2010年8月25日公务员下午面试真题

[真题] 2010年8月25日公务员下午面试真题
论述题
第1题：
你报考这个岗位，觉得自己具备什么样更具优势的素质?__________
参考答案：
对于我所报考的岗位，我觉得首先要求报考者具备公务员应有的基本素质，主要有以下几点：首先，从我对所报考的岗位充满的热情来谈，如公务员是一个很好的发展平台，可以实现自己的理想，并十分喜欢在这样的环境中锻炼和提高自己。

第二，自己的专业合适，结合专业和对岗位的认识来谈。

第三，在工作学习中曾注重这方面的培养，并积累了一些经验，相信对以后的工作有所帮助。

最后可以总结一句：这次有机会参与竞争，我已做好准备接受考验。

对于所报岗位的具体需要，可展开来谈，这里只针对一般岗位进行简要的论述。

(1) 政治素质。

怀有远大的共产主义理想，坚定正确的政治方向，坚持全心全意为人民服务。

(2) 专业知识。

公务员知识包括两部分：专业知识和相关知识。

专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。

相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，增强对这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

(3) 智力素质。

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。

智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。

(4) 心理和身体素质。

公务员的心理素质是指公务员在内部和外部环境作用下所形成的意志及心理感受。

主要包括情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

详细解答：
此题是一道典型的求职动机与拟任职位匹配的题目，为“母题”级别。

主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

考官还能从考生对这个问题的回答中看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

对于此类题目，考生必须做好提前的准备工作，包括了解自己所报考的职位，也包括对自身特质的了解。

考生需要在面试前对类似“自我介绍”、“优缺点”的题目做好书面的整理工作，以利于作答时能够表达得更加流畅，思路更加清晰。

政府部门的职位大致可分为：管理型、服务型和技术创新型三种，这三种不同的职位所要求的素质是有区别的，如服务型岗位偏向于具有柔和、细致、谨慎的性格特点的人来担任，如果考生展示出不符合岗位的性格特点，是并不能给自己加分的。

不同岗位，对考生的素质要求各有不同。

考生可以先谈一谈一名公务员应具备的基本素质，再根据具体岗位来谈；然后，考生要表明自己具备与岗位匹配的性格特质；最后，在谈自己的不足和缺点的时候，注意不要过于具体，要能够“避实就虚”，谈一谈无关紧要的方面，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。

此外还有一个“投机”的方法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某
些场合是缺点，在另外一些场合下又有可能是优点的缺点。

同时在谈论自己缺乏的素质时，不要停留在缺陷本身，而是要将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

第2题：
关于“黄牛党”问题，有的人认为他给人们带来了方便，你对此有什么样的看法?__________
参考答案：
(1) 春运期间，一票难求之时，很多人会对黄牛党破口大骂，骂他们囤积居奇，损害自己的正当权益。

尽管如此，旅客却仍然忍受不了长达数小时的漫长排队，最后，还得乖乖地从黄牛党手中购买高价车票。

一面是对黄牛党无耻行径的痛恨与谴责，一面仍旧无可奈何地乖乖就范。

就在这样的纠结与矛盾之中，使得黄牛党赚得盆满钵满，队伍也是愈加壮大，涉及的行业也是越来越广，几乎已到无孔不入的地步。

(2) 分析其背后的原因，主要有两个方面。

一方面，由于供给不足与资源的分配不公。

交通、婚宴、医疗等行业的黄牛党之所以能大行其道，就是因为春运期间，铁路部门无法提供充足的车票来满足人们的出行意愿，就算票源足够，往往也要付出几个小时的排队等候时间；婚宴黄牛同样也是钻了大家扎堆结婚而酒店资源有限的空子，从而大发其财。

医院黄牛党的出现，则更是由于资源的分配不公。

另一方面，对于黄牛党的打击，总是处于一种“临时性”的状态，春运到来，出现购票难问题时，便做出一些效果并不显著的打击行动，照顾一下购票者的情绪，而对于黄牛党的行为，却一直没有做出科学的定罪，法律中也没有设定专门针对此类非法犯罪行为的条例，可以说关于黄牛党定罪问题，法律上目前还处于“盲区”与“真空地带”，不少黄牛也因此变得有恃无恐，愈发嚣张。

