卫生院岗位聘用合同书

卫生院岗位聘用合同书
卫生院岗位聘用合同书
甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（姓名）
电话：（联系电话）
乙方：（个人姓名）
联系方式：（联系电话）
鉴于甲方需要招聘一名岗位为（岗位名称）的员工，经过双方友好协商，本着公平、合法、自愿的原则，达成如下合同：
一、聘用岗位与工作内容：
1.甲方聘用乙方为（岗位名称）。

2.岗位的主要工作内容为：负责协助医师、护士完成患者的护理工作，负责对患者进行常规而必要的基础医疗保健服务、临时救助和健康宣传等工作；定期清洁消毒，保证卫生，及时反馈患者的问题和意见；进行科室常规工作；完成主管领导布置的其他工作任务。

3.甲方会提供相应的培训和指导，以保证乙方能够适应并完成工作。

二、聘用期限：
1.本聘用合同期限为（）年/月，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。

2.期限届满后，经双方协商一致且符合法律法规规定的情况下，可以续签合同。

3.若乙方因个人原因提出辞职，则应提前征得甲方同意，经双方协商，办理交接手续后解除聘用合同；若甲方因企业需要不再续聘，应提前15个工作日通知乙方。

三、工作时间与工资：
1.乙方正式上班日期：（年）（月）（日）。

2.工作时间为（）小时/周，工作时间按照甲方要求执行。

3.乙方的工资由甲方根据乙方工作内容和工作时间支付，本聘用期间为（）元/月。

4.乙方按月享有5天带薪年假，外出期间需提前向主管领导请假；乙方需全年按规定交纳养老等社会保险。

4. 乙方如有超时加班、上班迟到旷工等情况，按照国家有关规定进行扣发工资。

四、福利待遇：
1.乙方可享有甲方的（公司）公积金；
2.乙方享有工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。

五、工作纪律和保密条款：
1.乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度和劳动合同。

不得私自转移、借用、销毁机构档案、资料、文书和器材等与工作有关的物品，并须认真履行向单位提供的解密义务，尽快将有关文件、资料、器材，或还原其保密状态后归还甲方保存。

2.乙方必须认真负责地履行工作任务，并努力达到和提高技术水平。

不得违规操作、私自泄密、从中谋取私利等违反专业职业道德的行径。

如因私人原因，放弃工作、不胜任工作、损害单位或行业形象，违反国家规定的职业道德，应承担相应的法律责任和道德责任。

六、合同解除：
1.在合同有效期内，若乙方违反本合同约定，严重怠工、违反工作纪律，或者故意泄露保密信息，给甲方造成重大损失的，则甲方有权将本合同解除，并不支付乙方经济补偿。

2.若乙方因疾病或工作能力不符合要求等原因，无法继续履行本合同约定，甲方可与乙方协商解除本合同，但要求提供医院医生出具的疾病证明或者专家鉴定意见或深度检查报告，乙方须向甲方提前15个工作日提出申请，并经甲方同意和双方协商同意后才可以解除合同，甲乙双方均无违约责任。

七、其他条款：
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。

3.未尽事宜，双方可根据国家法律法规和相关规定，协商订立补充协议。

4.本合同如有争议，双方应友好协商；如协商不能解决，可以依据有关国家法律法规的规定或按照劳动方面的规定处理。

甲方：（单位名称）
法定代表人：
签字：（单位盖章）
日期：（年）（月）（日）
乙方：（个人姓名）
签字：
日期：（年）（月）（日）。