兰州大学博士后研究人员中期考核表
大学博士后中期考核工作流程
大学博士后中期考核工作流程
一、学校发布工作通知。
博士后进站满12个月时，学校统发布中期考核通知。
二、博士后填写相关表格。
博士后下载《XX大学博士后研究人员中期考核表》（一式三份，学院（系、所）留存一份，交人才办两份），填写研究情况总结和进站以来工作成果目录（包括论文、著作、成果），交至相关学院（系、所）。
三、学院（系、所）组织博士后中期考评会。
注1：评审专家组成：考核专家组由6位以上专家组成，组长由学院（系）博士后工作主管领导担任。
注2：考评会参考流程：
（1）合作导师介绍博士后工作情况；
（2）博士后做工作述职，接受提问并答辩；
（3）专家评议，形成考核结果及处理建议（同意票超过2/3为通过），并在《博士后中期考核表》中亲笔签名。
注3：考评结果：博士后中期考核结果分为优、良、合格、不合格。
长期不在站的，未按要求完成教学、科研任务的，未以“XX大学”为第一作者单位在核心期刊发表论文的，以及违反校规校纪的，中期考核均为不合格。
四、学院（系、所）形成考核意见。
学院（系、所）根据中期考核结果及专家处理建议做出相应处理，并将《XX大学博士后研究人员中期考核表》（一式两份，盖学院（系、所）章）交至人才办。
注意：考核结果在合格及以上的，学校从次年1月开始增发一级薪级工资。
考核不合格的博士后，不得继续从事研究工作，学院（系、所）应通知博士后办理退站手续。
博士后研究人员中期考核表
合作导师意见：
导师签字：年月日
博士后工作评议小组意见：
组长：成员：
招收单位意见：
(盖章)
负责人签字：年月日
学校审核意见：
(盖章)
负责人签字：年月日
博士后研究人员中期考核表
流动站名称
姓名
合作导师
研究方向
进站时间
填表日期年月日
苏州大学博士后工作管理办公室制
填 表 说 明
1．此表由博士后填写一式三份。经合作导师同意、流动站博士后工作评议小组评议同意后报送校博管办。学校同意后一份交所在学院（部），两份留校博管办。
2．本表一律
博士后研究人员中期考核表
XX大学博士后研究人员中期考核表
说明：表1由博士后本人填写，表 2由流动站考核小组填写
1、中期考核小组由院、系、所、中心的学术委员会或流动站博士后工作领导小组成员
（不少于5人）组成 2、本表填完交博士后办公室（原件）
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
XX大学博士研究生中期考核表【模板】
成果名称（论文、专利、专著）
发表刊物
出版单位
发表时间
类别
署名次序
本人已认真核对所填课程成绩及科研成果，确认无误，并对上述材料真实性负责。
博士生（签名）： 年 月 日
指导教师评价意见
（就博士生思想品德、学习能力、研究能力、研究成果和身心健康等方面作出评价）
指导教师（签名）：
年 月 日
考核小组意见
姓名
职称
工作单位及职务
备注
考核成绩：□优秀 □良好 □合格 □不合格
考核结论：□通过 □延期重新考核 □不通过
若考核结论为“延期重新考核”或“不通过”，请详细给出考核意见（可附页）：
考核小组成员（签名）：
年 月 日
学院意见
分管领导（签名）： 学院（盖章）：
年 月 日
XX大学博士研究生中期考核表
学 号
姓 名
专业名称
学 院
导 师
学位类别
□学术学位
□专业学位
研究方向
个人中期总结：（包含思想表现、课程学习、学位论文进展和科研成果情况等。也可根据学院具体要求另附其分。
序号
课程名称
任课教师
成绩
学分
科研成果：（类别请注明：SSCI、A&HCI、ISTP、CSSCI、SCI、EI、其他，署名请注明：本人排序/总人数）
博士后中期年度考核表
姓名
所在流动站名称
合作导师姓名
进站时间
计划出站时间
研究方向
博士后招收类型
博士后中期报告题目
进站一年来，对开展博士后研究工作的自我评价：
发表论文情况
论文题目
发表刊物名称
年、卷、期
论文类别
本人作用
（独著或排名）
收录情况及收录号
备注：
1.“论文类别”栏请按最高级别选择填写：《science》、《nature》、SCI源刊、SSCI源刊、校定重点、CSCD、CSSCI、国外期刊、国际会议发表论文、国际国内会议特邀报告、一般论文、其他。
