煤矿纪检监察科科长岗位职责说明书
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职责一:
纪律检查
工作
任务
1、党风廉政建设管理
每季度负责制定党风廉政建有关规章制度，制定规范督查的依据；每月负责对各单位党风廉政建设情况进行核查，对出现违纪、腐败等情况人员按照相关规定给予警告、处罚等相应处理。
2、党员干部廉洁从业管理
每月对全矿党员干部的工作作风情况及时检查，对于违纪腐败等情况人员按照相关规定给予警告、处罚等相应处理。从源头上预防和治理腐败，并制定有效的预防措施，监督、检查落实情况，按照廉政勤政巡视检查制度的规定组织巡视检查；
煤矿
岗位名称
纪检监察科科长
所在部门
纪检监察科
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
科长
直接下级
纪检监察副科长
所辖人员
纪检监察主办
纪检干事
职责表述：
主持纪委及纪检监察科日常工作；领导纪检监察主办，负责党风廉政建设，组织制定煤矿党风廉政建设规划，以规范各单位人员的廉洁从业管理；负责纪律检查工作，依法依纪办案，调查处理党的组织和矿管理的各级领导人员违纪违规的重要案件，参与矿重大安全责任事故的调查处理；负责考核督查工作，对基层各单位、机关各部门遵守和执行国家法律、法规和矿各项纪律、规章制度、管理规定情况监督检查；负责全矿效能监察工作，促进企业效能和管理水平的不断提高。
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
本科及以上学历
专业
思想政治相关专业
工作经验
5年以上纪检监察工作经验，2年同岗位工作经验
能力要求
熟悉国家和地方相关纪检监察政策法规、掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word等办公软件、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。
个性特征
外向开朗、尽心尽责、富有亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
纪检监察管理、国家和地方相关纪检监察政策法规
工作特点：
工作场所
纪检监察科敞开办公室
工作方式
办公室文字工作为主，不定期下井对员工工效及人员使用情况进行监督检查
工作时ห้องสมุดไป่ตู้特征
8小时固定工作制，周末双休。极少出差，偶尔加班
工作环境
干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适
职责二：
行政监察
1、人员履职督查
负责矿管理人员履行岗位职责及从事管理活动情况的监督检查；负责基层单位管理效能、效率和效益情况的监督检查，纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为。
2、效能监察
负责每周出一份效能监察通报，负责对效能监察工作的落实、检查和指导；每月负责督查矿各类人员的工作纪律考核。
3、督查督导工作
备注：
负责矿“九位一体”抓安全机制和重大安全事故调查处理，落实安全生产责任及追究制度，落实督查责任；负责调查核实招投标中的投诉及违规违纪问题，做好纪检监察的职责；负责开展专项治理和纠风工作，规范矿内人员的遵纪守法。
职责三：
案件管理
工作
任务
1、案件处理
负责案件审理的工作计划、工作制度的制定，并组织人员进行实施；按照矿领导指示受理矿上重要、复杂、备案案件及要求复核的案件，进行详细的调查摸底，同时做好受理党员及领导人员的申诉、控诉工作。
2、案件研究
负责不定期开展对受处分的党员领导人员回访工作和执纪情况的检查，做好对案件的调查研究；负责对全矿各类党、政纪案件的管理，以及对党政干部违纪倾向、特点、规律进行研究，为以后处理类似案件提供依据，同时杜绝类似案件的发生。
职责四：
综合业务
工作
任务
1、文件起草工作
按照矿领导指示，以及纪检监察科实际工作安排，指导本部门人员撰写工作总结、汇报材料以及相关文稿的起草工作。
2、会议筹备接待
按照矿实际会议日程，负责做好纪委有关会议的筹备和会务工作，督查人员会议筹备接待情况，做好会议的准备工作。
权力：
1、纪检监察考核权及建议权
2、党风廉政考核权及建议权
3、所属纪检监察主办、纪检监察管理员、监督权和考核权
工作协作关系：
内部协调关系
煤矿各部门及基层单位
