【最新】行政工作失职检讨书七篇-范文word版 (9页)
行政检讨书(推荐8篇)
行政检讨书（推荐8篇）行政检讨书第1篇尊敬的公司领导：作为一名财务人员，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。
而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的缺点，也辜负了领导对我的信任。
针对此次的错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的行为，切实加以纠正。
今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据，每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，通过此次错误严肃正视自身工作行为，强化自身工作岗位责任意识与危机意识。
在今后的工作中，我将努力改正不足，尽努力为公司做出贡献。
行政检讨书第2篇尊敬的单位领导：您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：子曰：“可与言而不与之言，失人;不可与言而与之言，失言。
知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的`及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好，做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
行政工作失职检讨书七篇
行政工作失职检讨书七篇篇一：行政工作失职检讨书尊敬的XX：这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。
我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。
因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。
古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。
古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。
悔悟后，总结了以下原因：责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。
作为一个平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。
有句成语说，“魔鬼的细节了。
”后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。
每个人都应该重点，工作重点应。
不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。
一个人学习，做一点点事情位。
这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。
“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。
”2，学习最重要的领域是实现。
如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。
有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。
所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。
行政工作失职检讨书七篇
行政工作失职检讨书七篇篇一：行政工作失职检讨书尊敬的XX：这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。
我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。
因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。
古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。
古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。
悔悟后，总结了以下原因：责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。
作为一个平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。
有句成语说，“魔鬼的细节了。
”后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。
每个人都应该重点，工作重点应。
不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。
一个人学习，做一点点事情位。
这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。