本人承诺：以上内容属实，否则愿承担相应后果。
本人签名：
年月日
以上由博士后本人据实填写并附相关佐证材料。
中期考核小组成员
姓名
技术职务
工作单位
签名
组长
组
员
考核意见（根据《博士后工作协议书》《博士后工作计划书》的要求对博士后进站后一年科研工作进展、敬业精神、科研能力及存在的问题等方面进行综合评价）
考核结果（优秀、合格、不合格）：（）
组长签字：
年月日
合作导师意见（结合中期考核小组意见和博士后研究进展等进行综合评价）：
合作导师签字：
年月日
学院意见：
学院负责人签字：
（单位公章）
年月日说明：ຫໍສະໝຸດ 1.博士后进站满一年后必须参加中期考核。
2.中期考核小组由学院学术委员会成员或学科专家（不少于5人）组成。
3.本表一式两份，一份存入人事档案，一份存学校档案馆。
2.“收录情况及收录号”栏请选择填写：SCI、SCIE、EI、SSCI、A&HCI、ISTP、新华文摘全文、新华文摘摘要、新华文摘目录、中国社会科学文摘全文、中国社会科学文摘摘要、高校文科学术文摘全文、高校文科学术文摘摘要、人大复印资料全文、人大复印资料摘要、其他。其中，SCI收录论文请注明JCR分区；如为通讯作者请注明。
XX科技大学博士后研究人员中期考核表
合作导师考核意见：（对博士后研究人员一年科研工作进展、学术水平、科研能力、工作态度及存在的问题等方面做综合评价）
年月日
考核小组成员名单
姓名
专业技术：
年月日
考核结果：优（）良（）合格（）不合格（）
学院意见：
主管领导签字：
（单位公章）
年月日
说明：1.由博士后研究人员所在学院组织中期考核小组对进站满一年的博士后进行考核；
XX科技大学博士后研究人员中期考核表
博士后姓名
进站日期
流动站名称
合作导师
所在学院
进站后本人工作自述：（包括科研工作进展、存在的问题、拟采取的措施和下一步研究计划）
主要科研成果：（包括发表论文、出版学术专著、科研获奖与鉴定、转让或被采用的科研成果产生的社会和经济效益情况）
（限填第一署名单位为XX科技大学的成果，请注明成果名称、作者排序、刊物名称和发表时间,可加附件）
博士后开题、中期及出站考核表
流动站名称：
所在院（系）：
合作导师（学校）：
进 站 日 期:
通讯地址及邮编：
联 系 电 话：
填表日期：
中国矿业大学人力资源部制表
、博士学位论文情况:
博士学位论文研究 项目名称
研究项目所属性质
工程应用及技术开发应用基础研究基础理论研究
博士学位论文摘要：
、博士后研究工作计划（一）
研究项目名称
博士后研究工作计划一研究项目名称研究项目情况博士期间科研工作延续单位研究项目其他三博士后研究工作计划二研究项目名称研究项目情况博士期间科研工作延续单位研究项目其他四博士后研究工作计划三研究项目名称研究项目情况博士期间科研工作延续单位研究项目其他博士后开题报告审核意见
中国矿业大学
博士后研究人员开题审核表
研究项目情况
博士期间科研工作延续单位研究项目其他
三、博士后研究工作计划（二）
研究项目名称
研究项目情况
博士期间科研工作延续单位研究项目其他
四、博士后研究工作计划（三）
研究项目名称
研究项目情况
博士期间科研工作延续单位研究项目其他
博士Байду номын сангаас开题报告审核意见:
负责人：
年 月日
合作成员名单
审核小组成员
博士后人员中期考核登记表
姓名
进站编号
所在博士后流动站
进站时间
流动站所在学院
学科名称
考核次
第一次□
第二次□
合作导师
一．政治思想表现（含政治态度、思想品德、遵纪守法）
二．博士后研究工作计划完成情况
三．
发表的论文和专著
论文题目或专著名称
是否国际期刊
学术刊物或会议名称
ISSN刊号
发表时间
第几作者
在站期间共发表论文数篇；第一作者篇，被收录及引用篇（说明：发表论文含被录用待发表的文章）
负责人：
公章
年月日
签名
年月日
四．
获奖情况
科研成果奖励
（奖励名称、等级、本人排名）
奖励名称
奖励等级
本人排名
获各类科学基金情况
获专利情况
其他
五．
授课情况
六．出勤及奖惩
七．按照博士后评审考核指标ຫໍສະໝຸດ 系自评分八.博管办考核评定
评分结果
考核结果
九.
