职业化素养4
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台湾"经营之神"王永庆说过：要提高工作品 质之前必须先提高人员的素质，提高企业员 工素质，必须从员工职业化入手。
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据调查资料显示展的最大 因素是缺乏高素质的职业化员工。
著名管理专家呼吁："职业化是中国企业 发展的核心竞争力"。
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一、均衡发展，就是抓短的一块木板
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一、均衡发展，就是抓短的一块木板
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规模较小的公司的用人标准：
◆金山公司 ——肯学、肯干、会干、忠诚、协 调
◆大洋公司 ——能力与协作、专业、敬业、敬13
人才评价标准： 一是态度，二是能力。
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每一次的加油，每一次的努力都是为 了下一 次更好 的自己 。20.11. 2220.1 1.22Sun day , November 22, 2020
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做专业的企业，做专业的事情，让自 己专业 起来。2 020年1 1月上 午6时11 分20.1 1.2206:11November 22, 2020
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时间是人类发展的空间。2020年11月2 2日星 期日6时 11分57 秒06:1 1:5722 November 2020
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科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。上午6 时11分 57秒上 午6时1 1分06:11:5720 .11.22
本课程旨在帮助企业培养员工职业化素质，提高企业员工的团队 精神、合作能力、学习能力、职业道德修养等职业素养。
3
有关统计数据显示：
中国企业寿命短，平均只有6—7年，而民营企业 寿命更短，平均只有2．9年。
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职业化的人
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企业的兴衰，关系最密切的是人，企业能否 发展，关键在于是否具备一支高素质的职业 化员工队伍。
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每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11. 2220.1 1.2206:1106:11 :5706:1 1:57No v-20
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人生不是自发的自我发展，而是一长 串机缘 。事件 和决定 ，这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2 020年1 1月22 日星期 日6时11 分57秒 Sunday , November 22, 2020
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天生我材必有用，千金散尽还复来。0 6:11:57 06:11:5 706:11 11/22/2 020 6:11:57 AM
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20. 11.2206 :11:570 6:11No v-2022 -Nov-2 0
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得道多助失道寡助，掌控人心方位上 。06:11:5706:1 1:5706:11Sund ay , November 22, 2020
1
Open——开放的心态，积极参与、勇于发问
Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请 把手机、BB机及卫星电话（如果 有的话）调至静音状态
还有……
谢谢合作！
2
◆课程意义：
在中国企业搞人力资源管理，我们不得不面对一个现实——中国 企业的员工职业化素质普遍较差。对于广大国内企业来说，面对来 自国外企业强大的竞争压力，首先在人才方面就存在很大的差距， 员工职业化的工作技巧、营销技能、项目管理和企业管理等方面都 需要通过不断地培训来提高。
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安全在于心细，事故出在麻痹。20.11. 2220.1 1.2206:11:5706 :11:57 November 22, 2020
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加强自身建设，增强个人的休养。202 0年11 月22日 上午6时 11分20 .11.222 0.11.22
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扩展市场，开发未来，实现现在。202 0年11 月22日 星期日 上午6时 11分57 秒06:1 1:5720. 11.22
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感情上的亲密，发展友谊；钱财上的 亲密， 破坏友 谊。20. 11.2220 20年11 月22日 星期日 6时11 分57秒2 0.11.22
谢谢大家！
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据调查资料显示展的最大 因素是缺乏高素质的职业化员工。
著名管理专家呼吁："职业化是中国企业 发展的核心竞争力"。
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一、均衡发展，就是抓短的一块木板
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一、均衡发展，就是抓短的一块木板
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规模较小的公司的用人标准：
◆金山公司 ——肯学、肯干、会干、忠诚、协 调
◆大洋公司 ——能力与协作、专业、敬业、敬13
人才评价标准： 一是态度，二是能力。
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做专业的企业，做专业的事情，让自 己专业 起来。2 020年1 1月上 午6时11 分20.1 1.2206:11November 22, 2020
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时间是人类发展的空间。2020年11月2 2日星 期日6时 11分57 秒06:1 1:5722 November 2020
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科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。上午6 时11分 57秒上 午6时1 1分06:11:5720 .11.22
本课程旨在帮助企业培养员工职业化素质，提高企业员工的团队 精神、合作能力、学习能力、职业道德修养等职业素养。
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有关统计数据显示：
中国企业寿命短，平均只有6—7年，而民营企业 寿命更短，平均只有2．9年。
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职业化的人
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企业的兴衰，关系最密切的是人，企业能否 发展，关键在于是否具备一支高素质的职业 化员工队伍。
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每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11. 2220.1 1.2206:1106:11 :5706:1 1:57No v-20
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人生不是自发的自我发展，而是一长 串机缘 。事件 和决定 ，这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2 020年1 1月22 日星期 日6时11 分57秒 Sunday , November 22, 2020
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天生我材必有用，千金散尽还复来。0 6:11:57 06:11:5 706:11 11/22/2 020 6:11:57 AM
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20. 11.2206 :11:570 6:11No v-2022 -Nov-2 0
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得道多助失道寡助，掌控人心方位上 。06:11:5706:1 1:5706:11Sund ay , November 22, 2020
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Open——开放的心态，积极参与、勇于发问
Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请 把手机、BB机及卫星电话（如果 有的话）调至静音状态
还有……
谢谢合作！
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◆课程意义：
在中国企业搞人力资源管理，我们不得不面对一个现实——中国 企业的员工职业化素质普遍较差。对于广大国内企业来说，面对来 自国外企业强大的竞争压力，首先在人才方面就存在很大的差距， 员工职业化的工作技巧、营销技能、项目管理和企业管理等方面都 需要通过不断地培训来提高。
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安全在于心细，事故出在麻痹。20.11. 2220.1 1.2206:11:5706 :11:57 November 22, 2020
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加强自身建设，增强个人的休养。202 0年11 月22日 上午6时 11分20 .11.222 0.11.22
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扩展市场，开发未来，实现现在。202 0年11 月22日 星期日 上午6时 11分57 秒06:1 1:5720. 11.22
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感情上的亲密，发展友谊；钱财上的 亲密， 破坏友 谊。20. 11.2220 20年11 月22日 星期日 6时11 分57秒2 0.11.22
谢谢大家！