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2018个人述职竞聘ppt模板
核心竞争力 领导能力 执行力 团结合作 PART 03
胜任能力
COMPETENCE
协调能力 创新能力
核心竞争力
16
核心 竞争力
领导力
01
06
创新能力
专业技能
02
执行力
05 03 04
团结合作
协调能力
添加标题
既然进入这个大家庭，无论领导，同事，下级之间都是各司其职，分工不同，在完成自身本职工作前提下， 也要关心公司其他部门。今后公司利益，效益才是我们的目标。
执行力
18
制度执行力
执行力
执行力决定成败，决 定战斗力，凝聚力。 工作落到实处，事务 做到位。
01
制度的实施取决于制度执行力，公司 利益和文化得失在于执行力。
应急执行力
02
临危不乱，遇事不急的心态能够在稍 纵即逝的时机取得更大的成果。
战略执行力
03
输入文字标题
通过一套有组织系统的规章制度和战 略目标，可以更快的实现梦想。
后，在此框中选择粘贴。 后，在此框中选择粘贴。
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应聘岗位
09
01
销售部总监
本人有着上市公司五年的工作经 验，对于快消行业再熟悉不过。
首席执行官
岗位应聘
除了之前的工作经验之外，本人 完全相信自己能够胜任这一职。
02
个人要求
我的户口是广州，因为接受广州深圳等广东一线城市任职；目标薪金在年收入10W-20W区间，五百强公司 可降低薪金要求，福利待遇，五险一金，双休。
基本信息
05
姓名: 张三丰
年龄: 28岁
性别:男 民族:汉
漂亮PPT-2018述职报告ppt
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体语言风格，语言描述尽量简洁生动。 此处添加详
细文本描述，并符合整体语言风格，语言描述尽量 简洁生动。
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竞聘述职报告PPT
实现措施
工作重点
工作重点
工作重点
工作重点
是金子，
就要发光
解决问题的能力
需要承担的职务责任
个人文化修养
这是一个美好的模板，相信你也会有同感，希望你使用愉快！
1
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2
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3
竞聘优势
表达与沟通
敬业的品质
做事主动
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运营项目
运营项目
工作成就
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工作成就
不要怕推销自己，只要你自信，认为自己能行有才华，你就应该认为自己能够胜任这份工作以及职位，并承担相应的义务和压力。
高级副总裁
-落实管理目标责任制-加强基础工作建设-强化管理的创新实践
20XX
高级副总裁
-落实管理目标责任制-加强基础工作建设-强化管理的创新实践
20XX
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20XX
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是金子，
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需要承担的职务责任
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2
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竞聘优势
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工作重点
工作成就
不要怕推销自己，只要你自信，认为自己能行有才华，你就应该认为自己能够胜任这份工作以及职位，并承担相应的义务和压力。
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2018岗位竞聘汇报PPT模板(推荐)
C
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04 工作目标
04 工作目标
目标一 目标二 目标三 目标四
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03 岗位认知
A
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B
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01 基本资料
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02 工作经历
02 工作经历
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竞聘述职报告PPT
岗位背景
01
了解竞聘岗位的背景、职责以及组织结构，确认该岗位与公司
战略目标的契合程度。
岗位挑战
02
分析竞聘岗位所面临的挑战，包括市场竞争、工作压力、技术Βιβλιοθήκη 更新等方面。岗位机遇
03
挖掘竞聘岗位所带来的机遇，如个人成长空间、获取新技能等
。
竞聘岗位的挑战与机遇
挑战
面对市场竞争激烈、工作压力大和技术更新迅速等挑战，需要不断学习、创 新和提升自身能力。
05
工作规划与实施方案
工作目标与计划
确定短期目标
短期目标是近期的、具体的和可衡量的目标，例如提高客户满意 度、减少投诉等。
制定长期目标
长期目标是远期的、更为宏观的目标，例如成为行业领导者、提 升品牌知名度等。
制定实现目标的计划
为实现这些目标，需要制定相应的计划，包括具体的措施、时间 表和责任人等。
岗位匹配度分析
具备招聘岗位所需技能
具备团队协同能力
根据招聘岗位的需求，对比自身技能和经验 ，得出与岗位的匹配程度。
拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够 与团队成员协同完成项目。
具备项目管理能力
具备学习能力
熟悉项目管理流程和方法论，能够制定项目 计划和管理项目进度。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速 学习新技术和适应新的工作环境。
专业技能介绍
熟练掌握Java语言
具备扎实的Java编程基础，熟悉面 向对象编程、数据结构与算法等核 心技能。
熟悉Spring框架
熟悉Spring框架的核心概念和主要 组件，具备基于Spring的应用开发 经验。
数据库技能
熟练掌握SQL语言，了解数据库设 计原则和优化技巧。
2018年岗位竞聘报告PPT
回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问
题，展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
目录页
Contents Page
3.成功项目展示
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Байду номын сангаас
1.年度工作概述
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5.明年工作计划
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2.工作完成情况
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4.工作存在不足
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年度工作概述（文字可以编辑）
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01
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03
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计划 目标 年利润达到
3000万
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年利润达到
实际 完成
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3600万
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工作总结汇报暨新年计划
2018年岗位竞聘报告PPT 汇报人：××× 编号： 140385
在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为 客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户 的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实 的努力，圆满地完成了2017年的工作。
完美版竞聘述职PPT
颁布了学校用书推荐列表。至此，新加坡开始进入自行设计教学大纲和教学用书的新阶段，并逐步 将原有四大语种不同的教学体系统一化。这一过程经历了相当长的时间，其中1960年为四大语种的 学生设立了小学离校考试（ ，），现俗称“小六会考”，1971年所有四大语种的中学四年级学生 首次参加了统一的剑桥普通教育证书“”水准会考，四大语种的教学体系才算是真正得到了统一。 英语成为所有学校的教学用语，其他三种语种则作为不同种族学生相应的必修母语科目。目前新加 坡统一的教育体系是6年小学，4年中学，2年初级学院，以及3
制定培训方案，有效提高团队每位 成人的业务能力，客户服务能力
挖掘区域内大客户，企业用户等需 求，制定合作方案
个人竞争力分析
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个人竞争力分析
优势 劣势
1.带过销售团队，管理经验较丰富 2.熟悉产品，善于总结，对“1号货的” 推广和促进下单经验丰富
