2024年电信公司工会工作总结（二篇）

2024年电信公司工会工作总结
尊敬的领导：
我是电信公司工会的一名普通员工，我在过去一年里全面参与了工会的各项工作，现将工作总结如下：
一、工作职责
作为工会成员，我们的主要职责是为广大员工维权，促进员工福利和劳动条件的改善。

我们为员工提供法律援助和咨询服务，帮助员工解决各类问题。

同时，我们还与公司管理层进行沟通，推动员工关切得到解决，并积极参与公司决策过程，代表员工的利益。

二、加强员工培训
作为工会，我们积极组织员工参加各类培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。

我们与相关学校、培训机构合作，定期组织专业知识和技能培训，帮助员工在电信行业中更好地发展。

此外，我们还组织了职业生涯规划培训、心理健康培训等活动，关心和照顾员工的全面发展。

三、举办员工活动
为了增强员工的凝聚力和向心力，我们积极策划和组织各类员工活动。

比如员工运动会、慈善义卖活动、员工联谊餐会等。

这些活动不仅能够让员工在工作之余进行放松和交流，也能够增进员工之间的友谊和团队合作意识。

同时，我们还精心组织过员工家属参观活动，提升员工的家庭幸福感，为员工营造一个和谐的工作环境。

四、维护员工权益
维护员工权益是工会的重要职责之一。

我们与公司管理层保持紧密联系，及时反映员工的诉求和意见，促使公司制定和改进相关政策。

我们组织了员工代表大会，设立了员工意见箱，确保员工的声音被听到。

在工作中，我们积极协助员工处理与公司的纠纷，努力保障员工的合法权益，为员工争取更为公正的待遇。

五、建设和谐劳动关系
作为工会，我们努力为员工营造和谐的劳动关系环境。

我们积极参与劳资谈判，争取员工的合理权益。

我们还与公司管理层共同制定员工评价体系，确保员工的工作成绩得到公正评价。

我们在日常工作中，注重员工的意见和建议，促进员工与管理层的有效沟通和良好互动。

通过这些努力，我们希望员工能够更加满意和快乐地工作。

总结起来，过去一年来，电信公司工会在维护员工权益、加强员工培训、举办员工活动、建设和谐劳动关系等方面取得了一些成绩。

但我们也意识到，在今后的工作中，仍然存在一些不足之处。

比如，一些员工对工会的认识和参与意识还不够强烈，我们需要加强宣传和培训工作；同时，公司的一些政策还需要进一步改进，我们需要更加积极地与公司管理层沟通。

我们将认真总结过去的经验和教训，改进工作方式和方法，为更好地为广大员工服务而努力奋斗。

谨此，我代表电信公司工会向领导汇报工作，并希望得到领导的指导和支持，共同推进工会工作的发展！
谢谢！
此致
敬礼
2024年电信公司工会工作总结（二）
____年，县电信分公司工会在县分公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以企业生产经营为中心，认真____省市电信工会会议精神，以发发展为第一要务，团结动员广大员工积极投身到企业发展改革中去，以健全各项民主管理制度为主要载体，积极探索企业民主管理的实现途径，依法维护员工的合法权益，关心员工生活热心为员工排忧解难，努力为员工做好事办实事，加强工会自身建设，突出____工作重点，不断推进民主管理进程，广泛开展经济技术创新工程，在企业两个文明建设中发挥了重要作用。

一、认真____开展各类劳动竞赛，并取得了较好的成绩
上半年分公司工会根据年初工作会议的安排，先后____了一、二季度两次劳动竞赛活动，在开展劳动竞赛活动期间，工会____会同行政研究出台各类营销策略，积极主动应对市场竞争，并及时调整农村拓展战略。

一是发展有线转为发展无线，由于____是个农业大县，农村人口多，地域宽广，发展业务潜力大，特别是在建设____新农村时期，农村业务更显重要。

因此我们在员工中进行上下层层动员，在全县进行宣传造势、精心____、周密安排、鼓舞气势、激发工作热情，并号召广大员工抢占机遇，加快发展为己任，切实转变思想观念，全力搏击市场，争夺市场、占据市场，为企业步入良性发展轨道建功立业。