外部协调关系
市及银川市纪检部门、劳务派遣公司、矿业相关学校、集团相关部门及单位
纪律检查
工作
任务
1、党风廉政建设管理
每季度负责制定党风廉政建有关规章制度，制定规范督查的依据；每月负责对各单位党风廉政建设情况进行核查，对出现违纪、腐败等情况人员按照相关规定给予警告、处罚等相应处理。
2、党员干部廉洁从业管理
每月对全矿党员干部的工作作风情况及时检查，对于违纪腐败等情况人员按照相关规定给予警告、处罚等相应处理。从源头上预防和治理腐败，并制定有效的预防措施，监督、检查落实情况，按照廉政勤政巡视检查制度的规定组织巡视检查；
煤矿
岗位名称
纪检监察科科长
所在部门
纪检监察科
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
科长
直接下级
纪检监察副科长
所辖人员
纪检监察主办
纪检干事
职责表述：
主持纪委及纪检监察科日常工作；领导纪检监察主办，负责党风廉政建设，组织制定煤矿党风廉政建设规划，以规范各单位人员的廉洁从业管理；负责纪律检查工作，依法依纪办案，调查处理党的组织和矿管理的各级领导人员违纪违规的重要案件，参与矿重大安全责任事故的调查处理；负责考核督查工作，对基层各单位、机关各部门遵守和执行国家法律、法规和矿各项纪律、规章制度、管理规定情况监督检查；负责全矿效能监察工作，促进企业效能和管理水平的不断提高。
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
本科及以上学历
专业
思想政治相关专业
工作经验
5年以上纪检监察工作经验，2年同岗位工作经验
能力要求
熟悉国家和地方相关纪检监察政策法规、掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word等办公软件、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。
个性特征
外向开朗、尽心尽责、富有亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
纪检监察管理、国家和地方相关纪检监察政策法规
工作特点：
工作场所
纪检监察科敞开办公室
工作方式
办公室文字工作为主，不定期下井对员工工效及人员使用情况进行监督检查
工作时ห้องสมุดไป่ตู้特征
8小时固定工作制，周末双休。极少出差，偶尔加班
工作环境
干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适
职责二：
行政监察
1、人员履职督查
负责矿管理人员履行岗位职责及从事管理活动情况的监督检查；负责基层单位管理效能、效率和效益情况的监督检查，纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为。
2、效能监察
负责每周出一份效能监察通报，负责对效能监察工作的落实、检查和指导；每月负责督查矿各类人员的工作纪律考核。
3、督查督导工作
备注：
负责矿“九位一体”抓安全机制和重大安全事故调查处理，落实安全生产责任及追究制度，落实督查责任；负责调查核实招投标中的投诉及违规违纪问题，做好纪检监察的职责；负责开展专项治理和纠风工作，规范矿内人员的遵纪守法。
职责三：
案件管理
工作
任务
1、案件处理
负责案件审理的工作计划、工作制度的制定，并组织人员进行实施；按照矿领导指示受理矿上重要、复杂、备案案件及要求复核的案件，进行详细的调查摸底，同时做好受理党员及领导人员的申诉、控诉工作。
2、案件研究
负责不定期开展对受处分的党员领导人员回访工作和执纪情况的检查，做好对案件的调查研究；负责对全矿各类党、政纪案件的管理，以及对党政干部违纪倾向、特点、规律进行研究，为以后处理类似案件提供依据，同时杜绝类似案件的发生。
职责四：
综合业务
工作
任务
1、文件起草工作
按照矿领导指示，以及纪检监察科实际工作安排，指导本部门人员撰写工作总结、汇报材料以及相关文稿的起草工作。
2、会议筹备接待
按照矿实际会议日程，负责做好纪委有关会议的筹备和会务工作，督查人员会议筹备接待情况，做好会议的准备工作。
权力：
1、纪检监察考核权及建议权
2、党风廉政考核权及建议权
3、所属纪检监察主办、纪检监察管理员、监督权和考核权
工作协作关系：
内部协调关系
煤矿各部门及基层单位
外部协调关系
市及银川市纪检部门、劳务派遣公司、矿业相关学校、集团相关部门及单位