应急救援队伍管理规定范文（三篇）

应急救援队伍管理规定范文
第一章总则
第一条为规范应急救援队伍的管理，提高应急救援效能，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有在本地区从事应急救援工作的队伍。

第三条应急救援队伍应当坚持党的领导，严格遵循国家的方针政策，贯彻执行一切依法属地原则。

同时，要服从指挥、统一行动，加强综合协作，提高应急救援能力。

第四条应急救援队伍应当具备以下基本要求：
（一）按照国家和地方标准进行组建，人员数量充足、结构合理；
（二）人员素质过硬，具备专业技能和应急处理能力；
（三）装备器材齐全，符合应急救援需要；
（四）定期进行训练，提升队伍整体素质。

第五条应急救援队伍应当依法纳入应急管理体系，接受地方政府和有关部门的领导和管理，按照职责进行分工，密切配合，互相支援，共同应对各类突发事件。

第六条应急救援队伍应当充分发挥在各类突发事件中的应对能力和作用，严禁进行各种违反职业道德、损害社会利益的行为。

第七条地方政府应当建立健全应急救援队伍管理制度，明确责任、明确权力、明确执法，加强队伍建设和管理，提高应急救援能力。

第二章组建与管理
第八条应急救援队伍应当按照本地区相关政策进行组建。

第九条组建应急救援队伍应当明确队伍的层级和岗位设置，划分职责和权限，确保各岗位之间的协同配合。

第十条应急救援队伍应当加强队伍内部管理，建立健全管理制度，明确岗位职责和工作要求。

第十一条应急救援队伍应当定期开展队伍建设和管理培训，提高队员的综合素质和应急响应能力。

第十二条地方政府应当组织专业机构进行应急救援队伍的评估和监督，对不符合要求的队伍及时进行整改或者淘汰。

第十三条应急救援队伍应当建立健全队伍信息管理系统，及时掌握队员的基本信息和业务能力，确保队伍的高效运转。

第十四条应急救援队伍应当建立充分的设备和装备保障机制，确保在应急救援中的物资供应和装备运转。

第三章职责与权责
第十五条应急救援队伍的职责包括但不限于以下几个方面：
（一）参与应急救援工作的立案调查、场地搜救、安全疏散等工作；
（二）参与应急救援工作的指挥协调、信息管理、志愿者培训等工作；
（三）参与应急救援工作的危险品处置、病人救护、火灾扑救等工作；
（四）参与应急救援工作的风险评估、灾后重建、紧急抢险等工作；
（五）参与应急救援工作的宣传教育、社会维稳、公共安全等工作。

第十六条应急救援队伍应当按照法律法规的规定，履行相关行政许可、报告、备案和发布通告的义务。

第十七条应急救援队伍应当按照地方政府和上级主管部门的要求，参与组织应急演练和实战训练，提高队伍的应急处置能力。

第十八条应急救援队伍应当按照地方政府和上级主管部门的要求，配合开展应急救援工作的宣传教育，增强人民群众的应急意识和自救互救能力。

第四章资金与保障
第十九条地方政府应当根据实际情况，合理安排应急救援队伍的经费预算，确保应急救援队伍的正常运转。

第二十条应急救援队伍应当按照有关规定，建立资金管理制度，严格按需使用，确保经费的合理利用。

第二十一条应急救援队伍应当建立医疗保险、意外伤害保险和人身伤害保险等社会保障机制，确保队员在应急救援工作中的安全和健康。

第二十二条应急救援队伍应当保障队员的生活待遇和工作条件，提供必要的办公设施和必备物资。

第五章法律责任
第二十三条应急救援队伍的队员应当遵守国家法律法规和相关规章制度，严守职业道德，依法履行应急救援任务。

第二十四条应急救援队伍的队员在应急救援过程中，不得违反法律法规、不得滥用职权、不得故意延误救援。

第二十五条应急救援队伍的队员有下列情形之一的，由地方政府或者上级主管部门给予警告、罚款、纪律处分，直至追究刑事责任：（一）违反法律法规或者职业道德的；
（二）滥用职权或者故意延误救援的；
（三）非法获取应急救援经费的；
（四）其他严重违反应急救援工作纪律和规定的。

第六章附则
第二十六条本规定自颁布之日起执行。

应急救援队伍管理规定范文（二）
第一章总则
第一条为加强应急救援队伍的管理，提高救援队伍的应急处置能力和水平，确保对突发事件进行及时有效的救援，根据相关法律法规和应急管理工作的实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于应急救援队伍的管理工作。

