成都经济与科技发展现状、成都高科技高成长20强企业占比及规模发展分析

成都经济与科技发展现状、成都高科技高成长20强企业占比及规模发展分析
一、成都经济与科技环境概况
成都通过构建“5+5+1”现代产业体系，不断提升制造业能级。

2019年，电子信息、装备制造、医药健康、新型材料、绿色食品五大产业增加值增长10.8%，占全市工业增加值比重达82%。

特别是在电子信息产业，新型显示、软件、信息安全等领域跻身全国前列，签约引进京东方高世代AMOLED、安谋科技、比亚迪新能源汽车、国科量子通讯设备等重大项目。

金融服务、现代物流、会展经济、文化旅游、生活服务五大新兴服务业2019年增加值增长9%。

在培育新动能方面，启动实施新经济企业梯度培育计划和“双百工程”，加快建设独角兽岛等空间载体，培育独角兽企业4家。

强化对外联接，建设国际化城市，借助长江经济带与西部陆海新通道发展机遇，成都加快建设“一带一路”开放高地，主动参与和推动经济全球化进程，发展更高层次的开放型经济在对外交通联接方面，2018年机场吞吐量全国第四，国际（地区）航线数量已达118条，位居中西部地区首位，2019年天府国际临空经济产业功能区正式启动建设；中欧班列累计开行近3,000列。

在对外贸易方面，2018年进出口总额4,983亿元，同比增长26%。

其中高新技术产品出口额2,232亿元，同比增长32%。

2019年成都20强上榜企业主要集中于互联网、软件、智能制造行业。

其中，互联网最多，有6家入选；软件行业与智能制造行业入选企业分别为5家、4家。

2019年成都20强上榜中，70%的企业2018年营收为1千万—亿区间，其中8家为1—5千万，占比最多，6家营收5千万—1亿。

此外营收超过10亿元的企业有1家。

根据成都与全国问卷调查，未来2年，人力成本过高（45%，46%）、竞争压力加剧（45%，47%）以及不确定的政府政策或法规（45%，42%）将对企业经营产生更为重大的影响。

此外，国际贸易纠纷/经济动荡也可能对公司造成负面影响。

高科技企业依赖高端人才的持续投入，随着企业壮大，研发人才的需求随之上升。

管理、销售、后勤、人力资源、财务等职能部门的人员数量也将大幅增加，最终企业人力成本将成为企业的重要支出方向。

同时，为应对经济增速放缓与贸易摩擦带来的不确定，企业通过价格竞争以争夺市场。

价格竞争与人力成本的上升将对企业后续经营产生较大的压力。

企业的发展需要管理团队成员之间高效协作。

企业应该保持对领导力的重视与投入，特别是对中高层管理人员的投入。

通过提升领导力，企业能够有效提升组织效率，同时推动业务快速发展。

在调查中，52%的成都受访高科技企业试图通过对中高层管理者的系统培训提升企业领导力，45%的受访企业认为增强变革管理能力能够提升企业领导力，41%的企业试图投资人才发展战略。

人才是高科技企业的核心资源，人才引入、培育与保留三方面始终是企业人力资源面临的重点问题，贯穿企业发展始终。

企业在发展过程中必定面临来自内部与外部的众多风险。

当前，经济下行压力与企业间激烈的竞争将对企业风险管理水平提出更高的要求。

在此背景下，通过一系列措施提升企业风险管理能力也是极为必要的。

在调查中，完善的内部控制建设（67%）、将风险管理纳入企业总体战略（52%）以及建立风险管理机制及其培训、沟通、监督机制（50%）在成都企业提升风险管理水平措施中位列前三。

企业发展到一定阶段可以通过实施并购计划，提升市场份额，增强品牌影响力，提升研发实力等，打破制约企业进一步发展的桎梏。

从调查结果中看，60%的成都受访企业表示暂时没有并购计划，这一数据高于全国的51%。

其原因可能在于，相较于其他城市的高技术企业，成都的大部分高科技企业仍处于快速成长阶段，更加注重企业自身发展。

实现市场扩张与增强品牌影响力是成都企业实施并购计划最为看重的因素，占比分别为24%与21%。