高中政治专题4劳动就业与守法经营专题归纳提升课件新人教版选修5

义务 义务—完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德 维权途径——协商解决、申请调解、仲裁、提起诉讼
经营者要公要经护求平营求消一竞二时费：争：注者意权不不不维益得得得虚盗假保保尊假取冒证障重宣、或消消消传泄仿费费费、露冒者者者发、等享的的布使有知自虚用安情主假他全权选广人消择告的费权等商的等业权秘利密等
【规范解答】 (1)福建客户假冒他人商标生产销售食品，是对消费者的欺 诈，是对商标所有者商标侵权行为，违反了市场公平竞争与诚信经营原则，属 于不正当竞争的不法行为。
(2)①消费者的安全消费权利、知情权利和公平交易权利等合法权利将受侵 害。②消费者可以通过与经营者协商；向消费者协会投诉，请求消协调解；与 经营者达成仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁；向人民法院提起诉讼等途径来维 护自身合法权益。
知 识 体 系
典 例 剖 析ຫໍສະໝຸດ 求职作内用容—必备条款和可备条款
劳动劳动者签订劳动合同原则律、—行合政法法、规公的平规、定平等自愿、协商一致、诚实信用原则；不得违反法
就 业 与
守 法 经 营

权利与权利—取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和社会福利等
(1)你认为公司“冤枉”吗？为什么？ (2)此案例对劳动者有什么启示？
【解题技法】 (1)把握设问要求：第一问，你认为公司“冤枉”吗？为什 么？要求判断及解释原因。第二问，此案例对劳动者有什么启示？属于措施类 试题。
(2)提取关键信息：第一问设问中注意关键词“公司的做法”。 材料中的有 效信息是“主管坚持要求王某加班”。第二问设问中注意关键词“对劳动者”。 有效信息是“王某向当地劳动部门反映了情况，要求公司赔偿其经济损失。”
(2)提取关键信息：第一问，注意把握材料中的查扣假冒“阿尔卑斯”棒棒 糖这一有效信息，从侵害商标所有权人商标权和侵害消费者的合法权益两个角 度定性。第二问，把握“假冒”、“棒棒糖”等有效信息，联系消费者权益列举 维权途径。
(3)调动相关知识：第一问，不正当竞争的内容。第二问，消费者的权利及 维权的途径。
一、释疑难
对课堂上老师讲到的内容自己想不通卡壳的问题，应该在课堂上标出来，下课时，在老师还未离开教室的时候，要主动请老师讲解清楚。如果老师已 经离开教室，也可以向同学请教，及时消除疑难问题。做到当堂知识，当堂解决。
二、补笔记
上课时，如果有些东西没有记下来，不要因为惦记着漏了的笔记而影响记下面的内容，可以在笔记本上留下一定的空间。下课后，再从头到尾阅读一 遍自己写的笔记，既可以起到复习的作用，又可以检查笔记中的遗漏和错误。遗漏之处要补全，错别字要纠正，过于潦草的字要写清楚。同时，将自己 对讲课内容的理解、自己的收获和感想，用自己的话写在笔记本的空白处。这样，可以使笔记变的更加完整、充实。
三、课后“静思2分钟”大有学问
我们还要注意课后的及时思考。利用课间休息时间，在心中快速把刚才上课时刚讲过的一些关键思路理一遍，把老师讲解的题目从题意到解答整个过 程详细审视一遍，这样，不仅可以加深知识的理解和记忆，还可以轻而易举地掌握一些关键的解题技巧。所以，2分钟的课后静思等于同一学科知识的课 后复习30分钟。
(2)①乙厂可向人民法院提起诉讼，要求赔偿全部实际损失；若损失难以计 算，则赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润。②监督检查部门可责 令停止侵害，没收违法所得，并处罚款，视其情节，可吊销营业执照。③构成 犯罪的，依法追究其刑事责任。
编后语
常常可见到这样的同学，他们在下课前几分钟就开始看表、收拾课本文具，下课铃一响，就迫不及待地“逃离”教室。实际上，每节课刚下课时的几分 钟是我们对上课内容查漏补缺的好时机。善于学习的同学往往懂得抓好课后的“黄金两分钟”。那么，课后的“黄金时间”可以用来做什么呢？
阅读材料，回答问题。 2016 年 4 月 29 日下班后，电焊工王某收拾好东西准备离开公司，主管要求 他留下加班。王某表示自己身体不适，忙了一天了，不适宜继续工作。主管坚 持要求王某加班，王某没有理睬，径自离去。 5 月 6 日，公司解除与王某的劳动合同。5 月 7 日，王某向当地劳动部门反 映了情况，要求公司赔偿其经济损失。2016 年 7 月 9 日，该市劳动争议仲裁委 员会作出裁决：公司支付王某违约解除劳动合同赔偿金 10 539.6 元。 在仲裁委员会作出裁决后，公司觉得很“冤枉”，向该市人民法院提起诉 讼。
(3)调动相关知识：我国劳动法和劳动合同法的有关知识，劳动者维权的途 径方式。
