市场营销部经理职位说明书
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7.負責部門內部日常管理工作：
7.1提出本部門機構設置建議，參與本部門人員招聘，組織本部門業務培訓；
7.2制定本部門季度/月度工作計畫、確立工作目標、分解工作任務，進行工作總結；
7.3負責本部門員工日常工作監督管理及績效考核並作出相應的獎懲建議。
8.完成領導交辦的其他臨時工作。
重要工作聯繫
1.內部聯繫：
2.建立並完善公司市場行銷、市場開發管理制度、流程及相應管理辦法。
3.全面負責公司市場行銷、市場開發工作：
3.1負責組織進行市場調查、市場分析：策劃市場調查；瞭解競爭對手、市場反映、用戶需求等商業資訊；對市場開發階段性狀況等進行分析，撰寫分析報告，供決策參考；
3.2依據公司經營發展戰略，結合市場分析，組織制定市場開發計畫；
3.3負責組織各種業務開展的前期可行性調查、論證，參與方案制定和專案實施，參與本地網建設規劃方案論證和驗收工作；
3.4參與公司經營決策，為公司的經營決策提供市場方面資訊支持。
4.負責監督、指導各業務部的日常工作、各項業務指標完成情況，進行業務考核。
5.負責協調與其他電信運營商的關係。
6.歸口管理合作經營業務，對本公司經營決策、業務開展、網路建設提出建議。1.ຫໍສະໝຸດ 公司內各部門；1.2各業務部。
2.外部聯繫：
2.1各電信運營商市場行銷部、網路運行部；
2.2大客戶。
任職要求
1.教育背景：
1.1大學本科及以上的學歷；
1.2市場行銷及相關專業。
2.知識技能、專業證書：
2.1熟練掌握市場行銷專業技能；
2.2具備良好的數據分析、判斷能力；
2.3具備良好的管理能力、溝通能力和協調組織能力。
職位說明書
職位名稱
所屬部門
直接上級
直接下屬
編寫日期
審核人
工作目的
為了完成公司的市場發展目標，提升公司品牌的影響力，增強公司產品的市場競爭力，負責組織建立並完善公司的市場行銷和市場開發管理制度體系並監督實施，實現公司市場行銷管理的良性迴圈。
工作職責
1.依據公司的年度經營目標及經營計畫，擬定公司本部門年度工作規劃，編制並控制部門年度財務成本預算。
3.工作經驗：
3.15年以上的管理經驗；
3.23年及以上的市場行銷相關工作經驗。
4.其他要求：
4.1無。
7.1提出本部門機構設置建議，參與本部門人員招聘，組織本部門業務培訓；
7.2制定本部門季度/月度工作計畫、確立工作目標、分解工作任務，進行工作總結；
7.3負責本部門員工日常工作監督管理及績效考核並作出相應的獎懲建議。
8.完成領導交辦的其他臨時工作。
重要工作聯繫
1.內部聯繫：
2.建立並完善公司市場行銷、市場開發管理制度、流程及相應管理辦法。
3.全面負責公司市場行銷、市場開發工作：
3.1負責組織進行市場調查、市場分析：策劃市場調查；瞭解競爭對手、市場反映、用戶需求等商業資訊；對市場開發階段性狀況等進行分析，撰寫分析報告，供決策參考；
3.2依據公司經營發展戰略，結合市場分析，組織制定市場開發計畫；
3.3負責組織各種業務開展的前期可行性調查、論證，參與方案制定和專案實施，參與本地網建設規劃方案論證和驗收工作；
3.4參與公司經營決策，為公司的經營決策提供市場方面資訊支持。
4.負責監督、指導各業務部的日常工作、各項業務指標完成情況，進行業務考核。
5.負責協調與其他電信運營商的關係。
6.歸口管理合作經營業務，對本公司經營決策、業務開展、網路建設提出建議。1.ຫໍສະໝຸດ 公司內各部門；1.2各業務部。
2.外部聯繫：
2.1各電信運營商市場行銷部、網路運行部；
2.2大客戶。
任職要求
1.教育背景：
1.1大學本科及以上的學歷；
1.2市場行銷及相關專業。
2.知識技能、專業證書：
2.1熟練掌握市場行銷專業技能；
2.2具備良好的數據分析、判斷能力；
2.3具備良好的管理能力、溝通能力和協調組織能力。
職位說明書
職位名稱
所屬部門
直接上級
直接下屬
編寫日期
審核人
工作目的
為了完成公司的市場發展目標，提升公司品牌的影響力，增強公司產品的市場競爭力，負責組織建立並完善公司的市場行銷和市場開發管理制度體系並監督實施，實現公司市場行銷管理的良性迴圈。
工作職責
1.依據公司的年度經營目標及經營計畫，擬定公司本部門年度工作規劃，編制並控制部門年度財務成本預算。
3.工作經驗：
3.15年以上的管理經驗；
3.23年及以上的市場行銷相關工作經驗。
4.其他要求：
4.1無。