益提升1. 负责车间内的成本控制工作，制定和执行成本控制计划。
2. 按照公司的成本管理要求，合理使用和调配车间的人力、物力和财力资源，提高资源利用率和生产效率。
3. 开展生产流程和工艺的优化工作，提高产品质量和生产效率。
4. 积极参与车间技术改造和设备升级，提高生产工艺和装备水平，增加企业效益。
五、人员管理和团队建设1. 负责车间人员的招聘、培训和管理工作，建立合理的人员配备和绩效考核机制。
2. 对车间员工进行技术培训和业务指导，提高员工的技能水平和工作质量。
3. 建立和维护良好的员工关系，解决员工的问题和困难，增强员工的归属感和凝聚力。
4. 做好团队建设和精神文化建设工作，培养团队合作意识和创新精神。
机修车间主任岗位职责
机修车间主任岗位职责1.准备工作：机修车间主任需要安排和准备必要的设备和工具，确保机修工作的顺利进行。
这包括检查和维护机修工具和设备的正常运行，管理机修材料和备件的库存，并按需采购和补充。
2.组织工作：机修车间主任负责组织和安排机修工人的工作任务。
他们需要制定和执行工作计划，并安排机修工人进行车辆维修和保养。
他们需要考虑到工作量、优先级和维修时间等因素，以确保工作按时完成。
3.现场指导：机修车间主任需要在车间现场提供指导和支持。
他们必须确保机修工人在车辆维修和保养过程中遵守公司的安全政策和操作规程。
他们应该有一定的技术知识和经验，能够帮助机修工人解决技术问题和困难。
4.质量控制：机修车间主任需要确保机修工作的质量。
他们需要审核和监督机修工人的工作，确保维修和保养工作符合公司的标准和要求。
他们需要进行检查和测试，以确保车辆在修理后能够正常运行，并及时解决质量问题。
5.成本控制：机修车间主任需要控制维修和保养工作的成本。
他们需要制定和执行预算，并监督和管理车间的经济资源。
他们应该寻找可能的成本节约措施和效率改进机会，并确保机修工作在预算范围内进行。
6.人员管理：机修车间主任需要管理和培训机修工人。
他们需要招聘和选拔合适的人员，并为他们提供必要的培训和指导。
他们应该监督和评估机修工人的绩效，并提供必要的反馈和奖励。
7.维护车间秩序：机修车间主任需要确保车间的整洁和秩序。
他们需要制定和执行车间的规章制度，并监督机修工人的工作行为和纪律。
他们还需要负责车间的安全和环保工作，确保机修工作符合相关法规和要求。
总结起来，机修车间主任的岗位职责包括准备工作、组织工作、现场指导、质量控制、成本控制、人员管理和维护车间秩序等方面。
他们需要具备一定的技术知识和经验，能够有效地组织和管理机修工作。
他们还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的人员和部门进行有效的合作。
机修车间主任的工作对于保障公司车辆的正常运行和延长使用寿命具有重要的作用。
机修车间主任岗位职责
机修车间主任岗位职责1. 管理车间内的日常运营：机修车间主任负责管理车间内的日常运营工作，包括调度机修工人的工作任务、监督生产进度、确保生产计划的完成等。
2. 确保机修工作的质量：机修车间主任需要确保机修工作的质量，对工人进行技术指导和培训，确保工人掌握正确的机修技术和操作方法，并严格执行相关的质量控制标准。
3. 确保机修车间的安全：机修车间主任要负责确保机修车间的安全工作，包括制定安全操作规程、监督操作人员的安全操作、定期进行安全演练和检查，并及时消除安全隐患。
4. 落实设备维护计划：机修车间主任需要根据设备的维护计划，与相关部门进行协调，确保设备定期进行维护和保养，以保障设备的正常运转和延长其使用寿命。
5. 负责处理机修车间的突发事件：机修车间主任需要处理机修车间内的各种突发事件，例如设备故障、生产事故等，及时采取措施，确保正常生产的进行。
6. 监控机修车间的成本控制：机修车间主任需要监控机修车间的成本控制工作，确保在预定的成本范围内完成机修工作，通过合理的资源配置和管理，提高效益。
7. 提升员工技能和工作素质：机修车间主任需要制定员工培训计划，鼓励员工不断学习和提升技能，提高员工的工作素质和绩效水平，以推动机修车间的发展。
8. 维护与外部供应商的合作关系：机修车间主任需要与外部供应商建立和维护合作关系，确保供应商能够及时提供所需的机修设备和零部件，方便机修工作的进行。
9. 分析和改进机修车间的运作流程：机修车间主任需要对机修车间的运作流程进行持续的分析和改进，找出存在的问题和瓶颈，并提出相关改进建议，提高机修车间的效率和产能。
10. 履行其他领导交办的任务：机修车间主任需要根据上级领导的安排，履行其他与机修车间相关的工作任务，包括协助其他部门的工作、参与机修车间的改造项目等。
以上是机修车间主任的岗位职责，机修车间主任需要具备良好的团队管理能力、技术指导能力和问题解决能力，能够有效地组织和协调车间内的工作，保证机修车间的正常运转和良好的生产效益。
机修车间主任岗位职责范文(三篇)
