公司严禁酗酒管理制度

公司严禁酗酒管理制度
第一条绪论
为了维护公司良好的工作环境，保护员工身心健康，提高工作效率与质量，公司制定本管理制度，规范员工的饮酒行为。

第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工及相关人员，包括但不限于正式员工、实习生、兼职人员等。

第三条员工的权利和义务
1. 员工有饮酒的权利，但应当在自由时间内，并且不得影响工作或工作状态。

2. 员工有保持身心健康的义务，不得因饮酒导致健康问题或不良后果。

3. 员工有义务遵守公司的管理制度和规定，包括本制度。

第四条公司的责任
1. 公司应当定期组织员工健康教育和饮酒管控培训，提升员工的自我管理意识。

2. 公司应当建立健全的监督与管理机制，严格执行本管理制度，确保员工的遵守程度。

3. 公司应当提供必要的支持与帮助，帮助有酗酒问题的员工得到有效的康复。

第五条饮酒行为的规范
1. 员工不得在工作时间或工作环境内饮酒，不得喝醉酒上班。

2. 员工在公司举办的各类聚会或活动中，应当自律自控，合理饮酒，不得过度。

3. 员工不得在公司或公司相关场所公开饮酒，不得影响公司形象或他人。

第六条处罚规定
1. 对违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予不同的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、停职检查等。

2. 对于酗酒严重的员工，公司将进行停职或辞退处理，并配合有关部门进行处理。

第七条应急处理
1. 对于公司内有酗酒行为导致纠纷或事故的情况，公司将立即进行处置，保护员工的合法权益。

2. 公司将配备专业的危机处理团队，确保员工的安全和公司的正常运营。

第八条附则
本管理制度自发布之日起生效，公司保留最终解释权。

员工应当严格遵守本制度，做到自律自控，共同维护公司的和谐稳定。

以上为公司严禁酗酒管理制度，希望全体员工自觉遵守，共同营造一个良好的工作氛围。