高风险职业人员管理制度

第一章总则
第一条为加强高风险职业人员管理，保障其身心健康，预防职业危害，提高工作
效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事高风险职业的工作人员，包括但不限于以下
岗位：高空作业人员、电气作业人员、危险化学品操作人员、特种设备操作人员等。

第二章职业健康检查
第三条单位应定期对高风险职业人员开展职业健康检查，建立职业健康档案，并
根据检查结果制定相应的预防措施。

第四条职业健康检查项目包括但不限于：职业暴露因素检测、职业病筛查、常规
体检等。

第五条高风险职业人员应按照规定参加职业健康检查，检查结果异常者，单位应
采取措施进行干预和治疗。

第三章职业危害防护
第六条单位应采取有效措施，防止或减少高风险职业人员接触职业危害因素。

第七条单位应配备必要的个人防护用品，并确保其质量合格、使用得当。

第八条高风险职业人员应严格按照操作规程进行作业，正确使用个人防护用品。

第九条单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保符合国家相关标准。

第四章职业安全培训
第十条单位应定期对高风险职业人员进行职业安全培训，提高其安全意识和操作
技能。

第十一条培训内容应包括但不限于：职业危害知识、安全操作规程、应急处置措
施等。

第十二条高风险职业人员应参加培训，并取得相应的培训合格证书。

第五章职业病防治
第十三条单位应建立健全职业病防治制度，加强职业病防治工作。

第十四条单位应按照国家规定，对职业病病人给予及时救治，并依法给予赔偿。

第十五条高风险职业人员发现疑似职业病症状，应及时向单位报告，并配合单位
进行调查和处理。

第六章监督与检查
第十六条单位应设立职业健康安全管理部门，负责本制度的组织实施和监督检查。

第十七条单位应定期对高风险职业人员管理制度执行情况进行检查，发现问题及
时整改。

第七章附则
第十八条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在确保高风险职业人员的安全与健康，降低职业危害风险，提高工作效率，促进单位的可持续发展。