单位工作居住证管理制度

第一章总则
第一条为加强单位工作居住证管理，保障单位合法用工，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位因工作需要，在境内聘用的人员，包括但不限于外地
户籍人员、港澳台地区居民等。

第三条本制度旨在规范单位工作居住证的申领、发放、使用、变更、注销等管理
工作，确保工作居住证管理工作的规范化、制度化。

第二章申领与发放
第四条单位工作居住证的申领条件：
1. 符合国家规定的就业条件，与单位签订劳动合同；
2. 持有有效的居民身份证；
3. 符合本市居住证申领条件。

第五条单位工作居住证的申领程序：
1. 申请人向单位提出申请，提交相关证明材料；
2. 单位对申请材料进行审核，确保真实、合法；
3. 单位将审核通过的材料报送当地公安机关；
4. 公安机关审核通过后，为单位工作居住证持证人发放工作居住证。

第六条单位工作居住证的发放：
1. 单位工作居住证由公安机关统一制作、发放；
2. 单位应妥善保管工作居住证，不得擅自转借、转让；
3. 工作居住证持证人遗失工作居住证，应及时向单位报告，并办理补领手续。

第三章使用与管理
第七条单位工作居住证持证人应遵守以下规定：
1. 不得使用伪造、变造、转让、出租、出借工作居住证；
2. 不得使用工作居住证进行非法活动；
3. 不得利用工作居住证进行不正当竞争。

第八条单位应加强对工作居住证持证人的管理：
1. 单位应建立健全工作居住证持证人信息档案，包括姓名、身份证号码、工作居住证号码、联系方式等；
2. 单位应定期对工作居住证持证人进行审查，确保其符合申领条件；
3. 单位应定期向公安机关报送工作居住证持证人信息。

第四章变更与注销
第九条工作居住证持证人因工作、居住等原因需要变更工作居住证信息的，应向单位提出申请，单位审核后报送公安机关办理变更手续。

第十条工作居住证持证人离职、退休、死亡等原因需要注销工作居住证的，单位应及时向公安机关报送注销申请。

第五章附则
第十一条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。