机修车间主任岗位职责范文1.根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成;2.熟悉生产现场管理（包括5S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），对员工管理有一定的经验;3.教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量;____组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度;____支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导;6.思维清晰，善于发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善;机修车间主任岗位职责范文（二）1、全面负责各车间机械设备、电气设备检修工作。
2、负责贯彻执行各项设备管理制度和检修安全技术规程。
3、根据设备检修间隔期和实际情况，组织编制车间设备检修计划，并负责实施。
4、组织编制设备大、中、小检修计划，负责做好全厂设备大、中、小修。
5、建立健全设备检修管理档案。
6、检查设备定期维修保养的执行情况。
7、认真贯彻安全检修规程，遵守各项安全管理制度。
8、加强设备检查，及时清除设备缺陷和隐患，预防事故发生。
9、经常分析研究设备的技术状况。
10、落实检修项目、实施方案和人员安排。
11、编制检修进程网络图和施工安全组织方案,落实施工机具、关键材料和备件。
12、经常深入现场检查检修质量和安全措施落实情况，掌握检修进度，及时解决检修中存在的问题。
13、及时组织设备抢修,确保生产正常运行。
14、建立健全检修工作、各项基础数据的原始记录和台帐。
15、做好设备检修后的交工验收。
机修车间主任岗位职责范文（三）1.制定生产部门规章制度流程;2.执行公司关于生产相关的指令和计划，对生产作业过程进行监督、指导、和管控;3.加强对工厂产品生产过程的管控，落实生产计划，督促工厂按计划保质保量完成生产订单;审计各类生产报表，发现异常及时纠正;4.汇总分析生产情况、成本消耗，寻求改善优化流程降低增效;5.负责与采购、仓储部门协作，做好供应商和客户之间的信息沟通，管理生产设备及库存货品，确保设备及库存货品保持良好运行状态;6.全面贯彻执行质量体系要求，参与产品质量问题的分析和解决，配合完成客户验收，处理售后产品问题;7.负责生产安全管理工作，确保生产运营时人身、设备安全;8.与人力资源部门进行协作进行生产团队管理，对生产员工进行引进、培训（日常生产、岗位、安全的培训）、激励和留用;9.完成上级交办的其他工作。
机修车间主任岗位职责范文(3篇)
机修车间主任岗位职责范文1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见机修车间主任岗位职责范文（2）岗位名称：机修车间主任岗位职责：1. 负责制定和执行机修车间的运营策略和发展计划，确保车间的高效运转和业务的顺利进行。
2. 组织和协调机修车间的日常生产活动，安排和分配员工的工作任务，确保工作进度和质量的达到规定要求。
3. 监督和指导机修车间的员工进行设备维修和维护工作，确保设备的正常运行和故障的及时修复。
4. 负责机修车间的物料采购和库存管理，确保所需物料的供应和存储的合理性。
5. 负责机修车间的成本控制和预算管理，通过有效的成本控制措施提高车间的经济效益。
6. 负责机修车间的安全管理和环境保护，制定和执行安全规章制度，确保员工的安全和环境的良好。
7. 组织和参与机修车间的质量管理活动，推动质量管理体系的建立和改进，提高产品的质量和客户满意度。
8. 参与机修车间的技术研究和新技术引进，推动车间的技术创新和提升，提高工作效率和竞争力。
9. 负责机修车间的员工培训和团队建设，促进员工的职业发展和团队的凝聚力。
机修车间主任岗位工作职责
机修车间主任岗位工作职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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机修车间主任岗位职责(五篇)
机修车间主任岗位职责1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见机修车间主任岗位职责（二）机修车间主任是机修车间的负责人，主要负责机修车间的运营管理工作。
以下是机修车间主任的岗位职责：一、车间管理1. 制定和实施机修车间的管理制度、工作流程、安全生产制度和各项规章制度，确保车间生产运作的规范和顺利进行；2. 组织制定机修车间的年度生产计划，合理安排生产任务，确保生产能力的最大化利用；3. 严格执行工时制度，确保车间生产效率高、质量好；4. 负责车间设备和工具的管理，确保设备的正常运转和维护保养；5. 进行车间的安全检查，排除安全隐患，确保车间工作环境的安全稳定；6. 负责车间的人员管理，维护车间员工的工作积极性和团队凝聚力；7. 进行车间的周、月、年度工作总结和评估，及时发现问题并提出改进方案；8. 指导、培训和评估车间员工的技能水平，提高员工的工作技能和综合素质。