考核意见
合作导师意见
流动站所在学院意见
校博士后管理
办公室意见
本人意见
签名
年月日
负责人：
公章
年月日
兰州大学博士后研究人员期满出站评审表
评审结果：优（）良（）合格（）不合格（）
评审小组成员名单
姓名
专业技术职称
工作单位
签名
组长
组
员
学院意见：
主管领导签字：
（单位公章）
年月日
兰州大学博士后期
流动站名称
合作专家
所在学院
主要科研成果：（包括发表论文、出版学术专著、科研获奖与鉴定、转让或被采用的科研成果产生的社会和经济效益情况）
（限填第一署名单位为兰州大学的成果，请注明成果名称、作者排序、刊物名称和发表时间）
评审意见：（要求对博士后学术水平、科研能力、工作态度及科研工作完成情况做综合评价）
兰州大学博士后研究人员期满出站评审表
页眉内容
申请招收项目博士后报批表
申请项目名称
项目所属学科
申请单位名称
上级主管部门
单位所在城市
填表日期
全国博士后管委会办公室制表
填表说明
1、研究项目必须是近期可望取得重要成果，达到国际
国内先进水平的国家重点科技项目，或在国防建设中亟待研究的国防重点科研项目。
2、研究项目所属学科必须具有博士学位授予权。
3、研究项目负责人必须是博士生指导教师。
4、研究项目必须有符合国家规定条件的博士后初步
人选。
5、随《报批表》须附交能反映项目内容、项目负责人
基本情况、经费情况等的项目计划书或合同书的复印件。
6、《报批表》及计划书（或合同书）复印件须一式两
份送中国博士后科学基金会。
大学博士后研究人员中期考核规定
大学博士后研究人员中期考核规定一、考核对象博士后入站满12个月后，流动站及合作导师应对博士后的科研工作和综合表现进行中期考核.流动站和工作站联合招收的企业博士后研究人员，以企业考核为主。
二、考核方式博士后进站一年后的2个月内，流动站所在单位应组织5~7名专家成立考核小组，对博士后进站一年来的工作进度、能力水平、个人表现等方面进行中期考核,由考核小组打分，并给出评价等级.考核采取述评方式进行，被考核者须按照要求准备时间为2０分钟的报告,如实汇报进站以来的工作进展情况.三、考核内容博士后中期考核主要考核博士后的敬业精神及研究工作的进展情况，包括研究计划的实施、取得的阶段性成果、研究中存在的问题及难题、下一阶段工作计划和目标等.四、考核等级根据博士后的述评情况和一贯表现,考核小组对其进行综合评价.按照得分的高低顺序可划分四个考评等级:A优秀、Ｂ良好、C合格、D不合格。
其中:（一）优秀综合素质高，工作刻苦认真,科研作风严谨，协作关系好,按时完成博士后研究工作的阶段性计划,全勤在站工作,且在站期间具备下列条件之一者:1、以大学为第一作者单位在本学科认定的重要期刊上发表（含录用，下同)相关学术2篇以上；2、申报获批博士后科学基金面上项目.（二）良好综合素质较高，工作刻苦认真,科研作风严谨，协作关系良好,按时完成博士后研究工作的阶段性计划，全勤在站工作,且在站期间具备下列条件之一：ﻫ1、以大学为第一作者单位在本学科认定的重要期刊上发表相关学术１篇以上;2、申报获批省博士后科学基金项目.或完成重要意义的研究报告1篇以上.ﻫ(三）合格工作努力，由于客观原因进入课题较迟，工作进展一般.在站期间满足下列条件之一：1、以大学为第一作者单位在核心期刊上发篇以上.2、在站期间参与过**纵向科研项目(文科可放宽至市厅级）。
(四）不合格在站期间有以下条件之一：1、请事假累计在三十天以上，或连续旷工七天或累计旷工十五天以上。
ﻫ2、逾期未完成开题报告、逾期三个月未完成中期考核、未拟定在站研究工作计划或未按时完成阶段性工作。
兰州大学青年教授考核情况表
（中期/聘期）考核
姓名：
所在单位：
学科：
填表日期：
一、个人简况
姓名
性别
出生年月
专业领域及研究方向
受聘时间
考核时间
二、受聘期间科研教学基本情况
发表
论文
共计：篇
国外学术刊物篇
国内学术刊物篇
SCI收录：篇
EI收录：篇
ISTP收录：篇
出版学术专著部
项目获奖情况
获得专利情况
已完成或目前正承担科研项目项，国家级项，省部级项。
单位党政负责人签字：
（公ห้องสมุดไป่ตู้）
年月日
指导博士生
毕业人数：
指导硕士生
毕业人数：
在读人数：
在读人数：
讲
授
课
程
课程名称
授课对象
课时数
三、主要学术成果
1.承担主要科研项目
科研项目名称
项目级别
立项单位
起止时间
项目总经费(万元)
本人承担经费(万元)
进入学校财务的经费(万元)
完成情况
X/N
2.获奖情况
科研
成果
获奖
情况
获奖名称
级别
时间
授奖单位
X/N
3.代表性著作
教材
著作
译著
名称
出版社
本人写作字数
出版时间
X/N
4.代表性论文
序号
论文题目
刊物名称（全称）
刊物级别或分区
发表时间
X/N
四、其他成果
学科建设
社会服务
国际交流合作
五、考核意见
学院学术委员会意见
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日期： 年 月 日
考核结果：优（ ） 良（ ） 合格（） 不合格（ ）
考核小组成员名单姓 名专业技术职称工作单位签 名
组长
组
员
学院意见：
主管领导签字：
（单位公章）
年 月 日
说明：1. 由博士后研究人员所在学院组织中期考核小组对进站满一年的博士后进行考核；2.中期考核小组由学院学术委员会（3-5人）组成；
兰州大学博士后研究人员中期考核表
博士后姓名
进站日期
流动站名称
合作专家
所在学院
进站后本人工作自述：（包括科研工作进展、存在的问题、拟采取的措施和下一步研究计划）
主要科研成果：（包括发表论文、出版学术专著、科研获奖与鉴定、转让或被采用的科研成果产生的社会和经济效益情况）
（限填第一署名单位为兰州大学的成果，请注明成果名称、作者排序、刊物名称和发表时间）
3.本表填完交博士后管理办公室。
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