“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。
”2，学习最重要的领域是实现。
如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。
有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。
所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。
行政失职检讨书
行政失职检讨书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政人员工作失职检讨书
尊敬的领导：您好！我作为一名行政人员，深知自己肩负着维护单位正常运转、服务广大员工的重要职责。
然而，近期在工作中由于我的疏忽和失职，给单位的工作带来了一定的负面影响。
在此，我深感愧疚，特向领导及同事们作出如下深刻检讨：一、失职原因分析1. 工作态度不端正。
在此次事件中，我未能认真履行职责，对工作不够重视，存在侥幸心理，认为一些细节问题无关紧要，没有意识到失职可能带来的严重后果。
2. 业务能力不足。
由于平时对业务知识学习不够，对相关法律法规和单位规章制度掌握不全面，导致在工作中出现失误。
3. 缺乏沟通与协调。
在处理工作中遇到问题时，我没有主动与同事沟通，寻求帮助，而是孤军奋战，最终导致问题无法得到及时解决。
4. 工作纪律松懈。
在此次事件中，我未能严格遵守工作纪律，对工作安排敷衍了事，没有尽到应尽的责任。
二、失职具体表现1. 在某项工作中，由于我对相关文件理解不准确，导致上报的材料出现错误，给单位带来了不必要的麻烦。
2. 在处理某项事务时，由于我未能及时与相关部门沟通，导致工作进度延误，影响了单位的整体工作安排。
3. 在组织某项活动时，由于我未能充分了解员工需求，导致活动效果不佳，影响了单位形象。
4. 在日常工作中，我对工作安排敷衍了事，未能尽到应尽的责任，给单位带来了不良影响。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我深刻认识到失职给单位带来的严重后果，决心从思想上转变态度，认真履行职责，确保不再发生类似事件。
2. 加强业务学习。
我将加强对业务知识的学习，提高自己的业务能力，确保在工作中不出差错。
3. 严谨工作作风。
我将严格遵守工作纪律，认真对待每一项工作，确保工作质量。
4. 加强沟通与协调。
在遇到问题时，我将主动与同事沟通，寻求帮助，共同解决问题。
5. 严于律己，树立榜样。
我将严格要求自己，以身作则，为同事们树立良好的榜样。
四、恳请领导及同事们的谅解在此，我恳请领导及同事们对我的失职行为给予谅解。
我深知，此次事件给我带来了深刻教训，我将以此为鉴，努力改进自己的工作，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
行政工作失职检讨书
您好！我因在行政工作中存在失职行为，给单位造成了不良影响，特此向您提交这份检讨书，以表达我对此事的深刻反省和诚挚道歉。
首先，我要深刻反思自己在工作中的失误。
在过去的行政工作中，我由于对工作不够重视，对职责认识不清，导致出现了一些失职行为。
具体表现在以下几个方面：一、对工作任务执行不力。
在处理日常事务时，我未能严格按照工作要求，认真负责地完成任务。
例如，在文件收发、会议组织等方面，由于疏忽大意，导致工作进度延误，影响了单位的工作秩序。
二、对政策法规理解不透彻。
在执行政策法规时，我未能深入理解其内涵，导致在实际工作中出现偏差。
例如，在办理一项涉及优惠政策的事项时，由于对政策理解不准确，导致审批程序出现错误，给单位带来了不必要的麻烦。
三、沟通协调能力不足。
在处理与同事、部门之间的工作时，我未能充分发挥沟通协调作用，导致工作效率低下。
例如，在与其他部门合作办理一项事项时，由于沟通不畅，导致工作进展缓慢，影响了整体进度。
针对以上问题，我进行了深刻反思，认识到以下几点：一、提高自身业务素质。
我要加强业务知识学习，提高对政策法规的理解能力，确保在执行工作中不出差错。
二、增强责任心。
我要时刻牢记自己的职责，对待工作认真负责，确保各项工作任务按时完成。
三、加强沟通协调。
我要主动与同事、部门沟通，提高沟通协调能力，确保各项工作顺利进行。
四、严守纪律。
我要严格遵守单位规章制度，严于律己，做到廉洁自律。
在此，我向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。
在今后的工作中，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为单位的发展贡献自己的力量。
再次向您表示歉意，并感谢您对我的关心和指导。
此致敬礼！行政工作人员：年月日。
行政人员工作失职检讨书(精华5篇)
行政人员工作失职检讨书（精华5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政人员工作失职检讨书范文
行政人员工作失职检讨书范文尊敬的领导：您好！我是XXX部门的行政人员，针对我近期的工作失职情况，我深感愧疚和遗憾，我的行为和做法给组织带来了损失，也给领导和同事们带来了困扰和不便。
在此，我向您表示由衷的歉意，并认真反思自己的错误。
