2011年下半年总经理工作计划

2011年下半年总经理工作计划
2011年度已过半，现在xx租借公司的年度方针远未达半，留给下半年使命十分之重，为确保2011年度运营方针的完结，需斗胆探究，勇于立异租借方法，现拟定如下作业方案。

一、抓好事务开辟。

1、处理用车瓶颈。

现在公司仅有租借旅行大巴15台，小轿车16台，协作旅行大巴45台。

运营规划偏小，不能参与政府或企业的租借竞标，影响运营。

为处理运营规划问题，方案鄙人半年从两个方面下手：
⑴查询远程兄弟单位搁置车辆，请求集团划拨到租借公司共同办理，参照折旧费用，内部查核补偿给兄弟单位。

运用这些车辆强壮租借商场。

⑴与轿车厂家洽谈，与租代购办法购车。

2、寻觅盟友，树立协作途径。

为完结运营方针，优先打开事务，在直接事务拓展才干有限状况下，抓好旅行旺季，与
酒店、宾馆、练习组织、旅行社等结成盟友，经过外围延伸事务扩张。

⑴下半年度与5-10家酒店、宾馆，3-5家旅行社签定协作协议。

⑴与1-3家银行金额组织打开战略协作，选用银行卡租车，简优租借手续，下降信用危险。

⑴对定制租借轿车的政府机关或企业单位，采纳以新换旧办法，确保租借收入的安稳。

⑴以新换旧下来的车辆，经过电话、网络、商场宣扬打开，应用于假期个人租借，或一般商务租借。

3、树立客户数据库，并与信息技能部分协作，在网络途径上开发电子商务订单体系。

记载客户的名字、轿车等级偏好、信用卡号码、地址、公司信息和前史租借记载，确保为客户供给一个共同的、安定的效劳体系，经过网络途径，效劳事务开发。

4、查询个人轿车租借商场，拟定会员制租借办理办法，培养商旅、假期的个人轿车租借商场打开。

二、做好商场作业，夯实事务根基。

虽然至尊宝公司董事长何伟军曾声称，轿车租借是一个看不到天花板的作业，但现在，包含中外合资的轿车租借企业在我国都遇到了打开瓶颈，首要是打开规划小、缺少配套法律法规束缚而存在的信用危险、政府支撑少，税负率高，企业负担重。

在此困难面前，仍是有一些民营轿车租借公司却繁荣打开起来，这是由于他们做好商场，夯实事务根基。

1、商场查询与连锁运营的网络布点。

效劳事务不是等出来的，是做出来，因而，下半年度是做好商场查询，找准切入点，在合适地址抢滩布阵，寻觅事务打开时机。

2、加强前语宣扬：运用集团远程公交、城市旅行大巴、的士便当，发布车身、彩页、电子广告；运用电台、户外广告，加强宣扬；与酒店、宾馆打开战略协作，发布轿车租借信息；让顾客知道xx租借，能找得到xx租借。

3、加速网络途径建造。

现代企业都有自己网络主页，介绍自己公司打开现状、运营优势、事务项目、电子商务订单、联络与投诉办法，咱们应赶快运用络网无边界延伸运营。

三、做好财政效劳与监控
1、做好商场定价作业：租借商场是一个价格通明商场，精确测算本钱，拟定合理定价区域，有利于事务打开。

2、本钱操控：在商场价格通明状况下，操控本钱，则获得更多价格优势。

紧缩运营本钱、节省办理开支，合理谋划资金运用本钱与税收交纳时刻，赢得赢利空间。

3、预算剖析：加强预算办理，打开预算剖析，及时发现问题，并履行纠偏办法，确保运营轨道不违反终究方针。

四、加强安全出产。

加强驾驭人员的安全行车办理，削减交通事端发作或不发作交通事端，就是对出产运营的节省，对公司赢利的奉献。

五、完善人力资源办理。

1、企业竞赛，归根到底是人才竞赛，是人才供给的效劳竞赛。

树立xx效劳品牌，从每一个职工本质抓起，经过效劳练习，展示作业相貌。

2、变革绩效与人事查核办法：将客户访问、事务保有、事务打开、效劳质量等引进量化查核，与工效挂钩，鼓励职工走上商场；树立季度查核，施行优胜劣汰制，将年度查核与薪酬添加、岗位练习、职务晋升等紧密结合在一同，前进员作业业的主观能动性。

