2024年12月煤矿机电科长述职报告（2篇）

2024年12月煤矿机电科长述职报告
光阴荏苒，时光如梭，xx年即将与我们告别，xx年正款款走来!回首在三元中能煤业度过的这半年，感慨万千!自己付出了太多，也收获了太多，面对过去所作出的业绩，以及明年的工作安排，作一个认真的总结和计划，无论对于自己还是对于单位，都是必要的，有意义的。

一、角色的转变如果要开头的话，我认为从潞安集团来到三元中能煤业后，首先是角色的转变。

7月12日，我正式作为中能煤业的一名中层管理者，并进入机电科长的岗位，开始了新的工作。

众所周知，潞安是一个大型的国企，其生产方式、管理方式都有自己鲜明的特色，三元中能煤业作为一个崛起中的新兴煤业公司，在产能上虽然不能和潞安相比，但是在安全管理和生产组织方面也具有自己独到的特色。

来到中能后，我首先要做的是改变自己原来的观念和习惯，快速了解三元和尽快适应新的模式。

通过自己的努力，1个月后，在和经理层、中层以及基层完成了沟通和融合后，自信的我逐渐进入了新的角色，熟悉并融入了新的岗位环境。

二、机电科长的职责其次，作为煤矿企业的机电科长，我认为其主要职责应该包括下面方面：
1、在机电矿长的领导下，负责做好全矿机电管理工作;
2、首先是抓好设备管理工作，而设备管理中，井下设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。

防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿的安全生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的;必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查，组
织相关部门对井上下供电系统进行专项的机电定期检查或隐患的排查和、整改和处罚工作，彻底杜绝失爆现象，确保机电系统完好率达到既定目标，从而确保安全生产;
3、其次是组织和参与制定矿井检修和大修计划，落实检修实施工作;组织和参与制定矿井机电设备维修标准;组织相关人员编制矿井供电计划，设备安装、修理、更新计划，配件制造、购置计划，并保证上述计划按时完成;组织相关人员编制矿井供电系统应急和演练预案;以及组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等;
4、再其次是做好机电技术管理工作，作为机电科长，必须熟悉机电设备，尤其是矿井四大件系统和其他大型的关键的机电设备(采、掘、主运输等)的技术性能、参数、运行规律、检修质量标准等，熟悉井上下机电设备的安全装置、继电保护等设施状况，推广应用供配电新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的安全运行系数和效率;
5、机电设备的安装工作是机电科的一项主要工作。

作为机电科长，必须对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成，并组织相关部门进行竣工验收;
6、最后作为机电科长，应该组织好本科室成员，做好机电基础管理工作，比如各种机电台账管理，设备出入井管理，机电事故追查管理，设备现场管理，机电技术、能力和资格方面的培训管理，机电设备、材料和配件的使用消耗管理等，以及对队组的机电业务指导、机电检修记录的检查和规范等，组织本科室人员完成机电方面的数据统计、报表，建立健全机电台账系统(包括电子台账)，组织和协调部门
或人员完成领导交付的任务等;以上是我对作为一名机电科长应该承担的主要职责的概述。

三、主要工作业绩对自己半年来在中能煤业公司所做的主要工作简单叙述如下：
主要工作业绩可分为两个部分，
一是机电安全管理和基础管理等方面，
一是机电相关工程的安装方面：
首先是机电安全管理和基础管理方面的主要工作业绩
1、从7月份到12月份，本人共参加井上下机电安全检查56次，查处机电方面的隐患约170条，查处失爆设备11台，并对所检查隐患督促相关部门或队组进行了落实整改和复查，整改率达100%，有效保证了矿井的安全生产;
2、完成了每月的机电考核，包括四率表、考评表，并按照要求向公司机电部作了每月的电子资料汇报，内容包括四率情况、全矿主要机电设备完好情况和隐患自查自纠情况等;
3、建立了矿井四大件设备管理台账、动筛车间设备管理台账、五小电器管理台账、材料计划台账和协议合同台账，补充了台账方面的空白;
4、制定并下发《关于规范井下机电系统接地、喇叭口和牌板等方面管理的通知》、《关于开展供电安全专项整治活动的通知》，并根据通知要求督促队组落实整改，取得效果良好;
5、组织了xx年度第四季度电钳工技术大比武，通过比武，大大提高了职工对机电技术的主动学习热情;
6、亲自制定并审核了井上下机电设备和材料共计16份;
7、申请并组织了矿井四大件安全性能检定和主、副绞主轴和天轮轴的超声波探伤，并获得了相关报告;
8、设备检修方面：
亲临现场，排除1301综采工作面采煤机行走电控故障(xx采煤队电工的判断，判定是变频器故障)一次，用时2个小时;亲临现场，排除动筛车间跳汰机软硬件故障一次(纠正厂家技术员判断错误)，缩短检修时间72小时，使跳汰机提前进入正常运行;亲自指导中煤十处技术员给筛分站电磁铁控制系统接线和调试(在无厂家技术员在场的条件下)一次，并成功运转;作为主要参与者(包括分管机电的王贵平经理、机电队长侯卫兵等)紧急处理主绞电机补偿绕组烧毁故障一次，对补偿绕组进行了应急处理，临时保证了生产的连续，节约生产时间9小时;
9、指导机修车间对80开关进行改造，实现了30煤溜的语言安全提醒和点动功能，有效保证了小溜的安全运行;指导机电队对地面起吊行车增加语言报警功能，实现现场语言报警提醒功能;
2024年12月煤矿机电科长述职报告（2）尊敬的领导：
您好！我是XX煤矿的机电科长XXX，承蒙领导的信任和重托，我愉快地向您呈交2024年12月的述职报告。

