采购部职业健康安全管理职责范文（3篇）

采购部职业健康安全管理职责范文
(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2)在进行物资采购时，应与供应商签定正式的包括环境职业健康安全方面条款的有效的经济承包合同，明确采购物资的质量标准、环保和安全要求，同时明确在提供服务期间的职业健康安全管理责任，并负责监督落实。

(3)负责建立相应的制度对违反公司环境职业健康安全管理要求的供应商进行处理。

(4)负责监督供应商制定在本单位范围内装、卸货物的《安全操作规程》和发生事故的应急救援预案，并进行培训和演练。

(5)负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，在进行市场调查或到供应商现场考察时要落实好相应的职业健康安全措施。

(6)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(7)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

采购部职业健康安全管理职责范文（2）
一、引言
本文旨在阐明采购部门的职业健康安全管理职责，确保采购过程中员工的健康与安全。

本职责范本包括以下几个方面：制定和执行健康安全政策、培训员工、监测工作场所安全、评估供应商合规性、记
录与报告工伤事故、实施紧急响应措施以及持续改进工作场所的健康安全管理等。

二、制定和执行健康安全政策
1. 与高层管理层合作，制定适用于采购部门的健康安全政策和目标。

2. 确保政策和目标符合法律法规和行业标准，并通过内部和外部沟通促进政策的理解和遵守。

3. 在采购部门内部推广和宣传健康安全政策，确保员工了解并积极参与相关活动。

三、培训员工
1. 分析采购部门的培训需求，制定培训计划，并确保计划的实施和监督。

2. 组织和参与培训活动，提供关于自身职业健康安全和相关法规的培训。

3. 监测培训效果，并修订培训计划，以提高员工的健康安全意识和行为。

四、监测工作场所安全
1. 制定工作场所健康安全标准和流程，并在采购过程中执行这些标准和流程。

2. 定期检查和评估工作场所的健康安全状况，包括设施和设备的安全性。

3. 及时发现和处理潜在的健康安全风险，并采取相应措施保护员工的身心健康。

五、评估供应商合规性
1. 制定供应商评估程序，确保他们符合职业健康安全相关法规和标准。

2. 审查供应商的健康安全管理体系，并与供应商合作改进其职业健康安全管理水平。

3. 对供应商进行定期评估和监督，确保其持续符合采购部门的健康安全要求。

六、记录与报告工伤事故
1. 建立和维护工伤事故记录和报告系统，追踪和分析工伤事故的发生和原因。

2. 及时记录和报告所有工伤事故，确保与相关部门及时沟通，并采取必要措施防止类似事故再次发生。

3. 与保险公司和相关机构合作，提供必要的信息和支持，以处理和解决工伤事故。

七、实施紧急响应措施
1. 制定工作场所的紧急响应计划，包括火灾、自然灾害和职业事故等应急情况。

2. 组织和开展定期的紧急演习和培训，提高员工的应急意识和应对能力。

3. 确保采购部门配备必要的应急设施和装备，并监督其定期维护和检查，确保其有效性。

八、持续改进工作场所的健康安全管理
1. 定期审查和评估采购部门的健康安全管理体系，识别和纠正潜在的问题和不足。

2. 收集员工的意见和建议，促进员工参与健康安全管理，并及时处理反馈问题。

3. 确保采取持续改进措施，提高采购部门的健康安全管理水平，不断优化工作场所的健康安全环境。

结语
采购部门作为一个重要的组织部门，承担着保障员工健康与安全的重要职责。

通过制定和执行健康安全政策、培训员工、监测工作场所安全、评估供应商合规性、记录与报告工伤事故、实施紧急响应措施以及持续改进工作场所的健康安全管理，采购部门能够有效预防职业病和工伤事故的发生，保障员工的身心健康。

我们希望通过本职责范本的指导，能够帮助采购部门更好地履行职业健康安全管理职责，为企业的可持续发展作出积极贡献。

采购部职业健康安全管理职责范文（3）第一章总则
第一条为了保障采购部的职业健康安全，维护员工的身体健康和安全，提高工作效率，特制定本职责范本。

第二条本职责范本适用于采购部的所有员工，包括管理人员和普通员工。

采购部的领导层应当负责组织实施本职责范本。

第三条本职责范本的目标是确保采购部的职业健康安全管理工作能够得到有效开展，达到最佳效果。

通过制定必要的规章制度、开展培训教育、建立和完善管理体系等方式，促进员工的职业健康和安全。

第四条本职责范本的内容包括：职业健康安全目标、管理体系、规章制度、培训教育、监督检查、职责分工和违规处理。

第二章职业健康安全目标
第五条采购部的职业健康安全目标是确保员工在工作过程中不受到职业病和安全事故的伤害，提高员工的职业健康水平和工作安全意识，保障员工身体健康和安全。

第六条采购部的职业健康安全目标应当具体化、可衡量和可达到。

采购部应当根据具体情况，制定符合实际的目标，并定期评估和调整。

第三章管理体系
第七条采购部应当根据职业健康安全管理的需要，建立和完善管理体系。

管理体系应当包括职业健康安全政策、规章制度、程序和流程、员工培训和宣传、监督检查和考核等要素。

第八条采购部的职业健康安全管理体系应当与公司的总体管理体系相衔接，相互支持。

第四章规章制度
第九条采购部应当制定适用于本部门的职业健康安全规章制度。

规章制度应当包括以下内容：职业卫生与安全管理制度、职业病防治制度、安全生产管理制度、职业健康评估制度等。

第十条采购部的职业健康安全规章制度应当经过专家评审，并报批、备案。

第五章培训教育
第十一条采购部应当根据员工的具体工作岗位和职责，制定相应的职业健康安全培训计划。

培训计划应当包括新员工入职培训、定期培训和应急培训等。

第十二条采购部的职业健康安全培训应当涵盖职业健康安全的基本知识、操作规程、预防措施、应急处理等内容。

第六章监督检查
第十三条采购部应当建立职业健康安全检查制度，对员工的工作环境、工作条件、操作规程、个人防护用品等进行定期检查。

第十四条采购部应当定期组织职业健康安全检查，并将检查结果报告上级部门。

第七章职责分工
第十五条采购部应当明确各个岗位的职业健康安全职责，并对其进行分工。

第十六条采购部的领导人员应当履行职业健康安全管理的领导职责，负责职业健康安全工作的组织和执行。

第八章违规处理
第十七条对违反职业健康安全规章制度、操作规程的行为，采购部应当依照公司的相关规定，给予相应的处理。

第十八条对于严重违反职业健康安全规章制度、操作规程的行为，采购部应当及时报告上级部门，并采取相应措施追究责任。

第九章附则
第十九条本职责范本的解释权归采购部的领导层所有。

第二十条本职责范本自颁布之日起生效。