公司防护用品管理制度

公司防护用品管理制度
公司防护用品管理制度范本
一、总则
1. 本公司制定本制度，旨在确保员工在工作中使用防护用品时的安全与卫生，预防职业病和工伤事故的发生，提高劳动保护水平。

2. 本制度适用于全体员工以及进入生产区域的外来人员。

3. 防护用品包括个人防护装备（E）及工作服等，必须符合国家有关标准和行业规定。

二、组织管理结构
1. 安全生产委员会负责本制度的制定、修订及监督执行。

2. 各部门负责人负责本部门的防护用品管理工作，确保员工正确使用和维护防护用品。

3. 安全部门负责防护用品的采购、存储、发放、回收等工作，并定期检查防护用品的质量和使用情况。

三、防护用品分类与配置
1. 根据作业环境及风险评估结果，将防护用品分为通用类和特殊类。

2. 通用类包括工作服、工作鞋、安全帽等；特殊类包括防尘口罩、防毒面具、安全带、护目镜等。

3. 各部门应根据实际情况配备必要的防护用品，并做好记录。

四、发放与使用
1. 防护用品由公司统一发放，员工须按规定时间领取及归还。

2. 员工应在上岗前接受防护用品的使用培训，并严格按照操作规程使用。

3. 防护用品损坏或功能失效时，员工应及时报告并更换。

五、维护与保养
1. 员工应爱护防护用品，不得私自改装、转借他人。

2. 使用后需按说明书进行清洁和维护，保证其性能完好。

3. 对于特殊类的防护用品，应按照厂家要求进行定期检验和维护。

六、监督检查
1. 安全部门定期对各部门的防护用品使用情况进行抽查。

2. 发现违反使用规定的行为，应立即纠正，并根据情节轻重采取相应的管理措施。

3. 鼓励员工相互监督，共同营造安全的工作环境。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，并由安全生产委员会负责解释。

2. 如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。