第三条应急救援队伍是指经过专业培训和组织管理的一支具备应对突发事件的救援能力和素质的队伍。

第四条应急救援队伍的任务是在发生突发事件时，进行救援处置，减少人员伤亡和财产损失，恢复正常生产生活秩序。

第五条应急救援队伍的组织设置应当符合相关法律法规的规定。

第二章应急救援队伍的组织管理
第六条应急救援队伍的组织管理应当遵循统一领导、分类管理、分层负责、协同合作的原则。

第七条应急救援队伍的领导机构应当明确职责，建立健全工作机制，完善工作制度，提高队伍管理的科学性和规范性。

第八条应急救援队伍的组织设置应根据地理环境、灾害类型和救援需求进行科学规划，确保能够快速响应、高效处置。

第九条各级应急救援队伍应当根据工作需要，定期开展培训演练活动，提高队伍成员的专业素质和应急处置能力。

第十条应急救援队伍的人员管理应当按照岗位要求，严格选拔、培训和考核，确保队伍成员的素质过硬。

第三章应急救援队伍的装备保障
第十一条各级应急救援队伍应当根据工作需要，配备必要的装备和工具，确保能够有效处置各类突发事件。

第十二条应急救援队伍的装备保障工作包括装备的采购、使用、维护和更新等方面，应当按照相关规定进行管理。

第十三条应急救援队伍的装备使用人员应当经过专业培训，熟悉装备的使用方法和操作规程，确保装备的正常运行和安全使用。

第十四条应急救援队伍的装备保障工作应当有专门的机构负责，建立健全相关制度，确保装备的科学管理和良好运行状态。

第四章应急救援队伍的协同合作
第十五条应急救援队伍应当与相关部门和单位建立紧密的合作机制，加强情报信息的共享和交流，协同配合，提高突发事件应对的效能。

第十六条应急救援队伍应当与当地社区、企事业单位建立合作关系，开展宣传教育活动，提高公众的应急意识和自救能力。

第十七条应急救援队伍在救援行动中，应当与其他救援队伍进行密切配合，形成合力，确保救援行动的顺利进行。

第五章应急救援队伍的考核评价
第十八条各级应急救援队伍应当按照规定进行定期的考核评价，评估队伍的组织机构、工作制度、救援能力和素质等方面的情况。

第十九条应急救援队伍的考核评价应当由专业机构进行，评价结果应当及时反馈给各级领导机构，用于改进队伍管理和提高救援能力。

第二十条应急救援队伍的考核评价结果应作为决策依据，用于确定队伍的奖惩措施和绩效考核。

第六章应急救援队伍的监督检查
第二十一条应急救援队伍的监督检查应当由专业机构进行，对队伍的组织机构、工作制度、救援能力、素质等方面进行全面检查。

第二十二条应急救援队伍的监督检查结果应当及时反馈给被检查的单位，并按照规定进行处理。

第二十三条应急救援队伍的监督检查应当注重实效，强化对队伍管理和救援能力的监督，提高队伍的整体水平。

第七章应急救援队伍的奖惩措施
第二十四条上级机构应当根据队伍的工作成效，对应急救援队伍给予表扬和奖励措施。

第二十五条对应急救援队伍在工作中发生违法违纪行为的，应当按照相关法律法规进行处罚，并及时进行通报。

第八章附则
第二十六条本规定自发布之日起实施。

第二十七条对本规定的解释权归应急管理部门所有。

第二十八条本规定中所称的相关法律法规是指有关应急管理工作的法律法规和规章文件。

本规定未尽事宜，按照相关法律法规和规章文件的规定执行。

应急救援队伍管理规定范文（三）
一、应急救援队伍的人员职责包括：
1、遵守国家法律、法规和规章制度；
2、听从命令，服从指挥，尽心尽力，密切配合；
3、树立高度的工作责任感；
4、自觉参加教育培训和演练，不断提高业务水平；
5、加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好；
6、完成各项应急救援任务。

二、应急救援队伍应建立健全各项管理制度，包括：
1、值班制度；
2、岗位工作制度；
3、教育学习制度；
4、培训演练制度；
5、装备维护保养制度；
6、安全保密制度；
7、奖优罚劣制度。

三、应急救援单位应划拨专项经费，用于增加、更新应急救援的各种装备、器材、物资，以及安排技术人员参加各类教育培训，不断提高应急救援的能力。

四、应急救援队伍应针对参与救援的具体情况，定期组织应急救援演练。

五、安全培训中心对应急救援管理队伍进行监督。