相关内容：
·大二下学期学习作业方案·2011年大学生作业生涯规划书·2011年度党支部作业方案·2011年公司党支部作业方案·出售方案书格局·事务员2011年作业方案范文·公司新职工2011年作业方案·2011公司事务员作业方案
到个人作业方案栏目检查更多内容>>
屈指一数咱们的大学韶光只剩下仅仅的2年半了，用自己在大学曩昔的这1年半来说，2年半或许过的比咱们这走过的一年半还要快的多，时刻仓促远去，留下的是咱们肩上的职责，咱们的斗争也显而易见的愈加艰难了。

新的一年，新的相貌！新学期，新气象！首要我恭祝咱们新年快乐，心想事成。

期望080912每位成员都能尽己之能一同营建一个更好的学习空气和咱们一同建造班级的杰出局势！班干都能极力为班上每位同学效劳！
这个学期的班级作业方案首要环绕以下几点，咱们觉得有什么不妥能够在留言处写下，谢谢各位了。

1本年处在一个很特别的时期，这个时期不同人或许会走天壤之别的路，tem4之前咱们都相同，为了同一个方针一同斗争；但tem4之后就必定会有很大的改变了，有些人会挑选考研，这些人就会跟辅导班走的近一点，另一些人或许想多练习练习自己，那他们跟社会走的就比较近一些了。

这就给班干作业带来了很大的压力，尤其是后一段时刻，咱们走的比较散，而且咱们的价值观也发作了巨大改变，假如搞活动的话会有很大困难，但一点必定，这些活动要契合大多数人的价值观，其实这段时刻对咱们班的爱好小组来说是一个很好的时机，由于.爱好小组考虑到咱们的一些价值观问题，咱们会由于爱好走的比较近一点
2.但不管怎么样，咱们首要都是以学习为主。

，那么咱们班干的活动就应该多跟学习挂边。

3.一些休闲文娱的活动在tem4之后也能够多举行一些，终究咱们经过一段tem4的冲刺后，身心都很疲乏，都需求一段休息时刻才干更好的去斗争。

4.咱们一贯着重活动要有立异性，这也是咱们一贯斗争的方针。

上一年许多人反映活动没构思，庸俗！本年咱们班干必定要尽力把活动搞出特征，依据咱们上一年终究一次班干的总结会，咱们共同认为多在外面举行活动是前进活动立异性的很好办法。

但是咱们其实不必定就参与跟自己的价值观共同的活动，假如咱们要全面前进自己就应该多参与一些不同性质的活动，这不是我说的话，这是一本叫做大学终究读什么的书中说到的，最近发作的许多作业反映了这个问题，就是北大的考研面试题我国足球的问题，这问题就是一个很偏的，我想很少会有人有这样的价值观吧！
仍是那句话080912是一家，建造靠咱们，期望080912的生长跟从咱们一同！
在学习上，我一贯不明白咱们班级的人一贯很尽力，咱们的学习委员也很尽力的举行不同活动营建好的学习空气，但为什么咱们的作用却不那么满意，最近在一网站上看见了一篇文章，觉得很像咱们的现状，今日我就把这篇文章拿出来跟咱们一同共享，期望咱们能学到一些，找出自己学习上的问题。

为什么咱们都尽力，终究却有更多的人不成功？
我常常看到听到许多教师常常暗里诉苦他们的学生太懒了，懒到病入膏肓。

有一天我也居然成了教师，也在适当长一段时刻里极为讨厌，乃至憎恶“懒散”的学生。

那时，我说以下这段话的时分，自认为是“振振有词”的：
学习手法的技能改善并没有使学习难度削减多少。

今日咱们不再怕查字典了— 由于电子字典太方便了；但是惧怕背单词的人的数量仍在添加— 由于懒散没有技能上的处理办法。

但是，跟着教龄的添加，触摸的学生越来越多，我的观念不得不因而发作了许多的改变。

本源在于终究有个事实是不能疏忽的：大多数人既然是人就承继了作为生物而应该天然生成具有的进化天性和进化才干。

持久的观察使我得出一个定论，大多数学生实践上是勤勉的，他们并不懒散，他们仅仅花费了许多时刻精力却没有收成罢了。

过火简略地把终究的收成归结于“勤勉”，而把颗粒无收归结于“懒散”，只不过是杯水车薪的空泛谈论罢了，不为处理问题供给任何头绪。

个中的道理并不是很简单说清楚，但终究我仍是能够尽量给
学生一些相对有用一点的主张。

我觉得能够从四个方面答复这个问题：“为什咱们都尽力，却更多的人并不成功？”
1 不知道该干什么
有一次我走在路上偶然听到两个路人之对话，可谓经典：
甲：嗯……本年我必定要干点儿什么！
乙：嗯，是得干点儿什么了！再不干点儿什么就不行了……但是干点儿什么呢？
甲：嗯……反正得干点儿什么！…
其实，许多人都是这样的。

