机关文明建设工作总结

机关文明建设工作总结
第一篇：机关文明建设工作总结
2011年，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持以“ 三个代表”重要思想为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以“创一流、树形象”为载体，以创建文明行业为主线，以提高职工的思想道德、科学文化素质、建设“四有”职工队伍为总抓手，以搭建文明畜牧、塑造文明人为根本，以建设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、达到一流服务、树立一流形象、创建一流业绩为目标，扎实有效地开展了创建文明行业竞赛活动并取得较好成绩。

一、制定完善各项制度，抓好领导班子建设
（一）努力提高政策理论水平，认真贯彻落实民主集中制原则。

一是为进一步提高局领导成员的政治理论水平和思想觉悟，坚持了中心组学习制度，每月由局党委书记组织学习政治理论、法律法规和业务知识。

二是认真贯彻党的民主集中制原则，制定了议事制度、议事规则、议事纪律。

实行党委会议、局长办公会议、行政办公会议制度和领导班子工作情况通报制度，领导班子成员分工明确、密切协作、顾全大局。

凡属局政策性大事、全局性等问题都须由党委会议集体研究决定，保证了局决策的民主化、制度化和科学化。

三是为进一步加强和改进领导班子、各级领导干部的思想作风建设，营造干事创业、加快发展的浓厚氛围，继续开展了以“学习‘三个代表’重要思想，争创干事创业的领导班子，争做干事创业的领导干部”为主要内容的“争创”活动。

（二）严格执行党风廉政建设责任制
2011年是十二五开局之年，也是实现反腐倡廉五年工作目标的重要一年。

为做好这项工作，我局制定了党风廉政建设和反腐败工作实施意见，健全了制度、明确了要求。

按照党风廉政建设责任制的要求，局党委书记、局长为局党风廉政建设第一责任人，局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定，做到了自重、自省、自警、自励，发挥了领导干部的示范带头作用。

二、加强党的建设，巩固保持共产党员先进性教育成果
一是在党的建设中，制定了党务工作计划，完善了党务工作制度，坚持民主生活会制度和“党员活动日”制度。

局党委书记、局长赵世宝同志带头检查自身存在的问题和不足，鼓励大家对自己提出批评和建议，带动和引导了大家畅所欲言，营造了民主和谐的良好气氛。

广大党员以对党、对人民负责的精神，既帮助其他党员找差距，提出改进思想、纪律和作风的建议，又认真查找了自身存在的问题和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和启发。

三、坚持政治理论学习，加强职工队伍建设
（一）提高职工素质，促进畜牧文明行业建设
一是为进一步提高全体干部职工的政治素质和业务素质，年初结合工作实际，制定了职工教育培训计划，通过思想道德、法律法规、业务知识、党风廉政建设相关知识的学习，建设了一支适应新世纪发展的“ 四有”职工队伍。

二是继续开展了以职业道德、家庭美德、社会公德为主题的学习教育活动，在办公楼、粉刷了公共基本道德规范、干部、职工文明用语口号，使文明创建活动真正融入到社会、延伸到家属院、深入到户。

三是加强执法执收人员法律法规学习，努力提高全局执法执收人员的法律意识、法制观念和依法行政能力，造就了一支高效能运转、高水平管理的高素质执法执收队伍。

（二）加大管理力度，从源头上加强预防和治理。

为加大回收、征收、吃拿卡要等腐败现象的管理力度，我们从源头上加强了预防和治理，从制度和管理上解决问题。

一是健全完善多项规章制度，用制度规范言行，是加大治本力度，搞好廉政建设的保障。

坚持每年年初签订党风廉政建设责任制，真正形成了主要领导亲自抓、分工领导靠上抓、政工科协调抓、上下联动一起抓的局面。

二是充分发挥领导干部的示范作用。

局各级领导干部时刻保持清醒的头脑，从思想上构筑了拒腐防变的钢铁长城。

三是建立内部监督和社会监督的监督管理机制。

首先加强党内监督，尤其是搞好班子内部的监督；其次是搞好民主监督，全面推行政务公开制度；第三是认真履行社会承诺。

为做好预防职务犯罪工作，避免职务犯罪的发展，坚持把
预防犯罪工作摆上重要议事日程，把预防职务犯罪与各项业务工作同部署、同检查、同落实，确保预防职务犯罪工作的有效开展。