首先，我自始至终没有正确理解和执行公司的各项规章制度和相关的工作流程。
我过于自信和随意，对于领导下达的任务和指示没有给予足够的重视，经常出现工作遗漏和延误的情况。
这样不仅给工作的推进带来了困难，也给其他同事们带来了额外的工作量和压力。
我缺乏有效的沟通和协调能力，没有与同事们进行及时的沟通和交流，导致工作中出现了许多不必要的失误和差错。
其次，我在工作中丧失了应有的责任心和敬业精神。
我承认在完成工作任务中存在懒散和敷衍的现象，没有认真地对待工作，对公司的利益和形象没有充分地考虑。
我没有时刻保持良好的工作状态，对工作的细节没有积极地关注和处理，过度依赖他人的帮助和指导。
这种态度不仅是对工作的不负责任，也是对自己职业素养的否定。
第三，我在工作中缺乏积极主动和创新思维。
我意识到在新的工作环境和任务中，我应该持有积极向上的态度，主动寻找问题和解决方法，不断提升工作效率和质量。
然而，我过于依赖老旧的工作模式和方法，没有及时更新和改进自己的工作方式，导致无法适应和应对新的工作需求和挑战。
最后，我也意识到我在工作中表现出的不专注和不专业的态度，给同事们带来了困扰和不满。
我深知作为一个行政人员，我应该展现出专业和优秀的工作能力，以身作则，为同事们树立榜样。
然而，我的行为和言行没有起到这样的效果，我感到非常尴尬和愧疚。
在接下来的工作中，我将会全身心地投入到工作中，改正自己的不足之处，重新树立起对工作的热情和信心。
同时，我将积极主动地学习和吸收业务知识和技能，不断提升自己的专业能力。
我还将加强沟通和协调能力的培养，与同事们建立良好的工作关系，共同协作完成工作任务，为公司的发展做出积极的贡献。
最后，我再次对我的失职行为表示由衷的歉意，并保证将会以饱满的热情和责任心，积极推动自己的工作，并纠正自己的错误，争取为公司争取更好的成绩和业绩。
做行政工作失职检讨书
您好！我谨以此篇检讨书，对我近期在行政工作中出现的失职行为进行深刻的反省和自我批评。
以下是我对此次失职事件的具体检讨：一、事件回顾近期，我负责组织一次公司内部培训活动。
在活动筹备过程中，由于我的疏忽和失职，导致活动出现了一系列问题。
具体表现在以下几个方面：1. 时间安排不合理：在活动筹备初期，我没有充分考虑培训内容的深度和广度，导致培训时间安排过于紧凑，学员在短时间内无法充分吸收知识。
2. 场地预订失误：在预订活动场地时，我没有提前了解场地设施和容纳人数，导致场地预订面积过小，无法满足活动需求。
3. 食宿安排不当：在安排学员食宿时，我没有充分考虑学员的需求和口味，导致部分学员对餐饮和住宿条件表示不满。
4. 活动宣传不到位：在活动宣传过程中，我没有充分利用公司内部资源，导致活动参与度不高，影响了活动的效果。
二、原因分析1. 思想认识不到位：我对行政工作的重要性认识不足，没有充分意识到失职会给公司带来不良影响。
2. 工作责任心不强：在活动筹备过程中，我没有认真履行职责，对细节问题关注不够，导致问题频发。
3. 工作方法不当：在处理问题时，我没有采取科学、合理的方法，导致问题无法得到有效解决。
三、改进措施1. 提高思想认识：我将认真学习公司规章制度，增强责任感，时刻牢记自己的职责，确保工作质量。
2. 加强业务学习：我将积极学习相关业务知识，提高自己的业务水平，为工作提供有力保障。
3. 严谨工作作风：在今后的工作中，我将严谨对待每一个细节，确保工作质量。
4. 提高沟通能力：我将加强与同事、学员的沟通，及时了解他们的需求和意见，提高工作效率。
5. 加强团队合作：我将积极参与团队合作，发挥团队优势，共同完成工作任务。
四、请求处理鉴于我此次失职行为，给公司造成了不良影响，我深感愧疚。
为此，我请求领导对我的失职行为进行严肃处理，给予相应的处罚。
同时，我也愿意承担由此产生的所有后果，并以此为鉴，努力改进，争取早日恢复工作状态。
行政人员检讨书万能模板
尊敬的领导：您好！首先，我为近期在行政工作中出现的失误和不足，深感愧疚。
在此，我谨以此份检讨书，对我在工作中的不当行为进行深刻反思，并向您及同事们表示诚挚的歉意。
一、检讨内容1. 工作态度问题近期，我在工作中存在一定的消极情绪，对待工作不够认真负责，导致工作效率低下，未能按时完成工作任务。
对此，我深感自责，认识到自己的态度问题对团队和公司的影响。
2. 工作能力不足在具体工作中，我发现自己在某些方面的业务能力不足，未能充分运用所学知识解决实际问题。
这导致我在处理一些突发事件时，显得手忙脚乱，无法高效地解决问题。
对此，我深感愧疚，并决心加强自身学习，提高业务能力。
3. 团队协作意识不强在团队协作过程中，我未能充分发挥团队精神，与同事之间的沟通协作不够紧密。
这导致一些工作环节出现衔接不畅，影响了整体工作效率。
对此，我认识到自己在团队协作方面的不足，并决心改进。
4. 服务意识有待提高在服务工作中，我未能充分站在客户的角度思考问题，有时对客户的需求和意见反应不够及时，未能为客户提供优质的服务。
对此，我深感自责，并决心加强服务意识，提高服务质量。
二、改进措施1. 调整心态，端正工作态度我将以积极的心态投入到工作中，对待每一项任务都认真负责，确保按时完成。
2. 加强学习，提高业务能力我将利用业余时间学习相关业务知识，不断提高自己的业务能力，以应对工作中遇到的各种问题。
3. 强化团队协作意识我将加强与同事之间的沟通与协作，充分发挥团队精神，共同完成工作任务。
