培训就业安置协议标准范本（五篇）

培训就业安置协议标准范本
协议双方：
甲方：（培训机构名称）
法定代表人/负责人：______________
联系地址：__________________
联系电话：__________________
乙方：（受培训人员姓名）
身份证号码：__________________
联系地址：__________________
联系电话：__________________
鉴于：
为了提高乙方的就业能力，帮助其顺利就业，甲方向乙方提供职业培训服务；
为了确保培训的有效性和乙方的就业安置，双方达成以下协议。

一、培训内容
1.1 甲方将向乙方提供以下培训内容：
（具体列出培训项目、培训课程和培训周期等）
1.2 乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，积极参与培训活动，完成培训任务，并在规定时间内通过相应的考核。

二、培训费用
2.1 乙方享受的培训服务是免费的。

2.2 乙方作为培训受益人，不得向甲方索取任何形式的费用。

三、就业安置
3.1 在乙方成功完成培训并通过相应的考核后，甲方将为乙方提供就业安置服务。

3.2 甲方将根据乙方的就业意愿、技能水平和市场需求等因素，为乙方提供就业岗位推荐，并进行岗位适配和就业指导。

3.3 乙方在甲方提供的就业岗位中，享受相应的工资和福利待遇，受该用人单位的管理和监督。

四、协议解除
4.1 协议有效期为培训期间和乙方成功就业后一年。

4.2 在协议有效期内，如乙方未能按协议要求积极参与培训、未能完成培训任务或违反规章制度等，甲方有权解除协议并不再为乙方提供后续的培训和就业安置服务。

4.3 在协议有效期内，如乙方通过其他途径就业，须提前10个工作日书面通知甲方，甲方将解除协议并不再提供后续的就业安置服务。

五、保密条款
5.1 协议双方保证对双方之间的合作过程中所涉及到的商业机密、技术秘密、个人隐私等保密信息进行保密，并不得以任何形式向第三方披露。

5.2 对于因一方泄露保密信息给予对方造成的直接或间接损失，泄密方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、争议解决
6.1 如在协议履行过程中发生争议，协议双方应友好协商解决。

6.2 协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项
7.1 本协议采用书面形式，签署后立即生效。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）
法定代表人/负责人：______________
日期：__________________
乙方：
日期：__________________
培训就业安置协议标准范本（二）
一、协议概述
本协议是由培训机构和就业安置机构依法签订的，旨在对培训和就业安置的相关事宜进行约定和规范，保障参与培训的人员能够顺利完成培训并实现就业安置。

二、培训内容
1. 培训机构将根据参与培训者的需求和就业市场的需求，制定培训计划，并提供相关技能培训和知识学习；
2. 培训内容应具有实践性和可持续性，能够提高参与培训者的就业竞争力；
3. 培训机构应为参与培训者提供必要的学习材料和学习资源。

三、培训地点和时间
1. 培训机构应为培训者提供适当的培训场所，保证培训的顺利进行；
2. 培训时间应根据培训内容和参与培训者的实际情况进行安排，尽量满足培训者的需求。

四、培训费用
1. 培训费用由参与培训的个人或单位支付；
2. 培训费用应作为就业培训经费专项使用，用于培训教材、师资、场地等相关费用；
3. 培训费用应在签订本协议后的一周内支付完成。

五、培训考核和证书
1. 培训机构应根据培训内容和要求，制定科学的培训考核方式；
2. 培训机构应对参与培训者的学习情况和学习成绩进行跟踪和评估；
3. 培训结束后，合格的参与培训者将获得由培训机构颁发的培训证书。

六、就业安置
1. 就业安置机构应为参与培训者提供就业咨询和岗位推荐服务；
2. 参与培训者应积极参与就业安置机构的就业培训和岗位匹配工作；
3. 就业安置机构将根据参与培训者的实际情况和市场需求，为他们提供合适的就业机会。

七、保密条款
1. 培训机构和就业安置机构应对参与培训者的个人信息和就业情况进行保密，不得泄露给第三方；
2. 参与培训者也应对培训和就业过程中获得的机密信息进行保密。

八、责任和纠纷解决
1. 培训机构和就业安置机构应按照本协议的约定履行各自的义务；
2. 若因培训机构或就业安置机构的原因导致培训者遭受损失，责任由相应机构承担；
3. 对于因双方原因引起的纠纷，应先协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

