2024年创先争优“三评”工作总结

2024年创先争优“三评”工作总结
一、工作背景和目标
2024年，我单位积极响应党组织的号召，深入贯彻创先争优活动，以“三评”为重点，围绕发展主题，开展一系列丰富多彩的活动。

我们的工作目标是全员参与，不断提升履职能力和工作水平，为单位的发展做出贡献。

二、组织策划
1.明确目标：结合单位实际，确立创先争优的“三评”目标，即一评优秀共产党员，二评优秀党组织，三评优秀党员干部。

2.制定计划：建立详细的工作计划，包括各项活动的时间、地点、负责人等。

3.组建工作小组：成立创先争优工作小组，由党员干部担任，负责协调和推进各项工作。

三、积极开展“一评”活动
1.广泛宣传：通过宣传栏、内部刊物、宣讲会等形式，向全员宣传“一评”活动的目的和意义，鼓励党员发挥先锋模范作用。

2.推荐评选：全员推荐优秀共产党员，并按照一定标准进行评选，积极营造崇尚先进、争做榜样的氛围。

3.开展表彰活动：定期组织表彰会，对评选出来的优秀党员进行表彰，激励他们在岗位上继续发挥带头作用。

四、深入开展“二评”活动
1.组织评议：设立评议小组，由党员代表和群众代表组成，对单位的党组织进行评议，评选出优秀党组织，并提出改进意见和建议。

2.党建工作检查：对各党组织进行一次全面的党建工作检查，发现问题并及时整改，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3.开展交流学习：组织党员干部到其他优秀党组织进行学习交流，了解先进经验，推动单位党建工作的深入发展。

五、开展“三评”活动
1.明确要求：制定评选标准和程序，明确评选范围和奖励办法，确保评选工作的公正、公平和透明。

2.履职考核：对党员干部进行年度履职考核，根据工作业绩和党风廉政等方面进行评定，评选出优秀党员干部。

3.巡视检查：定期组织党员干部进行巡视检查，查找问题并提出整改意见，推动工作的改进和提高。

六、总结经验和问题
1. 充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系群众，广泛开展党员活动，取得了良好的效果。

2. 在组织策划方面，需要加强各项活动的统筹规划，确保各项工作的有序进行。

3. 在评选过程中，需进一步加强程序的公正和透明，避免主观因素对评选结果的影响。

4. 活动宣传力度有待增强，要加大对员工的宣传力度，提高员工的参与度。

七、下一步工作安排
1.进一步完善“三评”活动制度，明确评选标准和程序。

2.加强与群众的联系和沟通，增加群众对“三评”活动的参与度。

3.深入开展“三评”活动，围绕发展主题，推动单位的全面发展。

4.加强宣传力度，提高员工的参与度。

八、结语
2024年，我单位创先争优“三评”活动扎实有序地进行，各项工作取得了明显的成果。

但同时也存在一些问题，需要在以后的工作中加以改进。

我们将总结经验，及时调整工作重点，不断提升工作水平，为单位的发展做出更大的贡献。