2024年下半年工作计划样本（2篇）

2024年下半年工作计划样本
原内容存在表述上的不严谨和细节上的缺失，现进行改写，以符合严谨、稳重、理性、官方的语言风格：
一、当前财务工作存在的主要问题
1. 预算编制精细化不足。

当前专项预算编制仍显粗糙，未细化至具体支出明细，导致执行阶段存在高度不确定性，专项经费随意使用的现象依然存在。

2. 用款计划申报程序重视不足。

各处室及单位在申报用款计划时，缺乏严谨性和计划性，多次出现专项经费需求时国库指标不足，进而延误付款时间。

3. 开支管理标准不明确。

尤其是招待费、会议费等具体开支标准未明确界定，存在事前审批缺失、预算编制不到位的现象。

4. 公务卡使用不规范。

近年来，公务卡执行效果不佳，尤其是局机关本级执行难度较大，部分处室在外用餐或购买礼品时，仍采用现金支付，虽经中心会计人员多次提醒，但改善甚微。

5. 政府采购流程执行不严格。

如印刷费、车辆汽油费等开支未能严格按照政府采购定点范围执行，给财务报销审核工作带来挑战。

以上问题，大多可通过各级部门特别是领导的重视，从事后纠错转向事前预防，实现有效解决。

二、加强财务工作的几点建议
1. 理顺投资关系，完善财务管理制度。

针对省体育局及部分事业单位对外投资长期挂账的问题，建议进行清理，理顺投资关系，并加强对投资收益的跟踪监督。

同时，完善内部财务管理规定，包括公务
卡执行、政府采购定点目录更新、公务接待、会议标准、车辆运行、差旅费等费用支出项目的标准范围，加强内控制度。

尽早出台适用于省体育局系统的财务制度汇编，为核算中心会计工作提供明确指导。

建议在干部轮岗时进行财务离任审计，确保财务事项有书面移交记录或处置方案。

2. 强化预算使用管理。

尽管各核算单位和领导普遍重视预算工作，但预算编制的合理性和可行性仍需深入研究。

鉴于财政部门实施预算编制滚动管理及专项经费绩效评价等新政策，建议各单位加强预算管理过程控制，细化内部预算指标分解，加大预算支出审批和控制力度，确保按批复预算执行。

3. 提升财务领导力和理财意识。

财务工作违规违纪现象的产生，不仅与制度完善和执行力度有关，更与各级领导干部对财务工作的重视程度密切相关。

建议领导干部在繁忙工作中抽出时间学习财务知识，将财务管理纳入自身工作要求，提高财务策划和科学理财水平。

三、下半年工作安排要点
1. 完成审计整改工作。

针对上半年审计发现的问题，配合经济处和有关部门单位认真查找原因，制定整改措施，确保财务工作规范进行。

2. 继续推进会计规范化检查。

坚持长期性和严谨性，配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作，巩固会计基础工作成果。

3. 加强会计集中核算。

重点分析上半年预算执行情况，配合局相关部门做好省运会资金保障工作，推进财务账簿标准化统一。

4. 精细化编制下一年度部门预算。

根据省级预算编制要求，提高预算数据的准确性和完整性，建议建立追踪问效制度，对预算执行过程进行监督，项目完成后进行绩效评价。

5. 发挥委派会计作用。

新周期委派会计应迅速适应新角色，发挥主观能动性，完善财务规章制度，提出科学的工作思路。

6. 完成体育局交办的其他任务。

2024年下半年工作计划样本（二）
他们充分认识到税收在调节经济、合理分配资源、推动国家经济与社会事业蓬勃发展中的核心地位，以及构建社会诚信体系对于整体社会进步的深远意义。

