标准临时工劳动合同模板7篇

标准临时工劳动合同模板7篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：_______________________________
法定代表人：_____________________________
单位地址：_____________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
性别：_________________________
年龄：_________________________
身份证号码：_______________________
住址：__________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限
第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事甲方安排的临时岗位工作，乙方的工作地点为____________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。

若因乙方原因导致无法完成工作任务造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、工作时间和休息休假
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：_______________________________
法定代表人：___________________________
单位地址：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
户籍所在地地址：_______________________
现居住地地址：_______________________
居民身份证号码：_______________________
联系方式：___________________________
鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方建立临时劳动关系等
相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
双方选择以下第______项确定本合同期限。

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方约定的试用期为____个月。

试用期包含在合同期内。

（二）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。

工作任务完成的标志是____________。

双方同意试用期包含在任务期内。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：_____________________________
法定代表人：_________________________
单位地址：_____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
户籍所在地：________________________
居民身份证号码：___________________
现住址：____________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同。

本劳动合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

现就有关事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

合同期满即行终止，双方可依据生产工作需要续签合同。

试用期______个月，试用期包含在合同期限内。

试用期满合格的予以正式聘用；不合格的解除劳动关系。

在试用期内劳动者有下列情形之一
的属于用人单位可以解除劳动关系情形中的一种即解除劳动合同且不
承担违约责任：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；（五）法律法规规定的其他情形。

二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事_______岗位工作。

乙方应履行本
岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方的工作地
点为_______。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假
甲方根据法律法规规定实行相应的休息休假制度。

乙方按照甲方
的安排参加工作，完成本职工作后享有相应的休息休假权利。

若因工
作需要加班的，须符合法律法规规定的条件并支付相应的劳动报酬或
安排调休等补偿措施。

具体作息时间安排由甲方根据公司作息制度执行，部门负责人可以根据本部门的实际情况调整时间并向甲方报备。

若乙方在甲方规定的时间内未能到岗上班，也未办理请假手续且连续旷工超过五天以上的视为自动离职处理并不支付工资及经济补偿金等费用。

乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等规定应告知甲方，并按照规定执行休假权利。

篇4
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或负责人：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
出生年月：_________________________
户口性质：□城镇□农村
居民身份证号码：_________________________
住址：_________________________
联系方式：_________________________（手机、固定电话等）
等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

本合同为临时性用工合同，适用于从事临时性工作的员工。

本合同签订后，双方应共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限
篇5
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限
（一）临时用工合同期限从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满如继续用工应提前协商续订合同。

合同采用固定期限形式订立。

篇6
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或负责人：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
出生日期：____年____月____日
民族：_______户籍所在地：__________
现住址：_________________________
联系方式：_________________________
身份证件类型及号码：_________________________
鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意在甲方指定的时间和地点提
供临时劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权
利义务关系。

一、合同期限
1. 合同时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

在工作期间，乙方应按照甲方的要求和工作标准，按时按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。

2. 工作地点为：_________________________。

乙方应服从甲方安排的工作地点调配。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

如有需要加班的，应依照法律规定
支付加班工资或安排调休。

2. 休假安排按照甲方制定的规章制度执行。

国家规定需支付的节假日工资应按规定支付。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的时薪为人民币____元整（含社会保险个人应缴部分），甲方按月结算工资，并于每月的最后一个工作日支付乙方的工资。

如遇法定节假日顺延支付。

2. 乙方在合同期内享有国家规定的相关福利待遇和补贴。

如因工作需要加班的，应依照法律规定支付加班工资。

甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

如乙方提供正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于最低工资标准。

甲方需依法代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险个人应缴部分等费用。

五、社会保险和福利待遇约定
篇7
甲方（用人单位）：___________
单位性质：___________
法定代表人：___________
单位地址：___________
乙方（劳动者）：___________
身份证号码：___________
户籍所在地地址：___________
现居住地地址：___________
联系方式：___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

如双方需要继续合作，可另行签订相关合同。

乙方的工作岗位为______，工作职责及要求等内容详见本合同附件的工作说明书。

如因甲方工作需要延长工作时间的，应按照相关法律法规支付加班费或报酬等福利待遇。

若超出法律相关规定范围内的临时工时限制或其他加班限制情形，双方应另行协商并签署书面协议。

二、工作内容和工作地点
第三条：工作内容及相关事项约定
第四条：甲乙双方自愿签订本劳动合同并承诺共同遵守本合同各项条款内容并保证如实履行各自的职责和义务严守合同约定诚实守信合作共赢接受企业监督和管理积极发挥自身优势能力为企业创造更多的价值并实现个人价值利益达成共同发展实现合作共赢的良好局面并承担因违反合同约定而带来的法律责任和风险保证诚信务实负责任认真完成本职工作质量达标并积极提升业绩能力体现职业素养承担应有的责任风险并与公司共同发展共同进步共同提升共享成功硕果；以下是甲乙双方基本信息及签署盖章确认。

请甲乙双方在认真核对信息无误后填写准确并保证内容的真实有效性和合法性以免产生不必要的纠纷争议和误会等问题并确认无误后签字盖章生效确定本合同的法律效力明确双方的权益和责任从而保护甲乙双方的合法权益并体现公司的发展理念及企业文化体现！以此作为凭证并。