北京劳动合同样本5篇

北京劳动合同样本5篇
篇1
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________________________有限公司（以下简称甲方）
地址：北京_________________________区_________________________路_________________________号
联系方式：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________ 性别：
_________________________ 出生日期：___________年______月______日
身份证号码：_____________________________________ 籍贯地址：_____________________________________ 联系电话：
_________________________ 紧急联系人联系方式：
_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
下面是双方的具体约定：甲乙双方除严格遵守本合同的各项条款以外还应履行如下约定并保证遵照执行...... （以下为留白部分可填写甲乙双方具体约定内容）
--- 附件部分省略（包括不限于员工手册保密协议声明书等）---
甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人（签字）：_________________________ 签署日期：_______年______月______日
乙方（签字）：_________________________ 签署日期：_______年______月______日
--- 结束---
篇2
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________________________有限公司
地址：北京_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地地址：________________________________________
现居住地地址：________________________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并订立本合同内容如下，确立劳动关系并承诺共同遵守履行。

本劳动合同受北京市劳动法及相关的法规与规章管辖。

一、合同期限
篇3
劳动合同书
甲方（用人单位）：__________________________ （以下简称甲方）
法人代表姓名：_________________________ 职务：
_________________________
注册地：_________________________ 地址：
_________________________
联系方式：_________________________ 电话：
_________________________
电子邮箱：_________________________
乙方（劳动者）：__________________________ （以下简称乙方）
姓名：_________________________ 性别：
_________________________ 年龄：_________________________ 籍贯：
_________________________
联系方式：_________________________ 电话：
_________________________ 手机号码：_________________________ 住址：_________________________ 家庭联系人电话及联系人：
_________________________ 电子邮箱地址：_________________________一、劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
篇4
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__
个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下第___种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有各种休息休假的权利。

四、劳动报酬
1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和绩效表现，支付相应的劳动报酬。

2. 甲方支付乙方的月工资为______元。

工资发放日为每月___日。

甲方应支付乙方的最低月工资保障不低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方应根据乙方的工作表现和绩效表现，对乙方进行奖励或惩罚。

奖励和惩罚办法应在合同中明确。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方依法享受社会保险待遇。

甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

具体福利待遇约定如下：
_______________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。

3. 甲方应加强对安全生产的教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

变更合同应采用书面形式，注明变更日期和双方签字盖章。

2. 甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定执行。

合同解除或终止前，双方应办理相关手续。

如涉及经济补偿金等问题，应依法进行。

八、违约责任和争议解决方式：甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（如有约定）。

对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：____________________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
联系方式：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

乙方的工作地点为北京市。

甲方可以根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制或其他工时工作制。

乙方应服从甲方的工作安排，按时上下班。

甲方应合理安排员工休息时间。

具体工时制度以甲方公司规定为准。

第四条：甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

加班的具体事项以甲方公司政策为准。

四、劳动报酬
第五条：甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后根据乙方的工作表现和岗位评定，进行工资调整。

薪资调整根据甲方的业绩及薪酬政策进行调整。

薪资发放时间一般为次月的约定日期。

因工作需要加班或外勤工作的员工，甲方应支付加班工资或补贴。

具体支付标准按照公司政策执行。

如遇节假日或其他特殊情况，薪资发放时间可能会相应调整。

五、社会保险与福利。