应急准备与响应控制程序

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4.3纠正与完善
4.3.1事故发生后人力资源部应组织进行原因分析,填写《事故调查表》,针对导致意外事故的原因,如异常作业、操作人员缺乏培训等由责任部门采取纠正措施,交管理者代表确认后予以实施,并将《事故调查表》交事故发生部门备案一份,以对其实施效果进行监督验证。
4.3.2由行政部组织对本程序进行评审与修订,使其不断完善。
5.相关文件和记录
《火灾事故应急救援预案》
《事故调查表》
文件修改记录
NO
修改日期
修改时版本状态
修改内容
页数
修改人
审核人
修改后版
本状态



编制﹕
审核﹕
批准﹕
1.目的
为了预防和控制潜在的事故或紧急情况,做出应急准备和响应,最大限度地减少可能产生的事故后果,特制定本程序。
2.适用范围
本程序适用于在本公司区域内有可能发生的火灾以及特殊的气候(如台风、暴雨洪水等)紧急情况。
4.1.1公司成立应急准备领导小组,由总经理任组长,管理者代表任副组长,组员由相关部门长组成。
4.1.2每年举行一次应急演习,验证应急计划和措施。
4.2应急响应
4.2.1火灾发生时,发现人员应迅速将此信息传递给行政部和管理者代表、经理,同时采取措施控制事故扩大,组织人员疏散。
4.2.2立即通知大厦物业管理处并报警。
3.职责
3.1行政部负责制定重大事故的应急计划。并负责定期对员工进行安全防火技能培训和组织消防演习,发生火灾时组织救护工作。
3.2行政部负责与消防、医疗等单位紧急联系。
3.3行政部负责紧急情况发生后所采取的纠正措施进行验证,并完善本程序。
3.4总经理负责应急现场的统一指挥和调度工作。
4.工作程序
4.1 应急准备
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