2.5.2新时代的劳动者(最新版)

投诉
各级工会、 监察机关、 媒体
不 成
协商
劳动者与单 位协商化解
不 成
申请调解
企业的劳动争 议调解委员会
不成
不成
可向人民 法院起诉
申请仲裁
政府的劳动争 议仲裁委员会
新时代的劳动者
一、劳动和就业
1. 劳动：含义、意义、态度 2. 劳动者：地位作用、态度
3. 就业: 意义、形势、措施
二、依法维护劳动者权益 1. 原因 2. 内容 3. 措施
党和国家
必要 条件
实施积极的 就业政策，努力 改善劳动就业和 自主创业的环境
根 本 措 施 ： 大 力 发 展 生 产 力
每个劳动者
决定 因素
要树立正确的就业观 念，不断提高自身的劳动 素质和就业能力。
企业或用人单位：增加就业岗位……
◆那么，作为劳动者，应该树立什么样的择业、 就业观念？ ①要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专长和条件，自主选择
素质偏低
就业问题 突出、紧迫
劳动力素质与 经济发展的需要 不完全适应
劳动力市场不完 善，就业信息不畅通， 生产力水平较低
在社会主义国家， 就业要靠政府。
我认为……
工作要体 面，不要 让别人看 不起。 一定要找与自 己专业知识对 口、志趣爱好 一致的工作。
不管什么 职业，只 要能干一 辈子就行。
（3）我国解决就业问题的措施
会主义现代化建设做出了应有的贡献 ，所以正当职业虽有行业差别，但无高低贵贱 之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生 价值。
④树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术的发展
导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择正当职业，实现 就业。
二、依法维护劳动者权益
（各类毕业生、农转非人员、复员军人等）
人1000万人＝需要劳动岗位总量达2000万
专家预测，按2015年经济增长7％的预测，新增 就业岗位 700 万个，还存在 1300 万个岗位缺口，不 能消化新增劳动力。
就业形势及原因
我国的人口国情怎么样？对就业有什么压力？ 基数大，增长快
人口总量和劳动 力总量都比较大， 整体上，供大于求
价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个
人的全面发展。（对个人来说）
（2）我国目前的就业形势怎样？
2014年的就业形势：
城镇新增劳动力1000万人＋下岗职工300万人＋登记失业 人员近600万人＝需要劳动岗位总量达1900万
2015年的就业形势：
新增劳动力总数大约1000万＋2014年年底截转的需要就业的
3. 措施：如何依法维护劳动者的权益？
(1)国家: 建立健全法律法规，协调劳动关系， 加大执法力度，保障劳动者的合格权益。 (2)企业和用人单位: 遵守法律法规，遵守职业 道德，承担社会责任，改善劳动条件，保障劳动者 的合法权益。 (3)劳动者:
① 自觉履行劳动义务----前提 ② 依法签订劳动合同----保证 ③ 增强两种“意识” ----意识 ④ 用好维权途径 ----途径
D
3、促进就业，最根本的是要（ ） A、依赖市场的基础作用，优化劳动力市场 B、努力发展经济，增加就业岗位 C、坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策 D、搞好计划生育，控制劳动力总量的增加 4、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培 训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力， 促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将 有利于保障和实现劳动者的（ ） A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B、接受职业技能培训和平等就业的权利 C、取得劳动安全卫生保护的权利 D、提请劳动争议处理和选择职业的权利
2．就业
（1）就业的意义： （2）就业的形势： （3）解决就业问题的措施：
（1）就业的意义
提示：就业是民生之本，就业是安邦之策
首先，就业对整个社会生产和发展具有重要意义。
就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要
的物质财富和精神财富；（对社会和国家来说） 其次，就业是民生之本，是劳动者谋生的重要 手段。劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，使社 会劳动力能够不断再生产；有利于实现劳动者自身社会
单项选择题
1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身 实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观
C
2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高 尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民 解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在 我国，劳动者 （ ） ①虽分工不同，但地位平等 ②都能为社会主义现代化建设作贡献 ③都应该得到承认和尊重 ④光荣属于劳动者 A、① B、①② C、①②③ D、①②③④
B
B
5、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部 分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣， 劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此 劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企 业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。 材料表明，实行劳动合同制度（ ） A、是促进劳动力资源合理配置的需要 B、是促进劳动力提高自身素质的需要 C、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D、是维护劳动者合法权益的需要
D
职业。这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的生产积极性、创造性。
②要树立竞争就ห้องสมุดไป่ตู้观。市场经济就是竞争经济，在市场的竞争中，
只有劳动技能高、敬业精神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好好学习，努力 提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。
③树立职业平等观。各行各业的劳动者都是财富的创造者，都为社
第五课
第二框：新时代的劳动者
一、劳动和就业
1．劳动
（1）劳动的含义： （2）劳动的地位： （3）对待劳动的正确态度： （4）劳动者
① 地位和作用： ② 正确对待劳动者的态度：
所以，劳动最光荣，光荣属于劳动者。
我们必须尊重和保护一切有益于人 民和社会的劳动。不论是体力劳动还是 脑力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳 动，一切为我国社会主义现代化作出贡 献的劳动，都是光荣的，都应该得到承 认和尊重。
1. 原因：为什么要维护劳动者的权益？
(1)必要性：① (2)重要性：② ③
2. 内容：我国劳动者享有的主要权利
◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训的权利 ◆享受社会保险和福利的权利； ◆提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其 他权利；