经过全体员工的努力。

上半年全县共完成主线放号____户，宽带____户，小灵通____户，富民通____户。

二、召开职代会推行民主管理进程
为了认真____省、市电信会议精神，全面推行职代会民主管理进程，____月____日至____月____日我分公司召开了第三次工作会暨
____届三次职工代表大会，会上经理韩麒道同志代表行政做了工作报
告，副经理伍玉平同志做了工会工作报告，两个报告简要的回顾了过去一年的工作和安排部署了新一年的工作，办公室做了____年ｋｐｉ考核情况说明，财务部做了____年财务情况通报及____年财务工作和收欠工作安排，市场营销部做了____年收入计划下达，同时全体参会人还就如何推进企业转型、如何强化精确管理、如何进一步拓展农村市场、如何做好存量保有工作和如何想方设法完成全年收入任务进行了认真的讨论。

会上工会还做了____年____合同履行签证报告和____年____合同协议说明，并对____年____合同履行情况进行了兑现奖励。

会上还开展了职工代表民主评议领导，最后韩经理在会议总结讲话中传达____了全省和全市电信会议精神。

通过召开职代会充分体现了职工当家作主的主人翁精神。

三、认真____开展了职工文体活动，释放员工压力
一是做好元旦、春节期间的“送温暖活动”。

在元旦、春节期间，县分公司按照省、市电信工会的要求，认真____了“送温暖活动”。

其中慰问省级劳模____人，各类先进人物____人，对全县____名电信困难员工进行了补助。

上半年工会共看望生病住院职工____人。

二是关心女职工生活，激发她们的工作积极性。

“三、八”妇女节期间，县分公司女工委____全体女职工开展了野外烧烤、跳舞、猜迷、等趣味活动，通过开展女职工活动有效地调动了广大女职工的工作积极性。

三是积极开展各类文体活动，活跃职工文化生活，元旦、春节期间工会____开展了“庆元旦”、“迎新春”员工联谊活动、“五、一”____工到____潇湘八景思蒙旅游观光。

“六、一”____全县分公
司____岁以下儿童捉迷藏、蹦蹦跳、找妈妈等趣味活动。

同时，还积极____工开展了迎奥运员工____赛。

通过开展各项健康有益的文体活动，陶冶了情燥，增强了企业凝聚力。

四、____职工开展合理化建议
____月份，按照市分公司工会要求，我分公司工会认真____工开展了“向商机要效益、向漏洞要效益”的合理化建议活动。

共收到员工合理化建议____条，通过考评小组认真评估，选出四篇有推广价值的建议上报市分公司工会。

通过开展合理化建议，充分体现了员工的主人翁精神。

下半年我公司工会工作将继续以____和____为指导，坚持以____和____念统领工会工作，____集团工会____届七次工作会议和省电信工会____届八次会议精神，抓好“三个围绕”促进工作创新，即围绕提升员工综合素质，增强员工生存能力拓展发展空间；围绕维护员工具体利益，营造企业和谐氛围实现共同发展；围绕企业战略转型，加强工会自身素质促进工作创新，全力推动企业战略转型和发展，切实维护职工合法权益。

(一)、给员工搭建一个良好学习____台。

引导员工积极参与“创建学习型班组、争当学习型员工活动”针对员工在当前的竞争形势下怎样适应，怎样立足于不败之地，做到缺什么补什么，在工作学习，在学习中工作。

(二)、给员工搭建一个良好的成____台。

____工积极开展岗位练功技术比武，提高员工的岗位技能。

____月份工会将____一次员工技术比武和岗位练功活动，特别是对涉____工作人员要进行规范服务教育和示电信公司工会工作总结第2页
范演示，以提高前台人员的自身素质和服务意识。

(三)、贴近、关心员工，了解员工思想动态，为员工排忧解难。

当前电信正处于企业转型的关键时刻，员工的思想波动大，其具体表在：
１、部分员工认为企业分配档次拉得过大，而且员工福利待遇不如以前，因此工作缺乏积极性，有的甚至认为自己在电信企业干了大半辈子作出了一定的贡献，而企业亏待了自己。

2、面对当前激励的市场竞争，部分职工感到力不从心，他们认为任务重压力大，对企业有抱怨情绪，部分人还有悲观失望的想法，认为企业这样下去迟早一天会跨掉。