缺乏法律这块坚强的后盾，任何打击性的行动都只是治标不治本，只有当法律硬起来，黄牛党才能软下去。

(3) 整治黄牛党现象不是一朝一夕就能够完成的事情。

这是一个长期的艰巨的任务。

我觉得我们首先要从两方面人手。

一方面要不断地提供资源的供给及加强资源的合理分配，从根本上解决问题。

第二，要提高人们的道德意识，认识到这种行为的不道德性，同时完善相关的法律法规，使得整治行动有法可依。

详细解答：
这是一道涉及社会热点的综合分析类题目，要求考生能够透过现象，把握本质，发掘现象背后的根源，进而提出解决措施，因为对于这类社会问题，政府和专家解决起来都是很有困难的，所以考生也不必在对策上大做文章，只需蜻蜓点水即可，只有这样，才会让内容不显得空洞。

首先，就事论事，阐述社会上的黄牛党现象，并且说明其造成的不良影响；其次，就这种现象，分析其背后的原因；最后，针对原因提出自己的中肯的建议。

第3题：
如果你有能力，但并没有获得领导的发现与认可，你怎么办?__________
参考答案：
(1) 在工作中，面对这种情况，我仍然会尊重和服从领导的安排。

作为公务
员，作为国家干部，要学会服从上级领导的命令，否则，就会大大影响行政工作的效率，也有悖行政人员的伦理纲常。

一个人有能力与否是通过做事情来检验的，也是需要社会大众来给予评判的。

而领导有着多年的工作经验和丰富的阅历，一定可以看到我身上的一些缺点和不足之处，因此，领导所作出的决策肯定也是有他的道理的。

(2) 首先，我要先进行反思，发现自己工作中的不足之处，如果有机会，还要积极主动地与领导沟通，请其指出我的不足之处，以便更好地提升自己的能力。

(3) 其次，我不会因为感到领导没有发现和认可我，就滋生负面情绪，我会认真对待自己的本职工作，从小事做起，从细节做起，如果自己真的有能力，相信早晚会得到领导的赏识，所谓是金子总会有发光的一天。

(4) 最后，我会积极总结自己在这件事中的收获和教训，并且在以后的工作中，戒骄戒躁，谦虚谨慎，积极向领导和其他同事学习，取人之长补己之短，努力提高自己各个方面的能力，更好地完成各项工作。

只要坚持下来，就会得到他人的认可。

详细解答：
这是一道人际交往意识与技巧类的题目，其中也考查了考生对自我的认知，以及对处理与领导之间关系的态度。

回答此题目的关键是要明确“有能力未必就一定要获得领导的发现与认可”，不必把他们看做是唯一对应的关系。

首先，要表明自己的态度和原则；其次，分情况来阐述如何处理与领导之间的关系；最后，结合自身，提出改善的目标。

第4题：
在一次会议就要开始的时候，领导由于堵车而不能及时赶到，你作为会议主持者，该怎么应对?__________
参考答案：
(1) 面对这种情况，不能慌乱，应马上采取措施，告知参会人员，说领导遇到特殊情况，会议要推迟，并向大家致歉，希望大家能够耐心等待，并做好相关的工作。

比如，可以组织工作人员给各位与会人员沏茶等形式来缓解他们等待中的焦躁情绪。

(2) 与领导沟通，了解情况，如果领导要晚来很久，并且要求我先开展会议工作，那么我将不会辜负领导对我的信任。

首先，我会听取领导关于这次会议的具体指示和要求，认真领会领导的精神，然后充分利用时间，整理准备会议的资料，把因领导缺席而可能造成的一些不便情况处理好，安排好，尽量做到万无一失。

(3) 最后向到会人员说明情况，并向他们表示诚挚的歉意，然后按照预定程序开会。

(4) 会议结束后，我会在第一时间总结会议情况，并反思其中不到位的地方，及时向领导汇报。

详细解答：
这是一道应急应变类题目，主要考查考生处理紧急事件的能力，以及对自己的工作权限和责任的认识，同时也考查了考生对工作原则的把握。

首先要坚持以工作为重，面对突发事件，保持一种稳定的心态；其次，能够全面认识和掌握事态的发展，进而对事情做出全面妥善的处理，其中，方式恰当、态度诚恳是处理问题的准则；最后对事情进行全面的总结和反思，为今后遇到类似问题提供经验和教训。