4. 提高服务意识，优化服务质量我将站在客户的角度思考问题，关注客户需求，为客户提供优质的服务。
三、总结通过此次检讨，我深刻认识到自己在工作中的不足，并决心采取切实有效的措施进行改进。
在今后的工作中，我将严格要求自己，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
再次为我的失误和不足向您及同事们表示诚挚的歉意，并恳请给予我改正错误的机会。
我会以此为契机，不断提升自己，为团队和公司创造更多价值。
行政人员工作失职检讨书范文
行政人员工作失职检讨书范文尊敬的领导：您好！我是XX部门的行政人员，今天我写这封检讨信，深感惭愧和愧疚。
我因为我的失职行为给公司带来了很大的损失，对此我深刻反思，愿意承担相应的责任。
首先，我认识到我在工作中经常出现粗心大意的情况。
由于粗心大意，我在处理文件时经常出现错误，给公司带来了许多麻烦。
例如，在近期的一个重要文件中，我漏掉了一处重要的修订，导致文件的内容与实际情况严重不符，这给公司带来了很大的损失。
我应该更加细心，仔细核对每一项细节，避免此类错误的发生。
其次，我承认我在处理员工请假和考勤方面存在着问题。
我没有及时跟进员工请假申请的审批流程，导致一些员工请假的时间和天数没有得到准确记录，在考勤管理上出现了漏洞。
这给公司的运营带来了很大的不便，也给其他员工的工作排布造成了困扰。
我意识到这种失职行为的严重性，我将学习相关知识，提高自己的处理能力，并加强与员工的沟通，以确保相关事务的顺利进行。
再次，我在工作中做事敷衍了事，缺乏主动性和责任心。
在处理一些事务时，我没有尽到必要的调研和了解的工作，导致我对事务的处理过于肤浅和片面，没有充分考虑到各种因素和可能带来的问题。
这样的行为不仅影响了工作效率和质量，还给公司的形象带来了负面影响。
我深刻认识到这种问题的严重性，我将努力改变这种态度，把工作当做一种责任和义务，提高自己的工作效率和质量。
最后，我也意识到在我工作中存在紧迫感的缺乏。
有时候，我对于一些紧急事务的处理速度过慢，无法及时高效地处理好相关的事务。
这样不仅给公司带来了损失，也给其他同事的工作带来了困扰。
我将反思自己的工作习惯，加强时间管理能力，提高自己的工作效率，并及时向上级汇报工作进展，以确保事务的高效处理。
在今后的工作中，我将牢记这次失职给公司带来的不良影响，切实加强自身的学习，夯实基础知识，提高自己的工作能力。
我会时刻保持一颗谦虚的心，虚心向上级学习，虚心接受大家对我的指导和批评，并努力改正自己的不足，提升个人综合素质。
行政人员犯错检讨书范文
尊敬的领导：您好！我因在工作中犯下错误，深感愧疚和自责。
在此，我郑重地向您提交这份检讨书，以表达我对自己错误的深刻反省和诚挚的歉意。
一、错误事实近日，我在处理一项行政事务时，由于工作疏忽，导致相关文件未能按时送达，给单位的工作带来了不便。
具体错误如下：1. 对工作安排不够重视，未能按照规定的时间节点完成任务。
2. 在工作中缺乏严谨的态度，对细节问题没有进行仔细核对。
3. 与同事沟通不畅，未能及时了解工作进度，导致问题未能得到及时发现和解决。
二、错误原因分析1. 思想认识不到位。
我对自己的工作职责认识不够深刻，缺乏责任心和使命感，导致在工作中出现疏漏。
2. 工作方法不当。
在处理工作时，我没有严格按照工作流程和规定执行，对工作细节不够关注，导致问题出现。
3. 沟通协作能力不足。
在与同事的沟通中，我没有充分表达自己的意见和需求，导致信息传递不畅，问题未能得到及时解决。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我将认真学习相关法律法规和单位规章制度，增强责任心和使命感，确保在工作中认真履行职责。
2. 改进工作方法。
我将严格按照工作流程和规定执行，对工作细节进行仔细核对，确保工作质量。
3. 加强沟通协作。
我将主动与同事沟通交流，了解工作进度，及时发现问题并解决问题，提高工作效率。
4. 增强学习能力。
我将不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平，为单位的各项工作贡献自己的力量。
四、个人承诺1. 从现在开始，我将严格要求自己，切实改进工作作风，提高工作效率。
2. 遇到问题及时向领导汇报，主动承担责任，确保问题得到妥善解决。
3. 在今后的工作中，我将不断总结经验教训，努力提高自己的综合素质，为单位的发展贡献自己的力量。
最后，我再次为此次错误向您表示诚挚的歉意。
请您给予我改正错误的机会，我将以此为契机，努力提高自己，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
谨致敬礼！行政人员：年月日。
行政人员犯错检讨书范文
尊敬的领导：您好！我深知作为一名行政人员，肩负着单位日常运转的重要职责。
然而，近期在工作中由于我的疏忽和失误，给单位带来了一定的负面影响。
在此，我深感愧疚，特向领导提交此份检讨书，以表达我对错误的深刻反省和诚挚的道歉。
一、错误事实及原因分析1. 错误事实近期，我在负责单位年度总结报告的撰写过程中，由于对数据统计的疏忽，导致报告中的部分数据存在误差。
这一失误给单位形象带来了不良影响，同时也给上级领导带来了困扰。
2. 原因分析（1）责任心不强。
我作为行政人员，对本职工作的重要性认识不足，对数据统计工作的重要性认识不够，导致在撰写报告时疏于核对数据。