二、生产管理1. 组织实施车间的生产计划，合理安排生产任务和生产流程，保证生产进度的正常进行；2. 对生产过程中的问题进行及时分析和解决，确保生产过程的顺利进行；3. 确保生产质量符合要求，对生产过程进行监控和把关，及时发现并解决质量问题；4. 负责车间各项生产设备的调试和维护，保证生产设备的正常运转和使用寿命；5. 组织进行生产数据的分析和统计工作，为生产决策提供有力的依据；6. 确保车间的产品库存和成品率达到规定的指标。
机修车间主任的岗位职责说明
机修车间主任的岗位职责说明
机修车间主任的岗位职责是管理并领导机修车间的日常运营和维护。
下面是机修车间主任的岗位职责说明：
1. 负责机修车间的整体管理和运营，包括设备维护、日常巡检、安全管理等工作。
2. 制定机修车间的工作计划和生产计划，并确保按计划完成。
3. 管理机修车间的人员，包括招聘、培训、考核和调动等工作。
4. 监督机修车间的工作流程和质量控制，确保生产过程的顺利进行。
5. 负责机修车间的设备采购和维护，确保设备的正常运转。
6. 协调机修车间与其他部门的沟通和协作，确保各项工作的顺利进行。
7. 负责机修车间的成本控制和预算管理，合理利用资源提高生产效益。
8. 研究和推动机修车间的技术升级和创新，提高生产工艺和产品质量。
9. 管理机修车间的安全工作，制定安全操作规程和紧急预案。
10. 负责机修车间的绩效评估和改进，提高团队的工作效率和绩效。
11. 协调解决机修车间的各类问题和纠纷，保持车间的正常运转。
12. 指导机修车间员工的工作，并提供技术支持和培训。
总而言之，机修车间主任的工作职责涵盖了车间的管理、生产计划、质量控制、团队管理、设备维护、安全管理等多个方面。
通过有
效的管理和领导，机修车间主任能够确保车间的安全、顺利运作，提高生产效益和产品质量。
机修车间主任岗位职责(六篇)
机修车间主任岗位职责1、根据生产计划组织车间按计划实施生产，确保产品能按期交付;2、做好生产过程管控，对生产作业过程进行监督、指导;3、做好生产质量控制，保证生产质量;4、负责做好生产现场5S管理;5、做好车间生产安全管理;6、做好车间员工管理，减少员工流失率;7、及时与上级领导和其他部门沟通、解决生产过程中的突发事件;8、完成领导交办的其他任务。
机修车间主任岗位职责（二）1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实;2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。
3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收;4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。
5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。
6、现场检查。
所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。
7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;8、机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。
9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。
10、员工当天绩效结果检查，对正面事迹及时宣扬和鼓励。
11、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录，组织处理。
12、下班前听取当天工作情况的反馈，对重点工作进行安排和布置，负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。
定期与不定期重点工作13、安全标准化现场整改的落实，按要求对相关危险源进行定期识别。
机修车间主任岗位职责范文（三篇）
机修车间主任岗位职责范文岗位名称：机修车间主任岗位职责：1. 负责制定和执行机修车间的运营策略和发展计划，确保车间的高效运转和业务的顺利进行。
2. 组织和协调机修车间的日常生产活动，安排和分配员工的工作任务，确保工作进度和质量的达到规定要求。
3. 监督和指导机修车间的员工进行设备维修和维护工作，确保设备的正常运行和故障的及时修复。
4. 负责机修车间的物料采购和库存管理，确保所需物料的供应和存储的合理性。
5. 负责机修车间的成本控制和预算管理，通过有效的成本控制措施提高车间的经济效益。
6. 负责机修车间的安全管理和环境保护，制定和执行安全规章制度，确保员工的安全和环境的良好。
7. 组织和参与机修车间的质量管理活动，推动质量管理体系的建立和改进，提高产品的质量和客户满意度。
8. 参与机修车间的技术研究和新技术引进，推动车间的技术创新和提升，提高工作效率和竞争力。
9. 负责机修车间的员工培训和团队建设，促进员工的职业发展和团队的凝聚力。
10. 协调和配合其他部门的工作，建立良好的内部合作关系，推动公司整体目标的实现。
任职要求：1. 大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑。
