2024年学校后勤人员个人工作述职报告(二篇)
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2024年学校后勤人员个人工作述职报告在过去的一年中,我校在上级领导的正确引领和全体教职工的共同努力下,取得了显著的发展和成就。
新一届领导班子团结一致,务实进取,无论是学校的外部环境还是内部管理,均实现了令人欣喜的进步,办学水平显著提高。
本人在李校长的领导下,与全体教师一道,以智慧与热情助力学校的发展,以下是我对过去一年工作的汇报总结。
一、安全管理工作
安全是学校工作的重中之重。
我始终将学校的安全稳定放在首位,每学期初制定周密的安全工作计划,并与全体教师签订安全责任书,确保安全管理目标的逐层落实,构建了“分级管理、分层负责”的责任体系。
1. 确保安全管理无死角,任课教师负责核实上课出勤人数和课堂安全,课间由班主任和值班教师进行巡查,严格执行“上下楼梯靠右行”规定,防止事故发生;住宿生的午休和晚休由值班教师和生活老师负责点名,确保学生安全。
2. 建立了学校安全隐患台账,日常工作中对校园和教学楼进行安全检查,发现隐患及时记录和处理,有效防止了安全事故的发生,确保了学校安全形势的稳定。
3. 强化校内管理与校外监管相结合,加强家校联系,确保对学生的全面监管。
4. 加强安全教育,提高师生的安全意识和自我保护能力,通过组织教师学习安全知识,开展学生安全教育,特别是在交通安全、食品安全和大型活动安全方面。
二、后勤保障工作
在上级领导的支持下,我校新建了学生餐厅,并对教学楼进行了全面内部粉刷,装修了会议室和门厅,实现了集中供暖,彻底解决了冬季取暖问题。
在确保工程质量的前提下,我秉持节约原则,积极咨询专业人士,深入了解市场行情,有效控制了工程成本,为学校节省了大量资金。
在学校工作的过程中,我深刻体会到群体和谐、温暖与默契的重要性。
作为副校长,我始终以促进团队和谐、维护学校整体利益为己任。
在处理各种问题时,我保持公正公平的态度,积极协调,善于发表建设性意见,并在决策后与学校保持一致。
在与教职工的相处中,我注重服务与支持,发挥了桥梁和纽带的作用。
回顾过去,既有收获也有不足。
在今后的工作中,我将继续努力,细致落实,不断提升自身能力,与全体教职工携手,共同创造学校的美好未来。
2024年学校后勤人员个人工作述职报告(二)学校总务后勤工作是支撑学校运行的重要基石,与教学工作相辅相成,共同构成了学校的两大支柱体系。
这一工作不仅体现了服务保障性、经济性和教育性的有机统一,而且凸显了其在教育活动中的不可或缺性。
总务工作的细致与繁琐,虽不直接显现于教学成果,但其对于教育教学活动的顺利开展起到了关键性的辅助作用。
我们秉承
“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,全力以赴地投入到后勤服务工作中。
一、强化后勤人员素质提升
为贯彻落实党的教育方针,我们着重加强后勤人员的素质建设,组织学习与培训,及时解决工作中遇到的问题,并努力提升职业道德水平。
通过不断学习和实践,提高对学校后勤工作重要性的认识,以实事求是、与时俱进的精神状态,以及高度的责任感和主人翁意识,积极投入到后勤服务中。
二、坚持不懈地做好后勤常规服务工作
1、在暑假期间,我们致力于提升教学质量,购置了新的教育设备和图书资料,对教学楼进行了全面粉刷和维修,对食堂进行了整改和管道气改造,同时对厕所进行了重新整改。
2、开学初,确保教学所需物资及时到位,保障教学工作的正常开展。
3、在学期初和结束时,对班级财产进行核查登记,落实财产责任制管理。
4、规范校园内自行车、摩托车的摆放,加强管理。
5、定期对学校校舍和电器进行安全检查,确保师生安全,及时维修发现的问题。
6、及时修理学生损坏的课桌椅、门窗等,保障教学秩序。
7、加强校舍的安全卫生工作,确保有记录、有专人负责。
三、规范学校收费管理
我们严格执行收费制度,实行财务公开,及时公布收支情况,加强学习上级收费文件,严格按照规定进行收费,确保收支两条线清晰,接受家长、学生、教师和社会的监督。
四、推进校园美化工作
我们努力创建优美的校园环境,持续美化、绿化校园,保持了“绿色学校”的荣誉,通过环境育人提升学生素质。
五、加强校产管理
本学期,我们强化了财产管理,办理了房产登记手续,规范了固定财产和低值易耗品的管理,确保学校财产的规范化管理和安全。
六、加强食堂管理
食堂工作作为后勤工作的重点,我们严格执行食品安全法规,加强卫生检查,确保师生饮食安全,并收集师生意见,不断改进服务。
七、维修及保养工作
我们及时检修维护学校设施,在不影响教学的前提下,主动保障教学工作正常进行和学校财产的使用寿命。
八、总结问题与未来方向
我们将加强内部管理,提高服务质量,加大检查力度,提高服务意识,节约开支,为学校工作的正常开展提供坚实保障。
在新的学期中,我们将继续协调好学校各个部门的工作,为提升学校的社会声誉做出更大的贡献,并努力使后勤工作再上新台阶。