（3）应将普及税收法律、法规知识作为核心任务，积极推进税法宣传教育内容全面融入课堂教学、教材体系、课外读物及趣味活动中。

通过编制法律知识读本、制作影视专题片，以及利用小板报、小广播、小活动等多种形式，充分发挥课堂教育作为主渠道的作用。

（4）需大力弘扬“依法诚信纳税”的理念，并强调“税收取之于民、用之于民”的原则。

同时，需强化办税服务、优化税法咨询，积极展示国税机关在推进依法治税方面的显著成效，以引导企业自觉遵守税法、诚信纳税，并依法进行经营管理。

（5）通过丰富宣传内容、优化宣传手段、实施分类宣传，以更好地帮助纳税人理解其税收权利和义务。

针对税收常识、办税流程、难点问题及典型案例等内容，应制作多样化的税法宣传资料。

应充分利用互联网优势，加强面对面税法培训辅导，并通过税务网站、短信平台等渠道，为纳税人提供个性化的税法宣传定制服务。

针对不同年龄
段的学生，应采取灵活多样的方式普及税法知识。

同时，应发挥税收管理员、办税服务厅人员和税务稽查人员等直接面向纳税人的优势，开展有针对性的个性化分类宣传。

（二）国税系统内部法制宣传教育
加强各类通用法律法规及税法的学习与宣传。

坚持通过讲解促进学习、通过实践检验学习、通过考试督促学习的学法机制，深入学习与本职工作密切相关的法律法规，以及新颁布、新修改的法律法规。

着力培养“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的法治观念。

需进一步完善法律知识的培训、考试、考核制度，确保每位国税人员每年接受足够的法律学习时间，并将学法情况及考试考核成绩记入个人档案，作为考核、任职、定级、晋升的重要依据。

应将深入学习、宣传宪法等法律法规作为一项重要工作和长期任务来抓，以增强民主法制意识，树立依法治税、规范行政的观念。

四、普法内容与步骤：
（一）深入学习国家基本法律，努力提升国税人员的法律素养。

重点学习宪法、行政法、经济法、物权法以及与依法行政紧密相关的法律知识，以树立牢固的法制观念，增强国税人员的遵纪守法意识、民主参与意识与民主监督意识。

同时，注重提升各级国税领导干部依法管理税收的水平和决策能力。

（二）学习经济建设相关法律，以更好地服务于中心工作。

坚持宣传与普及社会主义市场经济的相关法律、法规，特别是《会计基础知识》、《财务会计》、《财务审计》、《税务稽查知识》等专业知识。

大力宣传与整顿规范市场经济秩序和税收秩序相关的法律、法规，为改革、发展、稳定创造有利的税收法制环境。

（三）深入学习税收专业法律，大力推进依法治税进程。

认真贯彻《中华人民共和国税收征收管理法》，广泛宣传《企业所得税法》、《增值税条例》、《消费税条例》、《发票管理办法》等税收法律知识，以促进纳税人依法纳税、税务机关依法征税。

同时，加强税收征收管理，确保税收收入的应收尽收，切实维护征纳双方的合法权益。

（四）学习行政执法相关法律，努力推进依法行政。

深入研读《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等行政法律法规，建立健全税收执法责任制、执法监督制和执法考核制。

坚持学法与用法相结合的原则，努力提升税务行政复议、税务行政应诉和税务听证的水平。

通过法制培训以案释法活动，推动法治国税建设不断向前发展。

（五）“____”普法规划自____年起实施，至____年底圆满结束。

整个规划分为三个阶段：宣传阶段（至____年月前），根据实际情况制定本单位的五年普法规划并报县普法办备案；组织阶段（____年月至____年），依据本规划确定的目标、任务和要求制定年度工作计划并突出工作重点；验收阶段（____年），对本规划的实施情况进行总结评估并做好资料收集与迎检准备工作以确保顺利通过上级验收。

五、普法措施与要求：
（一）加强组织领导与统筹实施。

各级国税部门应高度重视法制宣传教育工作并将其纳入重要议事日程和工作计划进行统一部署。

需健全组织机构、完善工作机制并充实工作力量。

应成立由局长任组
长、分管局领导任副组长及有关部门负责人参加的“____”法制宣传教育领导小组并设立普法办公室于法规科以具体负责相关工作。

（二）加强法制宣传载体建设。

应充分发挥各类宣传渠道的作用并推出具有特色、内容新颖且形式活泼的名牌栏目以扩大法制宣传的覆盖面和影响力。