2. 具备机修车间管理经验，熟悉机修车间的运作流程和设备维护知识。
3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地安排和调度车间的工作。
4. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理突发事件和紧急情况。
5. 具备较强的安全意识和环境保护意识，熟悉相关法律法规和标准。
6. 具备一定的财务和成本控制知识，能够进行预算编制和成本分析。
7. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自己和车间的技术水平。
8. 具备较强的团队合作精神和责任感，能够与团队成员和其他部门有效地合作。
机修车间主任岗位职责范文（二）机修车间主任的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 组织协调车间的日常工作：负责车间的工作安排、生产计划制定和调度，监督和指导车间员工的工作进展，确保生产任务的及时完成。
机修车间主任的岗位职责
机修车间主任的岗位职责
机修车间主任的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 组织协调车间日常工作：负责制定并执行车间的工作计划、生产计划和维修计划，组织协调车间内部各功能部门的工作，确保生产和维修任务按时完成。
2. 管理车间人员：负责招聘、培训和调配车间的人员，制定并执行车间的人员岗位职责和绩效考核制度，统筹管理和激励车间的员工。
3. 质量控制与安全管理：负责制定和实施车间的质量管理体系和安全生产管理制度，确保生产过程中质量稳定，并保障员工的安全。
4. 设备维护和故障处理：负责车间内各种设备的维护保养工作，及时处理设备故障，保证生产和维修的正常进行。
5. 成本控制和资源优化：负责车间的成本控制，合理安排和优化生产资源，提高生产效率和降低生产成本。
6. 协调沟通和问题解决：负责车间与其他部门之间的沟通协调工作，及时解决生产中的各种问题，保障生产和维修任务的顺利进行。
7. 技术改进和创新：负责引进新的技术和工艺，推动车间内部的技术改进和创新，提高生产效率和产品质量。
总之，机修车间主任承担着整个车间的管理和运营工作，需要具备扎实的专业知识和丰富的管理经验，能够有效组织、协调和管理车间的各项工作，以实现生产和维修目标。
机修车间主任岗位职责范文（3篇）
机修车间主任岗位职责范文1、全面负责各车间机械设备、电气设备检修工作。
2、负责贯彻执行各项设备管理制度和检修安全技术规程。
3、根据设备检修间隔期和实际情况，组织编制车间设备检修计划，并负责实施。
4、组织编制设备大、中、小检修计划，负责做好全厂设备大、中、小修。
5、建立健全设备检修管理档案。
6、检查设备定期维修保养的执行情况。
7、认真贯彻安全检修规程，遵守各项安全管理制度。
8、加强设备检查，及时清除设备缺陷和隐患，预防事故发生。
9、经常分析研究设备的技术状况。
10、落实检修项目、实施方案和人员安排。
11、编制检修进程网络图和施工安全组织方案,落实施工机具、关键材料和备件。
12、经常深入现场检查检修质量和安全措施落实情况，掌握检修进度，及时解决检修中存在的问题。
13、及时组织设备抢修,确保生产正常运行。
14、建立健全检修工作、各项基础数据的原始记录和台帐。
15、做好设备检修后的交工验收。
机修车间主任岗位职责范文（2）岗位名称：机修车间主任岗位职责：1. 负责制定和执行机修车间的运营策略和发展计划，确保车间的高效运转和业务的顺利进行。
2. 组织和协调机修车间的日常生产活动，安排和分配员工的工作任务，确保工作进度和质量的达到规定要求。
3. 监督和指导机修车间的员工进行设备维修和维护工作，确保设备的正常运行和故障的及时修复。
4. 负责机修车间的物料采购和库存管理，确保所需物料的供应和存储的合理性。
5. 负责机修车间的成本控制和预算管理，通过有效的成本控制措施提高车间的经济效益。
6. 负责机修车间的安全管理和环境保护，制定和执行安全规章制度，确保员工的安全和环境的良好。
7. 组织和参与机修车间的质量管理活动，推动质量管理体系的建立和改进，提高产品的质量和客户满意度。
8. 参与机修车间的技术研究和新技术引进，推动车间的技术创新和提升，提高工作效率和竞争力。
9. 负责机修车间的员工培训和团队建设，促进员工的职业发展和团队的凝聚力。
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机修车间主任岗位职责机修车间主任岗位职责机修车间主任岗位职责1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实;2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。
3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收;4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。