在过去的一年里，我和机电科的同事们团结协作、努力工作，取得了一定的成绩和进展。

在此，我向领导做以下述职汇报。

一、科室工作情况概述
2024年12月，我所属的机电科主要负责煤矿的机电设备管理、维护和维修工作，科室共有30名员工，其中工程技术人员18人，技
术工人12人。

科室根据煤矿生产的需要，制定了详细的工作计划，并严格按计划落实。

主要工作内容包括设备巡检、故障排除、设备维修保养、新设备购置与安装、技术改造等。

二、完成的工作任务及成果
1. 设备维护保养工作：
在2024年12月，我们科室结合设备使用情况，制定了科学合理的维护保养计划，并进行了全面实施。

我们科室的工作人员每天对各类设备进行巡检，及时发现和排除设备的故障，并进行维修保养工作。

通过科学的维护保养，我们设备的可靠性和使用寿命得到了有效提高，在生产过程中发生设备故障的次数明显减少，有效保证了煤矿的稳定生产。

2. 设备更新与技术改造：
在2024年12月，我们科室积极开展设备更新与技术改造工作。

针对煤矿现有设备的老化和技术水平滞后的问题，我们科室联合其他相关科室，制定了设备更新和技术改造的方案，投入了大量的时间和精力进行实施。

我们成功引进了一批先进的设备，并进行了顺利的安装和调试，提升了煤矿的生产效率和安全水平。

同时，我们还对部分设备进行了改造，提高了设备的自动化程度和智能化水平，为煤矿的可持续发展提供了有力支持。

3. 人员培训与队伍建设：
为了提高科室人员的专业素质和业务水平，我们科室注重人员培训与队伍建设。

在2024年12月，我们组织了一系列的培训活动，包括设备操作的培训、维修保养技术的培训、安全操作规程的培训等。

通过培训，科室人员的专业知识和技能得到了有效提升，提高了工作的质量和效率。

三、存在的问题和改进措施
1. 人员配备不足：
在2024年12月的工作中，我们科室的人员配备相对较少，难以满足煤矿生产和设备维护的需要。

为此，我们计划在新的一年中加强人员招聘和培训工作，扩大科室的人员规模，提高工作效率和质量。

2. 技术水平需提高：
尽管我们科室在设备维护保养、技术改造等方面取得了一定的成绩，但与其他煤矿的一些科室相比，我们的技术水平仍有待提高。

为此，我们计划加强技术交流与学习，借鉴其他煤矿的先进经验和技术，不断提升自身的技术水平。

四、未来的工作计划和目标
1. 继续做好设备维护保养工作，提高设备的使用寿命和可靠性，减少故障停机时间，确保煤矿的稳定生产。

2. 加强设备的更新与技术改造工作，提高煤矿的生产效率和安全水平，为煤矿的可持续发展提供有力支持。

3. 加强人员培训与队伍建设，提高科室人员的专业素质和业务水平，适应煤矿发展的需要。

4. 加强技术交流与学习，借鉴其他煤矿的先进经验和技术，提升科室的技术水平。

5. 完善工作制度和流程，提高工作效率和质量，确保各项工作按时完成。

总结：
在2024年12月的工作中，我们机电科团结协作、努力工作，取得了一定的成绩和进展。

但仍有一些问题存在，需要进一步加以改进。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高科室的工作质量和业绩，为煤矿的发展做出更大的贡献。

感谢领导对我们机电科的关心和支持，我们将以饱满的热情和昂扬的斗志，继续为煤矿的发展贡献自己的力量！
此致
敬礼！
XX煤矿机电科长 XXX
2024年12月。