要是清楚地知道自己能做什么，该做什么，怎么去做，很难幻想有谁能够顽固到“我都知道，但我就是不做；不是为了气死你，而是为了干死我自己！”的境地。

令人哭笑不得的是，人们往往回绝做一些实践上有含义的作业，是依据“有用主义”。

实践上，学习永久是无本万利、稳赚不赔的活动。

许多人习惯于在举动之前必定要问一个“做这
作业有什么用？”虽然这本身通常是没有错的，但是，在学习的时分问这个问题就很或许是不明智的了。

终究有作用的人有一个共性，就是他们永久坚持旺盛的“好奇心”，对学习“永不厌恶”，在求知的路上一贯懒得问“学它有什么用？”别的，请点击这个链接，读读其间的文字，或许也会让读者有别的一番考虑。

多读书，多考虑，多学习，历来都不是坏事儿，为什么必定要亲身体会“书到用时方很少”呢？
2 认为知道该干什么，作用做错了
浪费时刻的最有用办法并非无所事事，而是“真诚地做错事”。

我总觉得人在做错作业的时分很少是成心而为，一个人做错事和一个人丢钱包相同，1 他们都要终究都要单独承当丢失；
2 终究的丢失都并非他们最初所愿。

但是人们总是如同“情不自禁”似的做错作业，乃至一错再错；不管终究多么悔恨内疚，再遇到相同的境况却又重蹈覆辙。

为什么会这样呢？说严峻一点，是由于这样的人由衷地“不信任天然规律”。

对个人生长来说，最重要的天然规律是什么呢？我常常劝诫我的学生，千万不要置疑一个准则：“一切都靠堆集。

”为什么分明应该经过阅览扩大词汇量，但偏偏更多的人必定要背单词数而若干年后一无所得呢？为什么瘦身的办法分明只需一个就是练习，但是偏偏更多的人挑选节食或许各式各样的瘦身药或许偏方终究几年之后越来越胖呢？由于某种含义上他们是
“反天然”的，不信任、不尊重根本的天然规律。

天然规律赏罚那些违反它的人的办法既宽厚又残暴，需求才智才干了解：它会让那些违反它的人“绝不懊悔”——无怨无悔地走向消灭。

>>更多同主题文章大二下学期学习作业方案
·2011年度党支部作业方案·2011年公司党支部作业方案·出售方案书格局·事务员2011年作业方案范文·公司新职工2011年作业方案·2011公司事务员作业方案·2011年公司库房保管员作业方案·邮政局2010年财政作业方案
到个人作业方案栏目检查更多内容>>
前语
转眼之间大一第一个学期只剩下短短的半个月，现在常识经济迅猛添加连绵不断，人才竞赛日趋激烈，我不由考虑起自己的出息：在时机与应战面前，作为一个学习中药学的大学生，我将怎么面临？俗话说，欲行千里，先立其志。

因而，我首要要把自己往后学习日子以及作业方针大致方案一下，让多一份力气鞭笞我、鼓励我在不知道多变的人生旅途中稳健前行。

一、自我剖析
结合人才测评陈述等剖析办法，我对自己进行了全方位、多角度的的剖析。

我的人才本质测评陈述中，作业爱好前四项是社会型、企业型、实际型、研讨型。

陈述剖析显现，社会型的人喜欢练习人、医治、教育人的活动。

他们具有教育才干和长于与人共处等人际关系方面的才干，这种类型的人合适于做教员、咨询、社会作业者等以与人触摸为中心的社会效劳性作业，其品格特征是交际的、爱帮忙人和善解人意的。

