术后患者管理制度

术后患者管理制度
一、编写规章制度的目的、范围和制度制定程序
目的：制定一套术后患者管理制度，规范手术后的护理工作，提高患者的治疗效果和满意度。

范围：适用于该企业所有手术后的患者管理工作。

制度制定程序：
1.明确制定需求：企业管理人员了解患者管理工作存在的问题，制定术后患者管理制度的需求。

2.确定制定方案：由企业管理人员组成专门小组，确定制定方案，明确制定时间、责任人等要素。

3.收集相关信息：收集与术后管理相关的法律法规和公司内部政策规定。

4.制定制度草案：小组成员根据收集到的信息和企业实际情况，制定初稿。

5.内部审议：经过内部审议，对制定草案进行修改完善。

6.领导批准：经领导批准后，草案正式成为制度文件。

7.实施执行：所有相关人员必须按照制度规定的程序执行并加以检查。

8.修订完善：制度在实施过程中，应随时进行修订和完
善。

二、相关法律法规及公司内部政策规定
1.《劳动合同法》：制定该制度的过程需要遵守该法规的
规定，如保障员工权益、明确双方权利义务等。

2.《劳动法》：规定员工应享有的劳动权利与保障，企业
应履行的法定义务。

3.《劳动保障监察条例》：监察和审核企业在劳动用工、
保障劳动者权益等方面的行为，规范企业的劳动管理。

4.《行政管理法》：该法规定了政府在行政管理领域的职责、权利及受监督的规定，企业制定该制度应依照法定程序进行。

三、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容
1.制度名称：术后患者管理制度
2.制度范围：适用于该企业的术后患者管理工作，包括术
后护理、药品管理、饮食照顾、康复辅助等方面。

3.制度目的：规范术后患者管理工作，提高术后治疗效果
和患者满意度。

4.制度内容：包括患者术后护理计划、药品使用和管理、
饮食照顾、康复指导、患者健康档案等方面的规定。

5.责任主体：企业管理人员、医护人员、患者本人及患者家属等。

6.执行程序：设立术后患者护理团队，落实患者术后护理和药品管理工作，定期开展患者康复辅助工作。

7.责任追究：对违反本制度规定的人员，将依照公司相关管理制度进行责任追究。