职工定期消防培训制度

职工定期消防培训制度
1. 目的与范围
本规章制度的目的在于确保公司职工对消防安全有充分的认知和应
对本领，提升职工在火灾事故发生时的自救与逃命本领，减少人员伤
亡和资产损失。

本规章制度适用于全体公司职工。

2. 培训内容
2.1 火灾基本知识：包含火灾的定义、危害及防范意识等。

2.2
灭火器使用技能：学习不同类型灭火器的使用方法和注意事项。

2.3
火灾逃命技能：掌握火灾逃命的原则、逃命路线及逃命工具的使用。

2.4 组织疏散演练：模拟火灾情形，组织职工进行疏散演练，并对演
练结果进行评估和反馈。

3. 培训计划与周期
3.1 培训计划由公司消防安全部门负责订立，并经公司领导审批。

3.2 公司将依照职工岗位需求和消防安全风险评估结果，确定培训周
期和频次。

3.3 新员工入职时，将在员工入职培训中进行基础的消防
培训。

3.4 全部职工至少每年接受一次消防培训，并参加一次疏散演练。

4. 培训方式
4.1 在职培训：由公司消防安全部门组织专业人员进行消防培训，
采用讲座、实地演示等形式进行。

4.2 网络学习：公司将建立在线消
防培训平台，为职工供应在线学习消防知识的机会。

4.3 外部培训：
依据实际需要，公司可委托专业消防机构组织培训，供应更深入的消
防知识和技能培训。

5. 考核与评估
5.1 职工参加培训后，将进行相关知识的考核。

考核方式包含问答、实操等形式。

5.2 疏散演练后，将对职工的疏散行为和应急反应进行
评估，并针对演练中存在的问题进行反馈和改进。

6. 培训记录与证书
6.1 公司将建立职工消防培训档案，记录每位职工参加培训的时间、内容和考核结果。

6.2 职工参加培训合格并通过考核后，将颁发消防
培训合格证书，并纳入个人档案之中。

7. 惩罚措施
7.1 对于拒绝参加或未通过培训考核的职工，将作出相应纪律处分，包含但不限于书面警告、课题教育等。

7.2 若职工长期不参加或未通
过培训考核，将对其岗位进行调整，甚至停止其合同关系。

8. 培训宣传与意识提升
8.1 公司将通过内部通知、公告栏、宣传画册等方式，定期宣传消
防知识和培训活动。

8.2 每年定期组织消防知识竞赛，提升职工对消
防安全的关注度和重视程度。

9. 保障措施
9.1 公司将配备充分的消防设施和灭火器材，并定期进行检查和维护。

9.2 拥有专职消防人员，负责消防设施的日常维护和消防培训工作。

9.3 每个岗位都配备相应数量的职工消防知识手册，供职工了解
和参考。

10. 上级引导
公司领导层将对消防培训工作进行监督和引导，确保制度的有效实
施和培训质量的提升。

11. 改进与更新
依据消防安全法规的更新和实际情况的变动，公司将及时修订和完
善本制度，并通过适当渠道向职工公示。

12. 附则
本制度自颁布之日起执行，并由公司消防安全部门负责解释。