（2）业务能力不足。
在撰写报告过程中，我未能充分运用所学知识，对数据统计方法掌握不熟练，导致在数据处理过程中出现失误。
（3）工作态度不端正。
在日常工作中，我对工作缺乏热情，未能认真对待每一项任务，导致在撰写报告时出现失误。
二、对错误的认识和反思1. 认识到行政工作的严肃性和重要性。
行政工作直接关系到单位的正常运转和形象，我作为行政人员，应时刻保持高度的责任心和严谨的工作态度。
2. 深刻反思自己的业务能力。
我意识到，作为一名行政人员，必须具备扎实的业务知识和熟练的操作技能。
今后，我将加强学习，提高自己的业务水平。
3. 端正工作态度。
我深知，只有热爱自己的工作，才能在工作中发挥出最大的潜能。
今后，我将树立正确的工作观，以更加饱满的热情投入到工作中。
三、整改措施及承诺1. 加强学习，提高业务能力。
我将利用业余时间学习相关知识，提高自己的业务水平，确保今后在工作中不再出现类似错误。
2. 严谨工作态度，认真对待每一项任务。
我将时刻保持高度的责任心，对工作认真负责，确保单位工作的顺利进行。
3. 加强与同事的沟通交流。
我将虚心向同事请教，学习他们的工作经验，不断提高自己的综合素质。
4. 主动承担责任，接受组织处理。
对于此次错误，我愿意接受组织的批评和处分，以警示自己，同时为其他同事敲响警钟。
行政工作失职自我检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我因近期在工作中存在失职行为，深感愧疚和自责。
为了深刻反省自己的错误，提高自身素质，现将具体情况及自我检讨如下：一、失职情况1. 工作责任心不强。
在本次工作中，我未能充分认识到自身职责的重要性，对工作任务不够重视，导致工作进度缓慢，影响了整体工作的推进。
2. 工作方法不当。
在处理具体问题时，我未能灵活运用所学知识和工作经验，导致问题解决效率低下，甚至出现了错误。
3. 沟通协调能力不足。
在与同事、上级和相关部门的沟通中，我未能及时、准确地传达信息，导致信息传递不畅，影响了工作效率。
4. 工作态度不端正。
在完成工作任务时，我存在应付差事的心态，未能充分发挥主观能动性，导致工作质量不高。
二、原因分析1. 思想认识不到位。
我未能深刻认识到行政工作的重要性，对自身职责认识不足，导致在工作中存在懈怠情绪。
2. 业务能力不足。
在业务知识、技能和经验方面，我存在一定的欠缺，导致在工作中难以应对复杂问题。
3. 工作态度不端正。
我未能树立正确的价值观，对工作缺乏敬业精神，导致工作效率和质量受到影响。
三、自我检讨及改进措施1. 提高思想认识。
我将认真学习党的路线方针政策，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任心，全身心投入到工作中。
2. 加强业务学习。
我将积极参加各类培训，努力提高自己的业务水平，为更好地完成工作任务打下坚实基础。
3. 改进工作方法。
在处理问题时，我将灵活运用所学知识和工作经验，提高工作效率，确保工作质量。
4. 加强沟通协调。
我将加强与同事、上级和相关部门的沟通，确保信息传递畅通，共同推进工作。
5. 树立良好工作作风。
我将端正工作态度，以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，努力提高工作效率和质量。
最后，我恳请领导和同事们对我的错误给予严厉批评和指正，我将虚心接受，认真整改，努力提高自身素质，为我国行政工作贡献自己的力量。
谨此致以敬礼！自我检讨人：（签名）年月日。
行政人员工作失误检讨书
您好！在此，我怀着沉重的心情，向您提交我的工作失误检讨书。
我深知，这次失误给单位带来了不良影响，也损害了您的信任。
为了表达我的悔过之意，我决定以检讨书的形式，向您汇报我的失误经过、原因分析以及今后的改进措施。
一、失误经过近日，我负责办理一项重要文件，由于工作失误，导致文件未能按时送达。
具体表现为以下两点：1. 在文件办理过程中，由于对相关规定理解不透彻，导致办理流程出现偏差，延误了文件办理时间。
2. 在文件送达过程中，由于沟通不畅，未能及时与相关部门取得联系，导致文件未能按时送达。
二、原因分析1. 工作责任心不强。
在办理文件过程中，我没有充分认识到这项工作的重要性，对细节关注不够，导致失误发生。
2. 业务能力不足。
由于对相关规定理解不透彻，导致办理流程出现偏差。
这说明我在业务知识方面存在不足，需要加强学习。
3. 沟通协调能力有待提高。
在文件送达过程中，由于沟通不畅，未能及时与相关部门取得联系。
这说明我在沟通协调方面存在不足，需要加强锻炼。
4. 工作态度不端正。
在办理文件过程中，我未能严格遵守工作纪律，导致失误发生。
这反映出我在工作态度上存在问题，需要加强自我约束。
三、改进措施1. 增强责任心。
在今后的工作中，我将时刻牢记自己的职责，认真对待每一项工作，确保不再出现类似失误。
2. 提升业务能力。
我将认真学习相关业务知识，积极参加培训，不断提高自己的业务水平，确保工作质量。
3. 加强沟通协调。
在办理文件过程中，我将加强与相关部门的沟通协调，确保工作顺利进行。
4. 改进工作态度。
我将端正工作态度，严格遵守工作纪律，以更加饱满的热情投入到工作中。
5. 加强自我约束。
在今后的工作中，我将严格要求自己，做到廉洁自律，树立良好的形象。
