办公室培训心得体会

办公室培训心得体会
我参加了最近公司举办的一次开放办公室培训，培训内容主要是让大
家在实施开放办公室时避免一些常见的问题，以及如何使开放办公室更加
有效率和舒适。

在此次培训中，我从参与者和讲师中学到了很多。

首先，我们要把开
放办公室的设计从客观上考虑，考虑到环境因素，如采光、恒温、通风等
影响。

其次，要考虑到空间的规划和安排，为不同部门提供合理的空间，
使每个部门的员工都能有足够的工作空间，相互之间也能有足够的视线，
以帮助沟通和协作。

第三，要考虑公共空间的设计，以便员工可以在舒适、安静的空间中休息和交流。

最后，要考虑开放办公室管理模式，开发出一
套合理的规则，并严格执行，使员工能在安静、有序的环境中完成工作。

从这次培训中，我学到了开放办公室的设计及实施方法。

它比传统办
公室模式更加开放，不仅仅是布局上的转变，更重要的是审美价值的转变。

它能够促进不同部门的沟通合作，提高效率，降低成本，有助于企业比传
统办公中模式更好的发展。

由于开放办公室模式的优势，我开始思考如何在实际工作中更好的应
用它，以改善公司的工作效率。