5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。
6、现场检查。
所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。
7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;8、机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。
9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。
10、员工当天绩效结果检查，对正面事迹及时宣扬和鼓励。
11、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录，组织处理。
12、下班前听取当天工作情况的反馈，对重点工作进行安排和布置，负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。
定期与不定期重点工作13、安全标准化现场整改的落实，按要求对相关危险源进行定期识别。
14、各类设备的大修计划执行情况监督，效果验证。
15、教育员工严格按照标准进行工作，积极推广先进经验，贯彻维修质量理念，把好维修质量关，确保设备的运行安全、可靠、经济。
16、不断健全并完善车间各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;17、班组建设18、二级库房检查，备用物资与废旧物资监管。
19、员工岗位技能练兵的组织与评比，推进员工综合技能提升。
20、先进员工与后进员工座谈，找差距树标杆;协调并解决维修工之间的相关矛盾，负责车间人员的情绪管理。
21、高故障率和疑难问题研讨，组织人员落实解决方案和防范措施;车间各类提案的效果评定，重点提案的认证，技术攻关的组织。
22、负责区域安全检查。
23、组织填报周工作计划与月工作计划，并进行分解与布置。
24、每月对维修定额进行修订和补充，并对实际执行情况进行回顾。
25、每周组织焦点课题的开展，对分项工作进行回顾，实时协调、监控。
26、安全相关培训与教育，不定期检查机械设备、人员的安全情况，监督员工对各类安全操作规程的执行，杜绝一切安全事故的发生。
27、先进维修技术与理念学习，定期组织车间人员学习与传授。
28、根据设备的故障及维修成本情况，适时制定设备的改造与更新计划，组织填报相关表格并执行和落实。
29、每月进行一次员工绩效考核细则的修订并与车间员工进行沟通与反馈。
30、员工考勤和维修工月绩效评定。
31、上级与同事交办的临时性工作。
32、负责外协单位和现场施工单位的联络，掌握相关工作的进度的质量情况。
33、每周机械类备件和库存情况了解，根据库存情况制定采购和加工计划，负责备件的质量和库存数量满足正常和应急情况下的需要。
34、每周检查车间所有与5S-TPM相关工作的执行与落实情况，对不符合要求的事项及时进行纠偏。
35、车间维修工作月报及5S工作月报的填报、复核。
36、每周一、三、五的生产例会参加，对重点工作进行落实和监管并与生产部门进行必要沟通、了解设备方面存在的隐性问题，做好设备的远期规划，确保生产设备的安全可靠。
37、每月对车间维修消耗备件进行归类，分析设备的综合效益与维修费用的使用情况，以及从中找出维修工作的方向和异常。
38、车间综合成本的管控，适时制定纠偏措施。
39、每周听取各片区的工作汇报，对重点问题制定整改与解决措施。
40、负责处理日间和夜间各突发故障的指挥与协调工作，并做好及时汇报。
41、指导、监督相关机械专业工程师做好设备的各级保养、维修、润滑计划，协助设备管理制定体系并执行。
42、对车间全体员工安全负责。
特种作业审批、检查，重点维修现场指挥、监督。
43、负责职责范围内的项目改造工作，包括前期立项、报批、施工、验证等。
44、对机修车间的维修成本负责，时刻监控车间的维修成本按预算指标执行，对异常进行总结和防范并采取适宜的措施。
45、做好各类工作的上级沟通和汇报工作，确保工作的准确、有效和及时性。
46、负责机械类疑难故障的排除和解决，必要时协调职责范围内的外部力量参与解决，确保生产设备的正常有效运行。
机修车间主任岗位职责1、全面负责各车间机械设备、电气设备检修工作。
2、负责贯彻执行各项设备管理制度和检修安全技术规程。
3、根据设备检修间隔期和实际情况，组织编制车间设备检修计划，并负责实施。
4、组织编制设备大、中、小检修计划，负责做好全厂设备大、中、小修。
5、建立健全设备检修管理档案。
6、检查设备定期维修保养的执行情况。
7、认真贯彻安全检修规程，遵守各项安全管理制度。
8、加强设备检查，及时清除设备缺陷和隐患，预防事故发生。
9、经常分析研究设备的技术状况。
10、落实检修项目、实施方案和人员安排。
11、编制检修进程网络图和施工安全组织方案,落实施工机具、关键材料和备件。
12、经常深入现场检查检修质量和安全措施落实情况，掌握检修进度，及时解决检修中存在的问题。