四、请求处理鉴于我的失误给单位造成了不良影响，我深感愧疚。
为此，我请求领导对我进行严肃处理，给予相应的处罚。
同时，我也希望通过这次失误，能够让我深刻反省，不断进步。
最后，我再次向您表示诚挚的歉意，并恳请领导给予我改过自新的机会。
个人工作失职行政检讨书6篇
个人工作失职行政检讨书6篇个人工作失职行政检讨书1尊敬的公司领导：我这次上班迟到是很明显的错误。
通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但也是我在很长一段时间以来对自身放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上，我也觉得自身的工作责任意识仍然非常不足。
在自身过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。
现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。
在任何时候，人都不应该放纵自由。
否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。
这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，假设在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。
同时，在咱们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。
因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。
为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。
假设我的错误案例能起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自身，定时定期地批评和教育自身，自觉接受监督。
我应该知道羞耻而警醒自身。
并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。
我必须去通过这个事情，提升我的思想认识，加强了我的时间观念。
______20____年月日个人工作失职行政检讨书2尊敬的数学老师：您好，非常抱歉我在这次期中考试的数学考试当中发挥严重失常，仅仅考了73分，距离我们班级平均分相差甚远，严重地拉了班级后腿，较大程度上制约了您评选为省级优秀教师的步伐。
回顾错误，我在前一阶段学习当中存在学习态度松懈的问题，并且上课有时候没有认真听讲，课后没有去复习课文，有些知识点没有很好掌握，特别是一些基础题型没有去深入分析与研究，导致我期中考试当中大量基础题目沦陷，酿成了如此惨痛的后果啊!这个错误充分暴露出我对于数学学习的松懈放任态度，没有很好地将足够精力放置在数学学习上来，也在一定程度上说明我求知欲、上进心不足。
行政单位工作失职检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我谨以诚挚的心情，向您递交这份工作失职检讨书。
近期，我在工作中因疏忽大意，导致出现了一系列失误，给单位的工作带来了不良影响。
为了深刻反省自己的错误，提高工作效率，现将具体情况及反思如下：一、失职情况1. 工作态度不端正。
在办理某项业务过程中，我未能认真履行职责，对工作细节疏于关注，导致业务办理错误，给单位形象和群众利益造成了一定损害。
2. 职责不明确。
在参与某项工作协作时，我对自身职责认识不清，未能积极配合同事，导致工作进度受到影响。
3. 工作纪律松懈。
在值班期间，我未能严格遵守工作纪律，擅自离岗，给单位带来了安全隐患。
二、反思与整改措施1. 提高思想认识。
深刻认识到自己工作中的失误给单位带来的不良影响，切实增强责任感和使命感，以更加严谨的态度投入到工作中。
2. 加强业务学习。
认真学习业务知识，提高业务水平，确保在办理各项业务时不出差错。
3. 严格遵守纪律。
严格遵守工作纪律，规范自身行为，确保单位工作秩序井然。
4. 加强沟通协作。
在今后的工作中，积极与同事沟通交流，明确各自职责，形成工作合力。
5. 增强责任意识。
时刻保持清醒头脑，强化责任担当，确保各项工作任务按时保质完成。
6. 定期进行自查自纠。
在工作中，定期对自己的工作进行自查自纠，及时发现和纠正错误，确保工作质量。
三、整改承诺为了确保整改措施落到实处，我郑重承诺：1. 在今后的工作中，我将严格要求自己，严格遵守各项规章制度，努力提高自身素质。
2. 积极参加单位组织的各项培训，不断提升自己的业务能力和综合素质。
3. 主动接受领导和同事的监督，虚心听取意见和建议，不断改进工作方法。
4. 对此次失误深刻反省，引以为戒，确保不再犯类似错误。
最后，请领导对我的失职行为给予严肃处理，并对我今后的工作给予关心和指导。
我将以此为契机，努力提高自身素质，为单位的发展贡献自己的力量。
谨致敬礼！检讨人：[姓名]日期：[年月日]。
行政工作内容反思检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我怀着沉重的心情，向您呈上这份行政工作内容反思检讨书。
近期，我在工作中暴露出一些问题，严重影响了工作效率和团队形象，我深感愧疚。