对区域内的各种市场了解较少， 需要进一步对市场进行考察
机会
1.公司正在快速发展，需要各种有能力 的人才 2.完善的晋升机制，能有更好的晋升空 间，接触更多的销售和管理技能
对管理的理解
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YOUR LOGO
SALES COMPETITION
销售经理/主管竞聘报告
汇报人：某某某 竞聘日期：20XX年X月X日
目录
自我简介
过去工作业绩
对竞聘岗位理解
个人竞争力分析（SWOT） 对管理的理解
2018年度述职报告PPT模板(绝对精品)
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工作完成情况
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工作完成情况
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2018简约竞聘述职报告PPT模板
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2018年度个人述职报告范文ppt【精美ppt】
04 03
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经典精美竞聘述职报告PPT
责任
03
义务
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05
预见性 适应性 及时性 真实性 有效性
企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及 时性、真实性和有效性。控制系统能适应环境 的变化有预见地、及时地发现偏差，有重点地、 经济地采用措施-----
把整个企业的活动引到目标管理轨道上来。
企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质， 有战略眼光，管理部门的工作健全而有效率、 管理责任审计就是针对企事业的管理工作是否 达到了上述责任要求，进行审查和评价。
责任义务 | Duty
企事业内部的组织结构健全、合 理；各个部门的职权范围明确， 分工合理；具有与其承担责任相 适应的经济权利，人员的配置和 使用适合工作要求。企事业的信 息网络健全而具有功效，信息的 收集和利用有针对性、系统性、 时效性和经济性。
针对性
系统性
经济性
时效性
责任义务 | Duty
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持之以恒的毅力
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良好的心态
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人力资源管理意识
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解决问题 | Solve The Problem
1
发现问题
2
分析问题
3
提出假设
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检验假设
发现问题是解决问题的先决条件，但仅仅满足提出问题是不够的，提出问题的目的就是为了有 效的解决问题。人生就是解决一系列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的复杂 心理活动，其中主要是思维活动。教育心理学着重研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。
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01 基本资料 Basic Information
03 胜任能力 Competence
Quick Brown Fox Jumps Over The Lazy Dog
80&
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Lazy Dog
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01 基本资料 Basic Information
03 胜任能力 Competence
Quick Brown Fox Jumps Over The Lazy Dog
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The Quick Brown Fox Jumps Over The Lazy Dogthe Quick Brown Fox Jumps Over The
Lazy Dog
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03 胜任能力 Competence
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【优质PPT】述职竞聘ppt
素质 修养
持之以恒的毅力 全面的知识结构 人文素质修养
解决问题
Problem Solving
发现问题是解决问题的先决条件，但仅仅满足有提出问题是不够的，提出问题的目的是为了有效 解决问题。人生就是解决一些列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的负责心 里活动，其中主要是思维活动。教育心理学着重研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。
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自我评价
POST COGNTIVE
知识技能
Knowledge Skills
良好的心态
人力资源管理意识
专业的知识与技能
知识 技能
PROGRAMMING
责任义务
Duty
预见性 真实性
把整个企业的活动引到目标管理 轨道上来。
适应性
企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质，有战略 眼光，责任心强，管理部门的工作健全而有效率。管理 责任审计就是针对企事业的管理工作是否达到了上述责 任要求，进行审查和评价。
及时性
有效性
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工作总结报告
适用于：创意.商务.通用.报告.总结.汇报.工作述职.岗位竞聘等。新人向，简单修改即用！
汇报人：某某某
工作回顾
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CONTENTS
自我评价 工作体会 未来计划
工作回顾
Work Review
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工作完成情况
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前期工作回顾
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- 前期主要工作回顾 -
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部门：市场营销部
日期：2018.8.1
目录 CONTENTS
个人工作回顾
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工作自我评价
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岗位竞争优势
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未来发展规划
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知识技能
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胜任能力
核心竞争力
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岗位认知
岗位理解
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应聘岗位
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SMS
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各项能力
企业品牌影 响力提升
通过举办这次活动，使得企业的品牌 形象得到提升，为公司的发展带来巨 大的机遇。
产品曝光度增加
活动间接收益 活动直接收益
新产品的推出，产品曝光度的增加， 将大力提升产品销量。 借助了合作伙伴和政府的影响力，为 公司形象带来正面影响。 本资活动预计带来的广告收益、门票 收入20万元。
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语言能力
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责任义务
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框架及文字内容完整，实用、通用。适用于竞聘、应聘、简历等场合。稍微修改即可使用，PPT新手也可以做的精美PPT！
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应聘人：某某某
部门：×××
CONTENTS
目 录
01 03
基本资料 胜任能力
02
岗位认知 目标规划
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01
基本资料
个人履历
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解决问题
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获奖情况
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