13、及时组织设备抢修,确保生产正常运行。
14、建立健全检修工作、各项基础数据的原始记录和台帐。
15、做好设备检修后的交工验收。
附送：机关201X年党建工作计划机关201X年党建工作计划工作计划机关单位工作计划机关201X年党建工作计划机关201X年党建工作计划一、深化理论教育，加强思想业务建设。
1、建设学习型党组织和党员。
积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。
认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国两会关于改善革命老区民生的提案;围绕对接大交通主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。
深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化五星级文明创建活动，开展迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。
随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。
同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础，推进规范化建设4、创建四强党组织。
按照四强党组织、四好班子、五好支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。
5、实行党员信息化管理。
依托局域网建立信息党支部，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。
通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。
健全党员日常管理长效机制，落实三会一课和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。
6、夯实党建工作基础。
按照组织工作条例和十有工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。
切实改进机关作风。
认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见慢性病三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
务实抓好廉政建设。
开展廉风伴我行六进活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
落实党建工作责任制。
实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色，提高党建工作品牌实施党员先锋工程。
以开展学党章、戴党微、树形象活动，亮出党员身份;搞好双向培养，开展一帮一带一树，巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。
11、扎实推进党内民主。
认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选 223 模式，书记双述职一评议，入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实三联制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。
12、开展城乡党建结对共建。
与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等两新和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
13、争创党建综合示范点。
积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务 14、落实领导干部回乡开展群众工作。
按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。
15、深化城乡环境综合治理进机关。
按照省三打破、三提高要求，达到县四化、城镇五不、农村三不标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。
抓好植树造成林工作。
深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。
1搞好春玉米帮扶工作。
落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。
到大宁村开展送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。
完成党务信息调研任务。
完成市机关党建研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。