【规范解答】 (1)①我国劳动法规定，劳动者有休息休假的权利。公司安 排加班要征得本人的同意，王某身体不适，继续工作有害身体健康，有权拒绝 加班，公司强迫其加班是违法行为。②我国劳动合同法规定，任何一方必须依 照合同全面正确地履行义务。未经与其他当事人事先协商，不得任意变更或解 除合同，违反合同，不履行或不能全面履行合同义务的一方要承担违约责任。 公司单方面解除合同，应该承担违约责任。
2019/7/17
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【答案】 (1)当地劳动争议仲裁委员会作出上述裁决的理由在于：张某与 该公司签订的劳动合同是违反法律法规的生死合同，属无效合同。张某作为劳 动者理应享受社会保险的权利，该公司以合同中对伤残问题已有约定为由，对 张某的伤残不承担任何责任是不合法的。
(2)①签订劳动合同前，应仔细阅读合同的各项条款，包括合同期限、工作 内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等必 备条款和试用期、保守商业秘密等可备条款，全面地了解自己的权利和义务； ②签订劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则， 不得违反法律、行政法规的规定。
(1)本案中福建客户的行为是一种什么行为？ (2)如果这批棒棒糖流落市场，消费者哪些权利将受到侵害？消费者可以通 过哪些途径维护自身的权益？
【解题技法】 (1)把握设问要求：第一问，本案中福建客户的行为是一种 什么行为？属于是什么类设问。第二问，如果这批棒棒糖流落市场，消费者哪 些权利将受到侵害？消费者可以通过哪些途径维护自身的权益？第一层属于是 什么类设问，第二层属于措施类设问。
2．甲厂为一白酒生产企业，该厂产品质量不高，销路不畅。该厂在市场调 查中发现，乙厂所生产的“云仙”牌 46°白酒远比本厂的“云河”牌白酒更受欢 迎。为占领市场，该厂遂在本厂低档白酒上使用了与“云仙”牌完全相同的酒 瓶、装潢和标签，在市场上销售。此行为使乙厂声誉大跌，消费者纷纷投诉， 指责乙厂，乙厂降价但产品仍然滞销，造成严重经济损失。
(1)说明当地劳动争议仲裁委员会作出上述裁决的理由？ (2)结合本案，说明如何签订劳动合同。
【解析】 第(1)题，本案中主要争议的问题是劳动合同中约定“合同履行 期间，职工发生死伤病残由其本人承担，公司概不负责”是否有效。裁决某建 筑工程公司承担责任，表明劳动合同无效。第(2)题，主要考虑劳动合同内容的 全面性、合法性，以及订立过程中应遵循的原则。
1．申诉人张某于 2015 年 3 月 10 日开始在被诉人某建筑工程公司当工人， 双方签订了劳动合同，约定“合同履行期间，职工发生死伤病残由其本人承担， 公司概不负责。”2015 年 12 月，张某在施工中因墙体倒塌被砸伤腿部，致其右 腿残疾。张某要求被诉人给予工伤保险待遇，被诉人告诉张某，双方已经签订 了劳动合同，且合同中对伤残问题已有约定，公司对张某的伤残不应承担任何 责任没有义务支付其工伤待遇。张某无奈，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁，请求裁决被诉人支付其工伤保险待遇。仲裁委经审理查明事实的基础上， 作出如下裁决：一、被诉人某建筑工程公司于本裁决生效之日起 5 日内支付申 诉人张某各项工伤待遇共计 56 836 元整；二、本案仲裁费用 300 元由被诉人某 建筑工程公司承担。
(2)①劳动者在合法权益受到侵害时，要敢于维护自己的权利，不能忍气吞 声。②劳动者要以合法的途径和方式维权，不能采取非法手段。
阅读材料，回答问题。 浙江温州瓯海新桥工商所根据不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司的举报，依 法对瓯海货运市场内一托运部进行检查，在对装卸场的角落堆放的一百多箱无 任何标志的纸箱进行检查时，查获涉嫌假冒“阿尔卑斯”棒棒糖 163 200 支。该 批“阿尔卑斯”棒棒糖包装上标明：制造商“不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公 司”、厂址“中国上海闵行开发区”等内容，是一福建客户委托该托运部运往 河南某地销售的。经不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司工作人员的初步鉴定该批 “阿尔卑斯”棒棒糖系假冒产品，执法人员立即依法对上述涉嫌商标侵权的 “阿尔卑斯”棒棒糖予以查扣。
(1)甲厂的行为属于什么性质？法律依据是什么？ (2)对甲厂依法应如何处理？
【解析】 第(1)题，考查不正当竞争。第(2)题，对甲厂的处理办法，可从 乙厂和相关部门角度分析。
【答案】 (1)甲厂的行为属于不正当竞争。《反不正当竞争法》规定：经 营者不得擅自使用他人商品名称，不得冒用商标，不得擅自使用他人企业名称 或姓名，使人误以为是他人的商品；不得擅自使用知名商品特有的名称、包装、 装潢，使购买者误认为是该知名商品。