（二）制定切实可行的创建规划，实行规范化服务，创出一流的形象。

各单位把文明创建工作放到实践“ 三个代表”的高度，加大创建力度，夯实创建基础，加快创建步伐，扎实有效的开展各项竞赛活动。

一是各科室、单位成立专门的创建工作领导机构和办事机构，明确专人负责抓创建，把责任和措施落实到具体人，形成党政工团齐抓共管的运行机制和全员参与的强大合力。

四、加强行业思想政治工作，促进全县畜牧事业发展
以人为本，培育良好的精神风貌在新形势下，我们充分认识到：全县畜牧事业要有长足发展，强有力的思想政治工作是关键。

我们突出以人为本，培育良好的精神风貌。

一是抓教育、强素质。

在学习过程中，制定了严格的措施，有效地提高了干部职工的学习自觉性；二是抓制度、促规范。

制定了《规章制度》、《车辆管理制度》、《招待制度》等，将考核与奖惩、评先树优结合起来，不讲情面讲制度。

第二篇：生态文明建设工作总结(机关特刊稿)
文明美丽幸福宜居
全力建设人与自然和谐共生的
现代化空港新区
行至高处极目远眺，和风习习，山青水碧，美丽的**城区跃然眼底，**河畔，波光粼粼，沙鸥点点，春季繁花似锦，秋季层林尽染——天更蓝了、山更青了、水更绿了，生活更幸福了，这是人民群众对我市生态环境最直观的感受。

建设幸福宜居的现代化空港新区，是全市人民的共同心声，“强、优、富、美、乐”，是市委、市政府对全市人民的庄严承诺，近年来，市委、市政府始终围绕人民群众对美好生活的热切向往，始终坚持以党中央历次全会精神和总书记系列讲话精神为指导，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚持人与自然和谐共生，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，在实现经济发展、群众富裕的
同时，更加注重生态文明建设，大力倡导、积极推进美丽**建设，推动人与生态可持续发展。

先后荣获“国家环境保护模范城市”、“省级生态市”称号，并于2017年11月摘得全国文明城市桂冠。

强基固本，凝聚强大合力
强化组织保障。

着力提高政治站位，提高解决生态环境问题的自觉性、主动性，调整扩大了市环境保护委员会，同时设立了十个专业委员会，环委会职能进一步扩大，专业性也更加凸显。

凝聚工作合力。

根据《环境保护监督管理工作责任规定》明确的环境保护职责分工，各部门、镇办齐抓共管，共同发力，在全市范围形成“党委领导、政府负责、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同努力”的生态环境保护大格局，今年全市共开展环境保护联合执法9次，公安介入10余起，强制执行20余起，充分发挥了环境保护联合执法的利剑作用。

扩大科技支撑。

持续推动“人防”向“技防”的持续转变，扶持**环保物联网总量控制排污权交易云计算项目，重点加强对热镀锌行业监管，对13家热镀锌企业实施全时段全过程视频监控。

在全市范围内，新建空气监控子站12座，地表水站6座，基本实现了全域环境质量监控全覆盖，环保物联网创新工作经验分别在《人民日报》、《青岛日报》等主流媒体刊发。

优化布局，引领绿色发展
淘汰落后产能。

依法关停高耗能、高污染企业。

加强源头治理，对新增项目落实严格的生态准入机制，严格执行建设项目能耗审查和环评制度，全面禁批电镀、造纸、化工等高能耗、高物耗、高污染行业企业，杜绝了“两高一资”、低水平重复建设和产能过剩项目引进上马。

搬迁改造城区企业。

着眼改善城区环境，优化产业布局，出台了**市产业发展规划，有序推进50平方公里城市建成区范围内工业企业的搬迁改造，制定了“退城进园”优惠政策，鼓励引导企业向工业园区集聚。

加快发展循环经济。

着力构建循环经济模式，积极引进新能源、可再生能源项目，在制
造业行业大力倡导以科技进步提高资源利用效率，积极创建一批标准化循环型企业、科技型企业，实现资源综合利用，实现产业化应
用，推动工农业协调发展。

分类整治“散乱污”企业。

对于排查出的346家“散乱污”企业，坚持结合实际、分类整治的原则，既守住环境保护的底线，又充分兼顾民生，按照实际情况将“散乱污”企业划分为关停取缔、整改、搬迁三种类型。

