护工人员的规章制度

护工人员的规章制度
第一条：为了规范护工人员的工作行为，提高服务质量，保障服务对象的权益，制定本规章制度。

第二条：本规章适用于所有接受单位规定范围内的护工人员。

第三条：护工人员应当遵守国家法律法规和单位制定的规章制度，认真履行工作职责，维护服务对象的利益。

第四条：护工人员应当遵守以下基本行为准则：
1、尊重服务对象的人格和隐私，保护服务对象的信息不得泄露；
2、不得辱骂、虐待或者歧视服务对象；
3、遵守工作纪律，服从管理，不得违反单位规定；
4、保持服务对象的卫生环境整洁，不得擅自接触服务对象的财物；
5、维护自身形象，不得擅自离岗或者迟到早退。

第五条：护工人员应当具备以下基本素质：
1、热爱本职工作，具有服务意识和奉献精神；
2、具备基本医护知识和技能；
3、具备责任心和团队精神；
4、遵纪守法，积极进取，不断学习提升专业技能。

第六条：护工人员应当遵守以下工作要求：
1、认真完成日常护理工作，保障服务对象的健康和安全；
2、及时上报服务对象的病情变化和需求，协助医护人员进行护理；
3、做好护理记录，保持与亲属的沟通，及时反馈服务对象的情况；
4、维护公共秩序，不得在工作时间妨碍他人正常工作和生活。

第七条：护工人员应当遵守以下伦理准则：
1、对服务对象要有耐心和理解，尊重服务对象的意见和选择；
2、不得与服务对象发生不正当关系；
3、不得随意饮酒、吸烟或者违反医疗卫生规定；
4、保守秘密，不得泄露服务对象的隐私和相关信息。

第八条：护工人员应当遵守以下安全管理措施：
1、遵守操作规程，严格遵循医疗卫生标准；
2、保障服务对象的生活和财产安全；
3、不得擅自离岗、离职或者逾期不归；
4、发生意外事故应及时上报，并协助处理。

第九条：护工人员应当遵守以下考核评价机制：
1、服务质量和工作态度将被定期考核评价；
2、对优秀的护工人员将给予表彰和奖励；
3、对不合格的护工人员将进行批评教育，甚至解除劳动合同。

第十条：本规章中如有未尽事宜，由单位根据实际情况进行补充和修改。

第十一条：违反本规章制度的护工人员，将受到相应的处罚，严重者将追究法律责任。

第十二条：本规章制度自发布之日起正式执行。