为了更好地改进工作，现将我近期行政工作内容进行深刻反思，并对存在的问题进行检讨。
一、工作态度方面1. 缺乏责任心。
在行政工作中，我有时对待工作不够认真，对细节问题不够关注，导致出现一些失误。
例如，在文件归档过程中，由于疏忽大意，导致部分文件未能及时归档，给工作带来不便。
2. 缺乏主动意识。
在工作中，我有时过于依赖他人，缺乏主动承担责任的精神。
例如，在组织会议时，未能主动与相关部门沟通，导致会议准备不够充分，影响了会议的顺利进行。
3. 缺乏团队协作精神。
在行政工作中，我与同事之间的沟通协作不够紧密，有时因个人原因导致工作进度受阻。
例如，在办理业务审批手续时，由于与其他部门沟通不畅，导致审批时间延长。
二、业务能力方面1. 业务知识掌握不足。
在行政工作中，我有时对业务知识掌握不够全面，导致在处理问题时缺乏针对性。
例如，在处理员工请假事宜时，由于对相关法规了解不深，导致处理结果不恰当。
2. 工作方法单一。
在行政工作中，我有时过于依赖传统的工作方法，缺乏创新意识。
例如，在文件分发过程中，未能充分利用现代信息技术，导致工作效率低下。
3. 时间管理能力不足。
在行政工作中，我有时对时间把握不够准确，导致工作效率受到影响。
例如，在处理突发事件时，由于未能及时调整工作计划，导致其他工作进度受阻。
三、工作作风方面1. 工作作风不够严谨。
在行政工作中，我有时对工作细节不够重视，导致出现一些低级错误。
例如，在撰写报告时，由于疏忽大意，导致报告中出现多处错别字。
2. 缺乏创新精神。
在行政工作中，我有时过于拘泥于传统的工作方式，缺乏创新意识。
例如，在组织活动时，未能充分考虑员工需求，导致活动效果不佳。
3. 缺乏自我约束。
在行政工作中，我有时对自身要求不够严格，导致工作效率受到影响。
行政工作出错检讨书
您好！在此，我深感愧疚地向您提交这份行政工作出错检讨书。
近期，我在工作中由于疏忽大意，导致出现了一系列错误，给单位的工作带来了不良影响。
为了深刻反省自己的错误，提高工作效率，现将具体情况及检讨如下：一、错误情况1. 工作计划执行不力。
在本次工作中，我未能按照既定计划完成任务，导致工作进度滞后。
主要原因是我对工作计划的执行重视程度不够，没有严格按照计划推进工作。
2. 信息传递失误。
在处理一项紧急事务时，我未能及时将信息传递给相关部门，导致问题未能得到及时解决。
这是因为我没有充分认识到信息传递的重要性，对工作细节的把握不够严格。
3. 文档管理混乱。
在整理一份重要文件时，我未能将文件按照规定分类存放，导致文件丢失。
这反映出我在工作中缺乏条理性，对文件管理不够重视。
4. 服务态度不佳。
在与同事、客户沟通时，我未能做到耐心倾听，有时甚至表现出不耐烦的态度。
这给同事和客户留下了不好的印象，损害了单位的形象。
二、原因分析1. 思想认识不足。
我对行政工作的重要性认识不够，认为工作繁琐，缺乏对工作的热情和责任感。
2. 工作态度不端正。
我在工作中存在敷衍了事的心态，没有全身心投入到工作中，导致工作效率低下。
3. 业务能力不足。
由于平时对业务知识学习不够，导致我在处理问题时显得力不从心。
4. 缺乏沟通协作。
在与同事、部门之间沟通协作时，我未能主动承担责任，导致问题得不到有效解决。
三、改正措施1. 提高思想认识。
深刻认识行政工作的重要性，树立强烈的责任感，以饱满的热情投入到工作中。
2. 改进工作态度。
端正工作态度，对待工作认真负责，努力提高工作效率。
3. 加强业务学习。
深入学习业务知识，提高自己的业务能力，为更好地完成工作任务打下坚实基础。
4. 加强沟通协作。
与同事、部门之间保持良好沟通，主动承担责任，共同解决问题。
5. 严格执行规章制度。
严格遵守单位各项规章制度，确保工作有序进行。
请领导对我的错误给予严肃批评，并指导我改正。
行政工作差错检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我怀着极其愧疚的心情向您递交这份行政工作差错检讨书。
近期，我在工作中出现了一系列差错，给单位的工作带来了不良影响，特此向您表示诚挚的歉意。
首先，我要深刻反省的是，我在日常工作中存在责任心不强、工作态度不端正的问题。
对于工作任务，我没有严格按照规定程序进行操作，导致一些重要文件的处理出现延误，给单位的正常运转带来了不便。
以下是我在工作中犯下的具体错误：一、文件处理失误近期，我负责整理一份涉及单位重大决策的文件，由于对文件内容理解不透彻，导致在整理过程中出现遗漏，给单位决策带来了不利影响。
同时，在文件传阅过程中，我没有及时向领导汇报，使得文件未能得到及时审批，延误了决策进程。
二、会议组织不力在一次重要会议上，我负责组织会务工作。
由于对会议议程准备不足，导致会议流程混乱，影响了会议的顺利进行。
同时，在会议过程中，我未能及时协调解决与会人员提出的问题，使得会议效果大打折扣。
三、沟通协调不畅在日常工作中，我未能与同事保持良好的沟通，导致一些工作信息传递不畅，影响了工作效率。
特别是在跨部门协作过程中，我未能主动与其他部门沟通，导致协作不畅，影响了工作进度。
针对以上错误，我进行了深刻反思，并制定了以下改正措施：1.提高责任心，端正工作态度。
今后，我将严格按照工作要求，认真负责地完成每一项工作任务，确保工作质量。
2.加强学习，提高业务能力。