在我自己看来：我的交际才干一般，并不能在与陌生人的往来中占有主导位置；性情上具有内外向的两层特征并倾于外向但有时有点情绪化。

关怀别人不知道办法，易与别人发作冲突，而自己却不知道，而且不长于表达自己的情感。

但我对日子和对待别人总是充溢热心，有着活跃达观的情绪。

总的来说，我的性情相对较契合社会型的特征。

二、作业剖析
参阅人才本质测评陈述主张等途径办法，我对影响作业挑选
的相关外部环境进行了较为体系的剖析。

1、家庭环境剖析
经济状况：父亲是公务员,整体经济状况较好.
家人期望：我的体质不算很好，所以爸爸妈妈都期望我经过对中药的学习来保养自己以及家人的身体。

家庭文明及影响：我的家人对传统医学都十分信任，小姨是学习中药学的，外祖父舅舅母亲也对摄生方面很有研讨，这使我对中药学和传统医学有着极高的热心。

2、校园环境剖析
校园特征：咱们大学的校名就是“XX中医药大学”，而中药学又是其间开办前史最久最有经历也是在各类中医药校园中最具威望的专业。

专业学习：中药学是医药学同我国传统文明的共同，打开空间大打开潜力大，社会需求量大商场宽广。

实践经历：我校具有1.4亿元试验器件，8所省内闻名的隶属医院，创立了具有二级甲等中医医院临床根本治疗技能练习条件的“模仿医院”，为咱们的实践供给了杰出的物质根底。

3、社会环境剖析
作业局势：中药学本科作业方向大致分为如下几种：
从政：政府机关部分，如到各级药监局，中医药办理局作公务员；
学术：教科研单位，如到中医药类大中专院校作教师、科研院所作试验研讨人员；
底层：医院、药店、药厂，如到各级医院药房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其部属药店作办理人员、各药厂作技能员等；
经商：医药公司作出售代表。

作业方针：在现阶段我国的药品商场西药略占主导，但我国传统医药正呈上升趋势。

国家已放宽对中医药的方针，并加
大对中药科研的出资。

竞赛对手：竞赛对手首要为同专业以及相关专业如药学、制药工程、药物制剂学科的人才。

4、作业环境剖析
作业剖析
作业现状：跟着经济的打开，人们对健康的重视，医药作业的打开前景可观。

跟着我国文明在国际上的风行，我国传统医学在国际医学界也越来越被重视。

现在，我国现已具有了比较雄厚的医药工业物质根底，医药工业总产值占gdp的比重为2.7%。

打开趋势：传统医学位置的前进天然带动中药的打开，学习中药学的人才也越来越遭到社会的重视，但“以药养医”这样影响医药产业打开的体系依然不能消除。

人业匹配：中药位置的前进使各企业、药厂对把握此技能的人才更为垂青，在国有大中型企业、国内私营企业及外资企业对这类人才的薪酬待遇都十分优厚。

这也带动了中药学的
打开，为企业和人才及广大人民带来实惠。

作业剖析
作业内容：
辅导和参与药品分配、制剂作业，仔细履行各项规章准则技能操作规程，谨防过失事端。

担任药品查验判定和药检仪器的运用保养，确保药品质量契合药典规则。

参与科学研讨和技能革新，协作临床研讨，制造新药及中草药提纯，了解运用作用，征求意见，改善剂型，并经常向各科室介绍新药常识。

解说和制造处方，进行药物的服用指示、分配、标签、妥善的处理；为患者挑选并供给根本用药的辅导。

依照处方为顾客配药，而且向顾客阐明怎么服用等相关事项。

向购买者供给药品用处、忌讳、不良反应等信息，答复患者和其他专业医务人员的咨询。

从事研讨、开发，并参与医药产品的出产制造，担任新药产品的医效试验，对新药进行出产质量监控等一系列作业。

作业要求：把握很多理论常识，把握实践操作技能，仔细慎重尽职尽责。

打开前景：医药业是国际贸易添加最快的朝阳产业之一。

现阶段，在城市里，药店漫山遍野，据查询显现，现在我国有近1／3的患者自行到药店买药服用。

规则每家医药零售店中都配有一至二名执业药剂师，所以药剂师的缺口凸显。

国家药监局供给的数据标明，我国的执业药剂师只需一万多人，远远不能满意这一重生的社会需求。

有鉴于此，能够预见在未来的五至十年中，我国的药剂师人数将会很多的添加。

12与2011年大学生作业生涯规划书相关的文章：
2011年公司党支部作业方案出售方案书格局事务员2011年作业方案范文公司新职工2011年作业方案2011公司事务员作业方案2011年公司库房保管员作业方案邮政局2010年财政作业方案2010年暑假教科研作业方案
到个人作业方案栏目检查更多内容>>
2011年是充溢期望与应战的一年，负重致远，xx年年宁海移
动分公司党支部建造的辅导思维是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，以宁移党委5号文件精力为索引，仔细履行科学打开观，仔细遵循党的十六届五中、六中全会精力，仔细遵循履行中共中心组织部、国务院国资委党委的文件精力，以“争做优异党员、廉政自律”教育活动为抓手，不断增强领领导导班子的政治知道、大局知道、职责知道、立异知道和忧患知道及爱岗敬业、无私奉献，充沛发挥党员的前锋榜样作用，以“正德厚生，臻于至善”的企业价值观，仔细遵循全面履行集团公司“新跨过”战略的要求，以客户为中心，发挥规划优势，追求平衡打开。