九、其他条款
1. 本协议的有效期为培训结束后三个月，期满后自动失效；
2. 本协议的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式签订，具有法律效力；
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

十、协议解除
1. 若参与培训者未按照本协议约定履行义务，严重影响培训进程和效果的，培训机构有权解除协议；
2. 其他原因导致无法继续培训的，双方协商解除协议。

十一、协议生效
本协议经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。

以上为《培训就业安置协议》的内容，双方应本着互利互惠的原则，严格履行各自的义务，确保培训和就业安置的顺利进行。

培训就业安置协议标准范本（三）
甲方（培训机构）：___________________
地址：___________________
联系人：___________________
联系方式：___________________
乙方（受训人）：___________________
身份证号码：___________________
联系方式：___________________
为了促进乙方的就业，甲方和乙方达成以下协议：
第一条培训内容
甲方将为乙方提供以下培训项目和课程：
1.___________________；
2.___________________；
3.___________________；
4.___________________；
甲方将根据乙方的实际情况和需求，制定个性化的培训计划，并确保培训的质量和效果。

第二条培训费用及支付方式
1.乙方承诺按时参加培训，并支付以下费用：
（1）培训费用：总费用为___________________元；
（2）报名费：___________________元；
（3）教材费：___________________元；
2.乙方应在签署本协议后3日内，支付报名费用；
3.乙方应在培训开始前一周内，支付剩余培训费用；
4.乙方如未按时支付费用，甲方有权暂停或取消乙方的培训资格。

第三条培训期限
1.培训期限为___________________个月；
2.培训期限如有变动，甲方将提前通知乙方，并协商制定新的培训计划。

第四条培训考核
1.乙方在培训期间将接受甲方的考核；
2.考核标准由甲方确定，并向乙方详细说明；
3.乙方需达到甲方设定的合格标准，方可获得培训证书。

第五条就业安置
1.甲方将协助乙方安排就业，并向乙方提供以下帮助：
（1）就业信息的提供；
（2）就业面试技巧的培训；
（3）就业推荐信的提供；
（4）就业介绍和安排；
2.甲方将根据乙方的特长、就业意向和实际情况，协助乙方寻找合适的就业机会；
3.甲方努力提供就业安置服务，但不对乙方的就业结果负责。

第六条保密协议
1.甲方和乙方双方同意保护对方的商业秘密和个人隐私；
2.甲方和乙方在培训中了解到的关于对方的商业秘密、客户信息、技术和业务知识等，不得擅自泄露或利用；
3.违反保密协议的一方应对另一方承担赔偿责任。

第七条协议解除
1.甲方和乙方可协商解除本协议；
2.如乙方故意不参加培训或未按照约定支付费用，甲方有权解除本协议；
3.本协议解除后，甲方无义务继续提供培训和就业安置服务。

第八条争议解决
1.本协议的解释和执行适用中国法律；
2.甲方和乙方如发生争议，应友好协商解决；
3.协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条其他约定
1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；
2.未尽事宜由甲方和乙方协商决定，并在补充协议中明确。

甲方（培训机构）：___________________
签字：___________________
日期：___________________
乙方（受训人）：___________________
签字：___________________
日期：___________________
培训就业安置协议标准范本（四）
协议编号：__________
甲方：（培训机构名称）
地址：
联系人：
联系电话：
乙方：（学员姓名）
身份证号：
联系电话：
鉴于，甲方是一家从事职业培训的机构，乙方是甲方招募的学员，甲乙双方同意签订本培训就业安置协议，并遵守以下条款和条件。

第一条培训内容和期限
1.1 甲方将为乙方提供以下培训课程：
（具体培训内容）
1.2 培训期限为（具体培训期限），自培训开始之日起计算。

第二条培训费用和支付方式
2.1 乙方需要支付培训费用，总计为（具体培训费用）。

2.2 乙方可以选择以下支付方式：
（支付方式，如一次性支付、分期付款等）
2.3 如乙方选择分期付款方式，每期支付金额和支付日期如下：
（具体分期付款金额和日期）
第三条就业安置服务
3.1 甲方将为乙方提供就业安置服务，包括但不限于：
（具体就业安置服务内容）
3.2 就业安置服务期限将持续至乙方成功就业之日起。

