2024年技术部主管岗位职责范文（四篇）

2024年技术部主管岗位职责范文
1. 执行公司计算机网络系统的维护、管理任务，处理数据信息，严格保护系统密码，确保网络系统的稳定运行。

2. 遵守公司规定，忠实履行工作职责；及时完成上级指派的其他工作职责。

3. 负责构建公司的技术管理制度，并确保月度制作计划的执行，与市场部门紧密合作，以确保合同履行，努力超额完成制作任务。

4. 主导公司技术发展规划的编制，制定短期技术提升计划和长期技术策略，并协调相关计划、规划的制定、修订、补充和执行。

5. 拥有对公司技术产品制作过程的指挥、指导、协调、监督和管理权，同时承担遵守公司规程和工作指令的责任。

6. 管理新技术的引进和网络产品的开发，规划并执行相关计划，以保持技术的持续更新。

主导新程序和新系统的开发。

7. 保护直接影响公司利益的经营决策文件和技术资料，妥善管理计算机资料，确保信息安全，防止非授权访问或复制。

8. 研究并实施科学的工作流程，有效收集、整理、分析技术信息，为提升公司现代化制作水平提供支持。

9. 制定公司技术服务产品的统一标准，实现服务的规范化管理。

10. 组织开发中型管理软件，规划并实施公司计算机与互联网的连接、网址注册、网页设计、信息广告发布以及员工上网管理策略。

11. 有序管理技术图片和资料的归档，建立严格的技术资料交接和保管制度。

12. 及时解决技术问题，确保业务运营的顺利进行。

13. 搜集和分析国内外技术发展动态，把握技术发展方向。

14. 制定技术开发计划，管理技术人才，建设技术团队，定期推荐和培养专业技术人员，进行业务培训和管理。

15. 提升全体员工的计算机知识和操作技能，关注计算机病毒动态，制定预防措施，防止病毒侵入。

16. 监督公司技术管理制度的执行，进行指导、考核工作。

17. 协助管理计算机耗材的领用、保管，提供采购建议。

2024年技术部主管岗位职责范文（二）
1. 受总监指导，负责部门的全面运营，策划并监督部门人员全面完成其职责范围内的各项任务；
2. 确保部门职责的执行，强化与生产、质量、市场、采购等部门的协作，建立并维护高效的工作关系；
3. 主导制定公司的技术管理规范和技术工艺标准；
4. 及时指导、处理、协调生产中出现的技术问题，确保生产流程的顺畅，以保证公司生产计划的按时完成；
5. 实施本部门技术图纸和技术资料的归档管理，建立严格的技术资料管理制度，有效利用技术资源；
6. 主导新产品试制工作及现有产品优化改造的执行；
7. 负责公司产品加工能力、技术可行性的分析与工程报价工作；
8. 根据产品要求设计工艺流程，编制工艺文件，包括工艺方案、质量控制指导书等；
9. 制定并监督执行产品工时定额制度；
10. 建立并执行本部门的质量保证体系，筹备产品质量认证工作，确保相关档案的有序管理；
11. 推进工艺执行纪律的持续改进，组织落实工艺优化措施；
12. 实施产品成本核算，每月从市场部随机选取____种零部件进行成本分析并提交报告；
13. 制定并执行本部门的工作计划，编制月度、季度和年度报告；
14. 负责部门人员的培训和绩效评估工作；
15. 完成上级分配的其他任务。

2024年技术部主管岗位职责范文（三）[技术部主管职务描述]
一、部门标识：工程技术管理部门
二、上级领导：生产副主管、部门总工程师
三、管理岗位：(副)部门主任、主管工程师、资料管理专员、生产调度员、物资管理员、计算机管理员、仪表管理员、绘图员、制图员
四、职责涵盖领域：工程技术、调度、物资、计算机、仪表、绘图、制图的管理
五、部门责任与工作规范
1. 传达、执行和解释国家、铁道部及各建设单位发布的技术文件、验收标准、施工规范和竣工文件编制规定。

2. 负责设计文件和图纸的审核，依据内部《施工技术管理细则》参与前期工程调查和施工定测，确保施工前的准备工作到位。

3. 编写通信工程的《施工组织安排》符合处《施工组织设计》要求，并依据《施工技术管理细则》分阶段向工程队进行技术交底，同时参与技术培训。

4. 根据施工设计文件、图纸和现场调查数据，及时、准确编制工程用料，经总工程师审批后执行。

5. 参与施工质量检查和质量事故调查，提出事故处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。

6. 对工程采用的新技术、新工艺、新材料进行技术交底，并跟踪检查执行情况。

7. 参与工程的自检、验收和开通交付工作。

8. 根据《施工技术管理细则》进行工程的技术总结，整理竣工资料，进行归档制作和工程质量记录管理，以及工程档案的交接工作。

9. 负责全段的生产调度、物资供应、计算机、仪表、绘图、制图的宏观管理工作。

2024年技术部主管岗位职责范文（四）技术部经理的职责如下：
一、负责构建和优化公司的新产品设计、开发和试制流程，以确保产品线的持续更新和扩展。

同时，负责现有产品的优化工作。

二、主导产品性能分析、技术可行性研究及评审会议，根据评审结果提升产品技术。

组织对技术成果及经济效益的评估。

三、制定公司技术管理政策，并负责技术规程的制定和修订。

编制包括使用、维修和技术安全在内的技术规定。

四、在规定的时间内，根据订单需求提供产品样品或技术方案。

五、收集并分析竞争对手产品的特性和性能，对比本公司产品的优缺点，编制对比报告。

及时跟踪国内外产品发展趋势和行业动态，准确制定公司产品的发展策略。

六、协同营销部解决与技术相关的问题，为营销部提供售后现场技术支援。

在生产现场遇到技术问题时，迅速记录并及时指导、处理、协调和解决，以保证生产运营的顺利进行。

七、定期对员工进行新产品和技术方向的培训。

八、确保技术图纸和技术资料的有序归档，制定严格的技术资料交接和保管制度。

九、重视技术人才的培养和管理，构建技术团队的梯队结构。

有计划地推荐、引进和培养专业技术人员，进行业务培训和管理工作。

十、按时完成公司高层指派的其他任务。