班组手指口述安全确认制度

班组手指口述安全确认制度
一、制度目的
本制度的目的是为了确保班组在工作过程中能够正确理解和遵守安全操作规程，有效预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

二、适用范围
本制度适用于企业内各个班组的工作人员。

三、管理标准
1. 安全操作规程的制定和宣贯
1.1 企业安全部门负责制定和修订班组安全操作规程，确保规程内容与相关法
律法规相符。

1.2 班组负责人负责向班组内所有工作人员宣贯安全操作规程，确保每位员工
理解并能正确执行规程。

1.3 安全部门定期开展安全培训和演练，提高班组工作人员的安全意识和应急
处理能力。

2. 安全确认流程
2.1 每班次开始前，班组负责人将组织班组工作人员进行手指口述安全确认，
确认内容包括但不限于： - 当前工作任务和工作区域的安全要求； - 使用的设备、
工具和物品的安全操作方法； - 相关紧急情况的处理措施。

2.2 班组负责人通过手指口述的方式引导并确保每位工作人员对确认内容进行
回答确认，确认应当是明确的、准确的和全面的。

2.3 班组负责人应及时纠正工作人员确认中存在的错误或不完整的情况，并对
错误和漏洞进行解释和补充。

3. 安全记录和报告
3.1 每次班组手指口述安全确认结束后，班组负责人应在相应的记录表上填写
确认内容、确认时间和参与确认人员名单，并加盖班组安全确认章。

3.2 现场监督人员应及时检查确认记录的填写情况，并及时进行反馈和指导。

3.3 班组负责人应及时汇总确认记录，定期向上级主管部门提交安全确认报告，并将报告进行存档备查。

四、考核标准
1. 安全操作规程的遵守情况考核
1.1 监察部门将定期对各班组的安全操作规程遵守情况进行检查和评估。

1.2 监察部门将根据安全操作规程的遵守情况，制定相应的考核等级和评分标准。

2. 手指口述安全确认的执行情况考核
2.1 监察部门将定期抽查各班组的手指口述安全确认执行情况。

2.2 监察部门将根据手指口述安全确认的执行情况，制定相应的考核等级和评
分标准。

3. 安全记录和报告的填写情况考核
3.1 监察部门将定期检查各班组的安全记录和报告的填写情况。

3.2 监察部门将根据安全记录和报告的填写情况，制定相应的考核等级和评分
标准。

4. 考核结果评定和奖惩措施
4.1 监察部门将根据考核标准对各班组进行评定，并给予相应的奖惩措施。

4.2 对于考核不合格的班组，监察部门将要求其立即整改，并进行后续的跟踪
检查。

五、附则
1. 本制度的解释权归企业法务部门所有。

2. 本制度自发布之日起生效，并废止以前的相关制度。

3. 如对本制度内容有任何疑问或建议，请及时向企业法务部门反馈。