劳务居间合同承诺书

劳务居间合同承诺书
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
鉴于甲方拟与第三方进行劳务合作，为确保双方利益，经甲乙双方友好协商，
就甲方委托乙方提供劳务居间服务事宜，达成如下承诺：
一、乙方的义务
1.乙方作为甲方与第三方之间的劳务居间人，应竭力促使甲方与第三方
达成劳务合作。

2.乙方应在甲方与第三方劳务合作过程中，积极协调双方关系，确保劳
务合作的顺利进行。

3.乙方应确保甲方在提供劳务过程中，符合国家相关法律法规，不得从
事违法劳务活动。

4.乙方应在甲方与第三方劳务合作结束后，协助甲方依法办理相关手续，
确保甲方权益。

二、甲方的义务
1.甲方应按照约定向乙方支付劳务居间费用。

2.甲方在提供劳务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得从事违法劳
务活动。

3.甲方应在劳务合作结束后，按照约定时间向乙方支付劳务居间费用。

三、保密条款
1.甲乙双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给
第三方。

2.甲乙双方在合同履行完毕后，仍需继续承担保密义务，直至甲方授权
乙方公开相关信息。

四、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，
应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.违约金的具体数额，按照双方约定或者根据违约程度确定。

五、争议解决
1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可
以向有管辖权的人民法院起诉。

2.双方在争议解决过程中，应保持友好沟通，确保劳务合作的顺利进行。

六、其他约定
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具
有同等法律效力。

甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
以上为一份详细的劳务居间合同承诺书示例，您可以根据实际情况进行修改和
完善。

### 特殊应用场合及增加条款
1.跨国劳务合作
–条款增加：
•税务合规：双方应遵守目的地国家的税务法律法规，
并负责办理相关税务手续。

•国际劳务许可：确保甲方提供的劳务符合目的国家的
劳务许可要求。

•汇率风险管理：明确劳务费用支付的汇率计算方式及
汇率波动的处理。

•跨境争议解决：约定适用国际商事仲裁机构，如ICSID
或LCIA。

2.长期劳务合作关系
–条款增加：
•续约条件：明确合同续约的条件和程序。

•服务期限调整：如何处理合同服务期限的延长或缩短。

•价格调整机制：根据市场变化，约定价格调整的机制。

3.专业咨询服务
–条款增加：
•专业知识要求：乙方应具备的相关专业资格和经验。

•咨询服务范围：明确乙方提供咨询服务的具体范围和限制。

•咨询成果归属：咨询成果的知识产权归属和使用权。

4.劳务派遣
–条款增加：
•员工管理：乙方对派遣员工的管理职责和标准。

•社会保险和福利：明确派遣员工的社会保险和福利待遇。

•劳动争议处理：派遣员工劳动争议的解决方式。

5.临时性或项目性劳务
–条款增加：
•项目进度管理：确保劳务提供与项目进度相匹配。

•劳务质量保证：乙方提供劳务的质量标准和检查机制。

•应急预案：针对项目过程中可能出现的紧急情况的应对措施。

附件列表及要求
1.乙方资质证明：包括企业法人营业执照、税务登记证、相关资质证
书等。

2.甲方需求说明书：详细说明甲方所需的劳务内容、要求、标准等。

3.居间服务协议：如果乙方有其他居间服务提供方，需提供居间服务
协议副本。

4.劳务人员名单：如果涉及具体劳务人员，应提供名单及其相关资质
证明。

5.保险证明：乙方应提供的相关保险证明，如职业责任保险等。

实际操作问题及解决办法
1.劳务人员素质不达标
–解决办法：在合同中明确乙方应承担的培训和考核责任，以及不达标的处理方式。

2.付款方式及时间争议
–解决办法：在合同中详细约定付款方式、时间和条件，并约定延迟付款的利息或违约金。

3.劳务质量问题
–解决办法：建立质量检查和评估机制，约定质量问题时的处理流程和责任分配。

4.合同变更或终止
–解决办法：在合同中明确合同变更和终止的条件、程序和后果，包括违约责任。

5.法律法规变化
–解决办法：合同中应有一条款说明，如果合同执行期间相关法律法规发生变化，双方应协商调整合同内容。

### 特殊应用场合及增加条款（续）
6.高科技行业劳务合作
–条款增加：
•技术保密协议：确保乙方不会泄露甲方的高科技商业秘密。

•知识产权归属：明确双方在合作过程中产生的知识产权归属问题。

•技术更新条款：如何处理因技术更新导致的原合同内容变更。

7.紧急救援或临时性公共服务
–条款增加：
•应急预案：针对紧急情况下的劳务提供流程和联系方式。

•服务标准：因为服务的紧急性，需要明确服务的最小标准和 expected turnaround time。

•费用调整：因应紧急情况可能导致的人工成本上涨等费用的处理。

8.文化或体育活动推广
–条款增加：
•推广活动计划：乙方应提交详细的推广活动计划和执行时间表。

•形象使用权：明确甲方品牌和形象在推广活动中的使用权限。

•活动效果评估：约定活动结束后，乙方应提供的活动效果评估报告。

9.建筑或工程劳务合作
–条款增加：
•工程进度计划：确保劳务提供与工程进度计划相协调。

•施工安全标准：明确乙方在提供劳务过程中应遵守的安全标准。

•材料和设备供应：如果乙方负责供应材料和设备，需明确供应的规格、数量和时间。

10.教育和培训服务
–条款增加：
•课程内容和安排：详细说明乙方应提供的教育和培训内容。

•师资要求：如果是教育和培训服务，需要明确教师或培训师的资质要求。

•学生管理：如果是针对学生的教育和培训，需要明确乙方对学生管理的责任和义务。

附件列表及要求（续）
11.教育和培训材料：如果提供教育和培训服务，需要提供课程大纲、
教材和讲义等。

12.项目计划和预算：对于项目性的劳务合作，需要提供详细的项目计
划和预算报告。

13.健康和安全培训材料：对于高风险的劳务合作，需要提供相关的健
康和安全培训材料。

14.保险单据：提供保险单据的复印件，以证明保险的有效性。

15.政府和行业批准文件：如果需要政府和行业的批准，需要提供相应
的批准文件。

实际操作问题及解决办法（续）
6.劳务人员流动性大
–解决办法：在合同中加入劳务人员流动性的管理和应对措施，如定期培训和满意度调查。

7.合同履行过程中的沟通问题
–解决办法：设立定期沟通机制，如每周或每月的电话会议或电子邮件更新，确保双方的信息同步。

8.不可抗力事件
–解决办法：合同中应明确不可抗力事件的定义和处理流程，包括双方的责任和义务。

9.税务和合规风险
–解决办法：合同中应包括税务和合规风险的评估和管理机制，以及出现问题时双方的应对责任。

10.数据保护和隐私
–解决办法：如果合同中涉及个人或敏感数据，需要明确数据保护和隐私政策，确保遵守相关的法律法规。