我将认真学习相关业务知识，提高自己的业务水平，确保工作顺利进行。
3.加强与同事的沟通与协作。
在今后的工作中，我将主动与其他部门沟通，共同推进工作进程。
4.严格执行工作纪律，规范工作流程。
我将严格遵守单位各项规章制度，确保工作规范化、制度化。
5.及时汇报工作进展，确保信息畅通。
在今后的工作中，我将及时向领导汇报工作进展，确保信息畅通。
最后，我再次为我的错误向您表示诚挚的歉意。
我将以此次错误为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==行政工作失职检讨书七篇篇一：行政工作失职检讨书尊敬的XX：这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。
我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。
因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。
古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。
古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。
悔悟后，总结了以下原因：责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。
作为一个平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。
有句成语说，“魔鬼的细节了。
”后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。
每个人都应该重点，工作重点应。
不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。
一个人学习，做一点点事情位。
这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。
“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。
”2，学习最重要的领域是实现。
如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。
有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。
所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。
“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。
“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！XXX篇二：某行政人员工作失职检讨书XXX:事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。
经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。
同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。
在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。
我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。
古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。
同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
”2、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。
”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。
这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。
事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。
听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！检讨人：xxx篇三：行政部门工作失职检讨书尊敬的公司领导：您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人工作中的致命错误有以下几点：工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。
就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。
我决定做出如下整改：1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方;如果实在不能，需提前告知。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。