轮机部航行值班制度范本（2篇）

轮机部航行值班制度范本
一、制度目的
本制度的目的是为了确保轮机部航行值班工作的有序进行，提高安全性和效率，保障航行操作的顺利完成。

二、适用范围
本制度适用于所有轮机部成员，包括轮机部领导、技术人员和操作人员。

三、轮机部航行值班岗位设置
1. 轮机部航行值班岗位包括：轮机部领导值班员、机务值班员、动力值班员和维修值班员。

2. 轮机部领导值班员负责统筹协调航行值班工作，接收报告和处理突发事件。

3. 机务值班员负责监督机务设备的运行状态，及时发现并报告故障。

4. 动力值班员负责监督动力系统的运行状态，及时发现并报告异常。

5. 维修值班员负责协助维修工作，保证设备的正常维护和维修。

四、轮机部航行值班流程
1. 轮机部领导值班员每日值班交接会议：
a. 每天航行值班交接会议在轮机部办公室举行。

b. 前一班次领导值班员向后一班次领导值班员传达航行情况和存在的问题。

c. 后一班次领导值班员了解航行情况和问题，制定相应的应对措施并报告船长。

2. 轮机部航行值班工作执行：
a. 轮机部各岗位值班员按照值班计划到达岗位准备工作。

b. 值班员要熟悉所负责设备的运行状态和操作规程，确保设备正常运行。

c. 值班员要随时注意设备的运行状况，及时发现并处理异常。

d. 值班员要按照报告流程及时向领导值班员报告发现的问题和突发事件，并及时采取相应的措施。

e. 值班员要保持有效沟通，及时协调解决出现的问题。

f. 值班员应做好值班记录，包括设备运行状况、问题处理情况和航行情况等。

五、轮机部航行值班员的职责和要求
1. 轮机部领导值班员的职责和要求：
a. 统筹协调航行值班工作，确保工作有序进行。

b. 接收报告和处理突发事件。

c. 与船长和其他部门保持良好的沟通和协调。

2. 机务值班员的职责和要求：
a. 监督机务设备的运行状态，及时发现并报告故障。

b. 熟悉机务设备的操作规程，确保设备的安全运行。

c. 协助维修值班员进行设备的保养和维修工作。

3. 动力值班员的职责和要求：
a. 监督动力系统的运行状态，及时发现并报告异常。

b. 熟悉动力系统的操作规程，确保动力系统的安全运行。

c. 协助维修值班员进行动力系统的保养和维修工作。

4. 维修值班员的职责和要求：
a. 协助维修工作，保证设备的正常维护和维修。

b. 熟悉设备的维修流程和安全操作规程。

c. 及时发现并报告设备的故障和需要维修的问题。

六、制度执行和评估
1. 轮机部航行值班制度由轮机部领导负责执行和监督。

2. 轮机部领导每月总结并评估航行值班工作的执行情况，提出改进建议。

3. 轮机部航行值班制度的改进应由轮机部领导和全体值班员共同协商制定。

七、违纪处罚
对于违反航行值班制度的行为，将视情节轻重进行相应的处罚，包括扣减绩效考核分数、停职等处理。

八、附则
1. 船舶上的其他制度和规章与本制度不相抵触的部分，仍然有效。

2. 本制度解释权归轮机部所有。

以上是轮机部航行值班制度的范本，旨在为实际工作中的参考，请根据公司的实际情况进行相应的调整和补充。

轮机部航行值班制度范本（二）
一、引言
航行值班是航海队伍中非常重要的一个环节，负责船舶的安全航行、设备维护和应急处置等工作。

为了确保航行值班工作的高效有序进行，轮机部航行值班制度应运而生。

本文将详细介绍轮机部航行值
班制度的内容，旨在提高船舶轮机部门航行值班工作的管理水平，确保船舶航行安全。

二、制度内容
1. 值班人员的要求
（1）轮机部航行值班人员应具备相关航海知识和技术能力，熟悉船舶设备的操作、维护和应急处理；
（2）值班人员要具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门密切配合，处理突发事件并向船长汇报；
（3）值班人员要严格遵守船舶安全管理制度，保持职业操守，遵循值班纪律，认真履行职责。

2. 轮机部航行值班的组织形式
（1）轮机部航行值班采用24小时值班制，分为日、夜两个班次，每班12小时；
（2）值班人员按轮岗制度进行值班，确保每位值班人员定期轮岗，避免疲劳值班；
（3）确保每个班次都有主值班员和副值班员。

主值班员负责具体的轮机航行操作工作，副值班员协助主值班员处理问题和取代主值班员的职责。

3. 轮机部航行值班的任务和职责
（1）轮机部航行值班人员负责监控船舶设备的运行状况，及时发现并报告异常情况；
（2）及时响应航行指令，调整船舶航行状态，保持船舶在安全航行状态下运行；
（3）每天定时巡检船舶设备，确保设备正常运行，及时发现并排除故障；
（4）记录并汇报船舶航行和设备运行的关键信息，及时向船长汇报重要情况，并提出建议和措施。

4. 轮机部航行值班的工作流程
（1）轮机部航行值班人员在上岗前应先了解船舶当前的航行计划和航行要求；
（2）通过巡检船舶设备，了解设备的运行情况，并进行记录；
（3）根据船舶航行指令，及时调整设备的运行状态，确保船舶按照指定航线和速度进行航行；
（4）及时发现和处理设备故障，保障船舶的技术状态和安全性；
（5）定期向船长汇报船舶的航行信息和设备运行情况，提出改进和优化的建议。

5. 轮机部航行值班的应急处理
（1）轮机部航行值班人员应具备应急处理能力，能够迅速应对突发事件；
（2）如遇紧急情况，应按照应急预案进行处理，及时向船长和其他部门汇报，并采取有效措施进行处置；
（3）对于设备故障或其他技术问题，及时进行必要的修复和维护，确保船舶的正常运行。

三、制度的执行与考核
1. 多渠道宣传制度
（1）轮机部航行值班制度在新进员工入岗培训中进行重点宣讲，确保每位员工知晓相关制度；
（2）在轮机部定期组织的例会中向全体人员宣传该制度，加深对制度内容的理解和认识。

2. 严格的考核机制
（1）制定详细的轮机部航行值班考核办法，对每位值班人员的工作进行评价和考核；
（2）根据考核结果，及时进行奖惩和激励，鼓励值班人员积极主动地履行职责。

3. 及时反馈问题
（1）建立有效的反馈机制，值班人员可以提出问题和建议，并及时获得反馈和解决；
（2）通过船舶航行总结会议等形式，及时总结航行中的问题和经验教训，为制度的改进提供依据。

四、结论
轮机部航行值班制度是船舶轮机部门管理的基础，对船舶的安全航行和设备维护具有重要意义。

本文从值班人员要求、组织形式、任务和职责、工作流程以及应急处理等方面详细介绍了该制度的内容。

制度的执行与考核以及及时反馈问题等环节的完善，有助于提高船舶轮机部门航行值班工作的管理水平，确保船舶安全航行。