劳动部、中国人民银行关于统一制发《工资基金管理手册》的通知-劳计字[1989]40号

劳动部、中国人民银行关于统一制发《工资基金管理手册》的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动部、中国人民银行关于
统一制发《工资基金管理手册》的通知
（1989年9月23日劳计字[1989]40号）
根据《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》中关于“《工资基金管理手册》由劳动部会同中国人民银行统一制发”的规定，现统一制发《工资基金管理手册》。

各地区、部门原使用的《工资基金管理手册》，可继续使用到１９８９年１２月底，从１９９０年１月起，一律使用统一的《工资基金管理手册》。

工资基金管理手册
中华人民共和国劳动部
制
中国人民银行
工资基金管理手册
一九九年度
单位名称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿发薪日期＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
单位性质＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿开户银行＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
主管部门＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿银行帐号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
编制定员＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
核发机关（盖章）：
《工资基金管理手册》使用规定
一、根据国务院１９８５年９月发布的《工资基金暂行管理办法》和１９８９年３月的《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》的规定要求，特制定《工资基金管理手册》。

二、列入《工资基金管理手册》的工资总额范围，按国家统计局颁发的关于工资总额组成的规定执行。

三、凡全民所有制企业、事业、机关、团体等单位均应严格执行国家的有关规定，只能在本单位进行现金结算的开户银行设立一个工资基金专户，并凭《工资基金管理手册》从工资基金专户中支取工资。

四、各基层单位都必须根据上级下达的工资总额计划，编制工资基金使用计划。

其中，实行工资总额同经济效益挂钩的企业，要将核定的工资总额基数和未纳入基数的燃料、原材料节约奖和副食品价格补贴以及新增效益工资等填入《工资基金管理手册》。

五、各基层单位编制的年度分季工资基金使用计划（表二），应附资金来源说明，报主管部门审核（基层单位的主管部门不在当地的，也可由当地劳动或人事部门代理审核，下同），并经同级劳动部门审核签章（机关、事业单位的工资基金使用计划要会同人事部门审核签章）；基层单位分月按项目编制使用计划（表三），由主管部门审核签章后，开户银行据此办理工资基金使用的支付手续。

审批手续不全的，银行一律拒付。

六、国家年度工资总额计划未下达前，主管部门对其所属基层单位，可按上年度同期实际支付的工资总额，扣除其中应扣出的部分，分月核定后填入《工资基金管理手册》，由开户银行监督支付，待国家年度工资总额计划下达后，在全年工资总额中统一核算。

七、各基层单位在不超过核定的年度工资总额计划的前提下，可将当月节余的工资计划指标结转下月使用，但不允许下月的工资基金提前使用。

八、各基层单位累计提取工资总额需超过下达的工资总额计划时，必须按劳动工资计划审批程序报批，未经批准的不得超过计划提取工资。

九、《工资基金管理手册》系基层单位支取工资的重要凭证，由所在地劳动部门和人民银行核发。

各单位必须妥善保管，不得丢失或自行涂改，每年一册，以旧换新。

表一199 年工资总额计划
单位：人、元
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜｜工资总额｜动（或含量包干）｜未列入挂｜（＋）或转｜审批机关｜｜｜｜｜｜｜｜其
中：｜｜｜｜｜｜部门｜备注｜｜月｜日｜项目｜合计｜｜合计｜的工资总额｜钩基数的｜入（－）工资｜及文号｜｜｜｜｜｜｜｜计划外用工｜｜－－－－－－－－－－－｜｜｜｜签章｜｜｜｜｜｜｜｜｜工资总额｜计划新增｜工资总额｜增长基金｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜基数｜效益工资｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜｜｜｜甲｜１｜２｜３｜４｜５｜６｜７｜８｜９｜１０｜｜－｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜｜｜｜计划到达数｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜｜｜｜｜１、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜调｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜｜｜｜整｜２、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜后｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜｜｜｜计｜３、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜划｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜
－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜｜｜｜到｜４、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜达｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜｜｜｜数｜５、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：宾栏（３）＝（４）＋（５）＋（６）＋（７），机关、事业单位和未实行工资总额与经济效益挂钩的企业，不必填写宾栏（４）、（５）、（６）、（７）。

表二１９９年工资基金使用计划
单位：人、元
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜分季工资基金使用计划｜主管部｜审核部门签章｜｜｜月｜日｜项目｜工资总额｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜备注｜｜｜｜｜｜第一季度｜第二季度｜第三季度｜第四季度｜门签章｜（劳动、人事）｜｜｜－｜－｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜甲｜１｜２｜３｜４｜５｜６｜７｜８｜｜－｜－｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－
－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜本年工资总额使用计划｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜｜１、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜调｜２、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜整｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜后｜３、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜工｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜资｜４、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜总｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜额｜５、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜使｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜用｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜计｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜划｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－｜－｜｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：企业单位的工资基金使用计划由劳动部门审核签章；机关、事业单位的工资基金使用计划由劳动部门会同人事部门审核签章。

表三199 年月工资基金使用计划和支付记录
单位：人、元
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜工资基金使｜｜｜｜｜月初全部职工人数｜本月工资基金使用计划｜｜｜｜｜｜｜｜用计划累计｜单位负责｜主管部｜｜｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜｜｜｜｜｜其中：计｜｜｜奖金和计件｜津贴、｜加班加点｜｜｜年初至｜人签章｜门签章｜｜｜合计｜｜计｜标准工资｜｜｜｜其它｜本季｜｜｜｜｜｜｜划外用工｜｜｜超额工资｜补贴｜工资｜｜｜本月止｜｜｜｜－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜｜甲｜１｜２｜３｜４｜５｜６｜７｜８｜９｜１０｜１１｜１２｜｜－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜｜计划安排｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜｜｜１、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜｜调｜２、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜整｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜｜计｜３、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜
｜｜｜｜划｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜｜安｜４、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜排｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜｜｜５、｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜支付形式｜本月支付｜年初至本月｜｜｜｜月｜日｜摘要｜－－－－－－－－－－－－｜｜｜开户银行签章｜｜支｜｜｜｜计｜转帐和内扣｜现金｜累计｜止支付累计｜｜｜｜－－－｜－－｜－－－－－－－－｜－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜｜付｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－｜－－｜－－－－－－－－｜－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜｜记｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－｜－－｜－－－－－－－－｜－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜｜录｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜｜｜月末结算｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
——结束——。