（成功就业的定义可根据具体情况而定）
第四条乙方权利和义务
4.1 乙方有权利参加甲方提供的培训课程，并享受甲方提供的就业安置服务。

4.2 乙方有义务按照规定的培训内容和期限参加培训课程，并按时支付培训费用。

4.3 乙方必须积极配合甲方的就业安置服务，提供真实准确的个人信息和就业意愿。

第五条甲方权利和义务
5.1 甲方有权利根据乙方的实际情况，提供适合乙方的就业机会和推荐工作。

5.2 甲方有义务向乙方提供真实、准确、及时的就业信息，协助乙方找到合适的工作。

第六条保密条款
6.1 甲乙双方保证在签订本协议期间和解除协议后仍然履行保密义务。

6.2 甲方不得将乙方的个人信息和培训成绩等任何与本协议有关的信息泄露给任何第三方。

6.3 乙方在就业过程中也应保护甲方的商业秘密、合作信息等。

第七条协议解除
7.1 协议解除的条件包括但不限于以下情况：
（1）乙方在培训过程中严重违反培训规定；
（2）乙方故意提供虚假信息或不配合甲方的就业安置服务；
（3）其他违反协议约定的情况。

7.2 协议解除后，双方解除协议前所享有的权益和义务同时终止。

第八条协议变更和争议解决
8.1 任何关于本协议的变更必须得到双方的书面同意。

8.2 如甲方和乙方之间发生争议，双方应友好协商解决。

如果无法协商解决，双方同意提交有管辖权的人民法院仲裁解决。

第九条适用法律和生效
9.1 本协议适用中国法律。

9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签字日期：签字日期：
培训就业安置协议标准范本（五）
甲方（培训机构）：______________________
乙方（受训人）：______________________
丙方（用人单位）：______________________
为了加强乙方的职业技能培训，提高就业能力，促进乙方提高就业质量和稳定就业，三方通过友好协商，达成以下协议：
第一条培训内容
1. 甲方将为乙方提供以下培训内容：
（1）职业技能培训；
（2）职业素质培养；
（3）就业指导及职业规划。

2. 甲方将按照培训计划，组织并执行培训内容，并及时提供培训资料和相关指导。

第二条培训时间
1. 培训时间为________年月日至________年月日。

2. 培训时间为______个月/周/小时，具体根据培训计划而定。

第三条培训费用
1. 培训费用由甲方承担，并在培训开始前向乙方支付。

2. 培训费用包括：学费、教材费、实习费等，共计__________元。

3. 乙方在签署本协议之前已收到甲方支付的培训费用。

第四条培训考核
1. 培训期间，甲方将根据培训内容制定相关考核标准和考核方式，并对乙方进行评估。

2. 如果乙方在培训期间未能达到培训考核标准，甲方有权终止培训。

第五条就业安置
1. 培训结束后，甲方将协助乙方进行就业安置，包括但不限于推荐用人单位、介绍就业机会等。

2. 乙方同意自愿接受甲方推荐的用人单位的考核和录用。

第六条就业合同
1. 乙方经甲方推荐并被用人单位录用后，应与用人单位签订就业合同，并按照用人单位相关规定就职工作。

2. 就业合同的具体内容和约定由乙方与用人单位自行协商和确定。

第七条违约责任
1. 如因乙方原因，导致无故退训或未能完成培训，乙方应返还甲方支付的培训费用，并负责其他因此产生的费用和损失。

2. 如因甲方原因，无故终止培训或未能提供合格的培训质量，甲方应返还乙方所有已支付的培训费用，并支付相应的赔偿金。

第八条保密责任
1. 三方在培训过程中应保守本协议涉及的商业秘密和其他保密信息。

2. 未经对方同意，任何一方不得将本协议的任何内容透露给与本协议无关的第三方。

第九条争议解决
1. 对于因履行本协议所产生的争议，三方应友好协商解决，协商不成的，可向相关部门申请调解或提起诉讼解决。

第十条协议解除
1. 本协议生效后，如遇特殊情况，三方可以协商解除协议。

2. 协议解除时，应及时通知对方，并办理相关手续。

第十一条其他事项
1. 本协议一式三份，每方持一份。

2. 本协议自甲方、乙方、丙方三方签字盖章之日起生效，至培训结束。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
丙方（盖章）：____________________
日期：____________________。