安全生产定期检查制度（4篇）

安全生产定期检查制度
一、总则
安全生产是企业生产经营的重要内容，也是保证员工生命财产安全和企业可持续发展的重要保障。

为了确保企业安全生产工作的规范化、制度化、持续化，制定本安全生产定期检查制度。

二、检查目的
本制度的目的在于：
1. 确保企业安全生产工作的持续改进和健康发展；
2. 发现和排除存在的安全生产隐患，防止事故发生；
3. 加强对各级管理人员安全生产责任的监督；
4. 提升员工安全意识，加强安全培训。

三、检查范围
本制度适用于企业各个部门的安全生产工作，包括但不限于工厂、办公室、仓库、实验室等场所。

四、检查内容
1. 设备安全检查
（1）检查设备是否在合理的操作状态，是否存在外观破损、连接不良、漏电等现象；
（2）检查设备周围的电源和线路的安全情况，是否存在安全隐患；
（3）检查设备是否配备必要的安全保护装置，如防护罩、限位开关等；
（4）检查设备的工作环境是否合理，如通风、照明等情况。

2. 工作场所安全检查
（1）检查办公室、实验室等场所的安全出口是否畅通，并标明出口指示；
（2）检查场所是否干净整洁，不存在易燃易爆物品和其他安全隐患；
（3）检查安全设施是否完善，如火灾报警器、灭火器等是否齐全和有效；
（4）检查电器设备使用是否符合规范，是否存在安全隐患。

3. 生产作业安全检查
（1）检查生产作业操作规程是否完善，员工是否按照规程操作；
（2）检查作业区域的防护设施是否完善，如防护网、安全栏杆等；
（3）检查作业区域的道路是否畅通，是否存在危险品存放等安全隐患；
（4）检查员工的个人防护用品是否齐全且符合标准。

4. 安全培训和教育检查
（1）检查企业是否定期开展安全培训和教育活动；
（2）检查安全培训和教育内容是否全面、系统，是否能够有效提升员工安全意识；
（3）检查员工安全培训和教育记录是否完备。

五、检查程序
1. 检查周期
（1）作为企业安全生产的常态化管理，定期检查应进行月度检查、季度检查和年度检查。

（2）月度检查由各部门安全生产责任人负责，季度检查由安全生产部门负责，年度检查由专业的安全检查单位负责。

2. 检查方式
（1）采用现场检查相结合的方式进行。

（2）各级检查人员应当认真履行职责，不得因个人原因或其他因素影响检查的公正性和客观性。

3. 检查记录
检查人员应当做好检查记录，包括但不限于检查日期、地点、内容、结果等。

检查记录应签字确认并存档。

六、检查结果处理
1. 对于存在的安全隐患，应当及时整改，并制定整改方案和整改期限，追踪整改情况。

2. 对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，并报告上级主管部门。

3. 对于整改不合格的情况，应当督促整改，并对责任人进行相应的处理。

七、责任制度
1. 企业应明确安全生产的主管部门和责任人，并负责组织、协调、监督安全生产工作的开展。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负有全面责任，组织和落实本部门的安全生产工作，并定期向上级报告。

3. 各级安全检查人员负责开展定期检查工作，并及时向上级主管部门报告检查结果。

八、处罚制度
对于违反安全生产规定的行为和人员，按照相关法律法规和企业规章制度进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停工整顿、责令停职、辞退等。

九、附则
本制度自颁布之日起执行，如有修改，经企业主管部门批准后执行。

安全生产定期检查制度（2）
是指企业、单位在安全生产工作中，按照一定的时间间隔进行定期检查的制度。

该制度的目的是防范事故风险，及时发现和解决安全隐患，保障生产过程中的安全。

安全生产定期检查制度通常包括以下几个方面：
1.检查标准和内容：确定安全生产检查的标准和内容，包括设备设施、安全管理制度、作业流程、员工培训等方面的内容，确保涵盖了企业的所有安全方面。

2.检查频次：确定检查的频次，一般根据企业的规模、行业特点和安全风险等因素来确定，可以是每天、每周、每月、每季度、每年等不同的频次。

3.检查责任人：明确安全生产检查的责任人，一般由安全专职人员或者安全管理部门的负责人负责，确保检查的执行和效果。

4.检查程序：确定检查的具体程序和流程，包括检查前的准备工作、检查的实施方式、检查记录的处理等方面，确保检查的科学性和规范性。

5.检查记录：对每次安全生产检查的情况进行记录，包括发现的安全隐患、整改情况、检查人员的签字等，建立健全的档案系统，作为后续安全管理工作的依据。

安全生产定期检查制度的实施可以有效地发现和解决潜在的安全隐患，提高企业的安全生产管理水平，减少事故的发生。

同时，也能够增强员工的安全意识和责任感，形成全员参与安全管理的良好氛围。

安全生产定期检查制度（3）
1、实现公司安全生产目标，保证公司安全生产管理体系正常运行。

特制定本制度。

2、公司对内部管理层每月进行一次安全生产检查，具体检查法律法规的执行情况。

3、周对公司制定的各种安全生产管理制度及法律、法规的执行情况进行自查，查出结果上报公司主管安全生产的副总经理批示。

4、公司安全生产管理部门每月组织对各个项目部安全生产进行一次联合在检查。

主要检查项目部对职工安全生产工作的认识；查安全生产责任制，安全生产技术措施计划，安全组织机构，安全保证措施，安全技术交底，安全教育，持证上岗，安全设施，安全标识，操作规程，违规行为，安全记录等。

查作业现场是否符合安全生产的要求。

查对过去提出问题的整改情况。

查对事故的处理。

5、项目部每周对本项目的安全生产工作进行检查，严格执行公司及项目部的各种规章制度。

杜绝各种违章行为。

6、项目对检查的内容进行详细记录。

7、对查出问题定整改责任人，定整改措施，定整改完成时间，定整改完成人，定整改验收人。

8、各单位对检查的结果报公司主管经理审批。

安全生产定期检查制度（4）
是指企事业单位根据相关法律法规和规章制度，定期对安全生产进行检查和评估的制度。

该制度旨在发现并解决安全生产中存在的问题，预防和减少事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。

安全生产定期检查制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 检查的频率：根据企事业单位的规模、性质、生产工艺等因素，确定安全生产检查的频率。

一般来说，大型企业一般每月或每季度进行安全生产检查，中小型企业可能每半年或每年进行一次。

2. 检查的内容：安全生产定期检查应涵盖各个方面，包括设备设施的安全性、职工操作规程的执行情况、应急救援措施的完善性等。

同时，根据企业实际情况，可以制定相应的检查指标和标准。

3. 检查的方式：安全生产定期检查可以通过现场检查、记录查阅、访谈职工等方式进行。

检查人员可以是企事业单位内部的安全生产管理人员，也可以是外部专业机构或政府监管部门的人员。

4. 检查结果的处理：根据安全生产定期检查的结果，制定整改措施并落实责任，及时解决存在的问题。

对于一些严重的安全隐患，应立即停工整改，并报告有关部门。

5. 检查记录的保存：对于每次安全生产定期检查，应制定相应的检查记录表，并保存相关材料和文件，以备日后追溯和参考。

通过实施安全生产定期检查制度，可以有效提高企事业单位的安全意识和安全管理水平，预防和减少事故的发生，最大限度保护员工和公众的生命财产安全。