现已全部完成整治。

精准发力，完成重点工作任务
流域治理成效显著。

全面落实“河长制”，严格落实水污染防治行动计划要求，发展节水灌溉16360亩，开挖河道10余公里，清淤近130万立方米；开展“清河行动”，清理河道580公里，水库和塘坝165座，清理垃圾10万立方米，清查污染源800余处；开展大沽河、洋河等7条重点河流的10个断面的定期监测，确保断面达标。

系统开展工业污染防治、城镇生活污染防治、农村生活污染防治、生态保护等工作，确保水污染防治行动计划落地生根。

全市33个农村环境连片整治项目工程建设已全部验收完毕，累计覆盖148个村庄；“1+10+9+X”城乡污水处理体系新建8个污水处理厂和处理模块，新铺设管网27千米。

大气环境持续优化。

坚持把大气污染放在突出位置，全域治理，共同发力，综合实施超低排放改造、有机废气治理、机动车尾气污染防治、扬尘污染防治、淘汰燃煤锅炉等污染防治工作。

完成34家企业有机废气治理工作，淘汰28台燃煤小锅炉，对3家玻璃企
业进行烟气治理。

全面开展10蒸吨/小时以上燃煤锅炉超低排放改造，目前，8家单位正在治理，供暖季开始前全部建成，2家单位正加快工作进度，确保年底前完成工作任务。

在全市开展“散乱污”企业清理排查工作，共排查出散乱污”企业346家，根据“先停后治”的原则，分类进行整治，目前上报企业排查清理工作任务已基本完成。

今年1-3季度，我市的PM2.5、PM10、浓度分别为39µg/m3，74µg/m3，分别改善13.3%，7.5%，全市空气质量得到进一步改善。

土壤治理有序开展。

制定《**市土壤环境保护工作方案》，明确全市土壤环境治理总体目标和推进措施，积极做好土地利用和主体功能区规划，统筹全市建设用地规模40290亩，核减基本农田9.28万亩，处置闲置土地7298.54亩，永久基本农田划定数据库率先通过国土部审
查。

生态环境保护全面推进。

严格守住生态红线、环境底线和资源开发上限，积极开展生态修复。

深入实施“植树爱绿美化家园”三年行动，累计新造林9.8万亩，建成明山、山洲、沽河、少海等万亩林场，全市林地面积达到60.6万亩，湿地面积10.8万亩，林木蓄积量到达73.2万立方米，林木覆盖率稳定在40%以上，成功创建少海国家级湿地公园。

大力实施**湾生态湿地修复样板工程，**岸线获批国家级海洋公园。

开展农业面源污染防治工作，推行农药减量增效，实施统防统治57.1万亩，推行减肥增效示范区1600亩，推广水肥一体化1700亩。

加强取水许可审查，开展水权水市场建设工作，规划治理水土流失面积7.5km²，目前已完成85%。

以督促建，深入解决突出环境问题
抓住中央环保督察工作契机，深入排查隐患，全力攻坚难题，全面推进全市生态环境保护能力建设。

市环委会排查出51个突出环境问题，各部门照单全收，认真整改。

督察组转办的68件信访举报案件也全部按时完成整改。

在中央第三环保督察组督查山东情况反馈意见中，我市没有一件具体问题被督察组通报。

结合中央环保督察反馈的全省共性问题，继续开展对照检查，同时深入开展自查自纠，进一步消除隐患、攻坚问题、改进作风，确保全市生态环境保护工作再上新台阶。

第三篇：加强作风建设创建文明机关
近年来，我局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、端正学风、服务基层、求真务实，努力建设学习型、服务型、创新型、高效型机关，实现了机关工作全面提速，树立了物价队伍勤政、廉洁、高效的良好形象，为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