施行精密添加，做区域商场的领导者；施行立异添加，做移动日子的刻画者；施行高效添加，做运营功率的标杆者；施行调和添加，做调和打开的倡导者。

促进公司硬实力和软实力的双前进，全面推进企业完结可继续稳健添加的作业思路，充沛发挥党支部的战役堡垒作用，结合公司的整体打开方针和事务特征，抓好支部的学习、党员的前锋榜样作用、支部思维、组织、风格和
准则建造，充沛发挥党员的前锋榜样作用，为营建宁海移动企业文明，打造移动品牌供给思维和组织确保。

一、深化学习十六届五中、六中全会精力，前进党员干部的政治思维本质。

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，深化学习党的十六届五、六中全会精力，实在前进对加强党的执政才干建造重要性和紧迫性的知道。

深化学习和正确了解科学打开观的根本内在和精力实质，紧密联络我公司打开的实践，紧密联络党员干部大众的思维和作业实践，着力在“三个代表”重要思维和科学打开观武装头脑、辅导实践、推进作业上狠下功夫，尽力做到真学真懂真信真用。

组织党员，职工打开方针理论学习，立异学习办法和方法，尽力前进学习的生动性和实效性，实在抓好政治理论学习活动，全面优化前进宁海分公司党员干部的政治思维本质，加速分公司竞赛力的前进。

2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的办理和准则化建造,增强党员带头学习的稠密空气,促进党员政治思维本质、事务水平和运用理论处理实践问题才干的前进。

整体党员干部要为“创立学
习型企业”作出榜样。

支部要做到每月打开至少一次民主日子会，仔细组织学习中心、省、市和省、市公司等重要会议精力，及时精确地把握体会上级各项路线方针方针，辅导和推进分公司作业的有序打开。

活跃引导和教育党员，前进作业才干，营建爱岗敬业、乐于奉献、艰苦斗争、联合奋斗的精
力，为“创立学习型企业”而尽力。

3、组织支部党员仔细学习党章，用党章的规则严格要求党员，教育党员为党在新时期的使命而尽力作业。

坚持“三会一课”准则，打开爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精力教育，做到会前有预备，会中有知道，会后有举动，会议记载详细，使“三会”准则即厚实又生动活泼和富有成效。

二、以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，仔细遵循履行“四好”领导班子创立活动的有用打开。

1、创立“四好”领导班子是加强党的执政才干和先进性建造的重要举动，是深化变革、加速打开、完结创立一流企业战略方针的实际要求，为此分公司党支部树立支部“四好”领导班子小组，实在推进分公司各项作业健康有序
打开。

2、组织党支部党员及分公司主干职工仔细学习宁移党委5号文件关于印发的文件精力方法及创立“四好”领导班子的重要含义，然后从根本上知道到创立“四好”领导班子是完结企业从优异到杰出的新跨过具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。

3、把创立“四好”领导班子活动与创立“省级文明单位”、“青年文明号”、“女性文明示范岗”等创立活动有用结合起来，充沛运用宣扬东西、有用的活动载体、灵敏的学习办法，在着眼于加强支部党员政治素质建造及先进性建造的一起，与各部分、各支局齐心协力，同步前进分公司各项成果的安稳打开，为完结创立一流企业的战略方针供给刚强的组织确保。

三、以“争做优异党员”和稳固“保先”教育作用为抓手，全面推进党支部建造和党员部队建造。

1、不断前进党员本质，争做优异党员，加强党支部建造，更好地做好效劳作业，促进公司各项作业全面打开。

仔细履行“党员职责区”，打开“党
员前锋示范岗”，活跃打开凝聚力工程，加大职责区的办理力度，把作业要点放在打开事务、前进优质效劳上，一起关怀职工的困难，重视职工的要求，关爱职工的健康，使职责区做到：大众有什么思维动态党员要知道，大众有困难要组织帮忙，大众有思维凝聚要进行谈心，大众有什么过错要进行批评、帮忙和教育；进一步总结经历，深化研讨，充沛发挥“党员前锋示范岗”、“党员榜样职责区”的引领作用，进一步鼓励党员发挥前锋榜样委任，前进党员部队的整体本质，促。