一、大兴学习之风，努力建设学习型机关
按照党中央提出的“创建学习型社会”的号召，积极创建学习型机关。

进入新时期，机关干部队伍面临理论水平、业务素质和工作能力的严峻挑战，不断提高素质和更新知识是应对挑战的根本途径。

因此，我们始终把政治业务理论学习作为工作重点来抓，对全体干部提出了“懂经济、谙国情、谋大事、善学习”的要求，成立了专门的领
导机构，把学习列入干部考核重要内容。

要求每个领导班子成员都要重视学习、勤于学习、当好学习表率，不断拓展知识面，调整知识结构。

针对物价队伍的特点制定完善了党组理论中心组学习计划，科以下干部政治业务学习方案。

将学习内容综合汇编为复习思考题手册，发至每一个工作人员，要求从事不同业务工作的人员都要达到本专业的基本素质标准。

并组织全体于部职工进行了考试。

对XX岁以下的工作人员实行闭卷考试，并把考试成绩张榜公布。

我们还开展了《公民道德建设实施纲要》的学习讨论活动和“崇尚科学，反对邪教”的学习教育活动。

同时积极参加上级组织的各类学习培训。

外派学习人员有X人取得《旧机动车价格鉴证估价师资格》证书，X人通过省市公务员培训。

通过广泛开展学习教育活动，领导班子增强了工作的科学性、预见性和创造性，提高了政治敏锐性和政治鉴别力。

二、大兴创新之凤，努力建设创新型机关
解放思想、实事求是是引导社会前进的强大力量，也是提高领导水平和执政水平，永葆党的先进性的根本要求。

为此，我们始终坚持解放思想与实事求是的统一，创新精神与求实精神的统一，知和行的统一。

敢于突破因循守旧、不求发展的思维定式，敢于冲破不切实际的本本、条条、框框的思想束缚，敢于冲破传统的、单向的、不合时宜的思维方式。

积极进取，与时俱进，不断实现思维创新、观念创新和行为创新。

我局价格和收费管理工作在全省率先实行城市公用事业价格和收费定期审查制度，及时掌握企业经营状况、成本和市场供求变化的情况，严格按照《政府制定价格行为规则》，对关系群众生活的重要价格和收费调整实行价格公开听证制度，提高政府制定价格的科学性。

在价格行政执法方面，我们建立了保障依法行政的工作制度，依据国家和省有关规定，成立了枣庄市审价委员会，制定了工作规则。

对列人审议范围的商品和服务价格严格按照程序办理，从严审批，加大对价格和收费的管理力度。

价格检查工作突出社会关注的热点、焦点、难点，采取以点带面，以面带全的方式，通过查处一个单位，规范一个行业的方法，加大了违法案件的检查力度，严肃价格政策，维护市场价格秩序，促进公正、公开、公平市场竞争，保护了生产经营
者、消费者的合法权益。

价值认证工作在服务司法公正的同时，将服务范围拓展到对我市招商引资中有形资产的价格认证和对公路及附属设施价格鉴证领域中，为维护我市经济的发展发挥了应有的作用。

价格信息工作以现代信息技术为依托，树立“大信息”观念，大力实施“电子政务”工程，开通了枣庄物价信息网，组建了内部局域网，在局内达到了资源共享。

同时，在全市率先开通了与市委、市政府信息科之间的信息网络传递，提高了工作质量，降低了行政成本。

三、大兴实干之风，努力建设服务型机关
牢固树立领导就是服务，机关就是服务的观念，把服务经济建设，服务群众生活作为机关工作的核心内容，强化服务意识，烙尽服务职守，千方百计为经济发展服好务。

充分发挥价格杠杆对经济发展的支持作用，以贯彻国家和省出台的价格调整政策为主线。

针对我市实际，积极疏导价格矛盾，合理调整各方面经济利益，年调价总额XXXX多万元。

为我市企业发展注人了新的活力，价格矛盾得到缓解，对促进内需，拉动我市国民经济的快速增长发挥了积极作用。

配合农村税费改革，积极服务“三农”，全面推进了涉农价格和收费公示制度。

我们把开展涉农价格和收费公示作为开创县级物价工作新局面的突破口和全市物价工作的亮点来抓，围绕建设现代农业、发展农村经济、增加农民收人、减轻农民负担、促进农业农村的稳定与发展这一主题，在我市各级党委、政府的高度重视和直接领导下，加强部门协作，成立专门机构，制定实施方案，抓典型引路，促整体推进，积极配合农村税费改革，在全市组织开展了涉农价格收费清理整顿和公示工作。

各区（市）都建立了农村价格监督网，被抽查的大多数单位公示牌（栏）符合“看得见、说得清、守得住”的标准，全市共设立公示牌（栏）XXXX个，发放公示手册XXXXX本，发放明白纸XX万张，基本实现了村村都有公示栏，户户都有明白卡，在农村形成了一道严密的减负防线，减轻农民负担XXX万元。

得到市领导的充分肯定和高度评价。

严肃整顿市场价格秩序，切实维护群众利益，把“XXXXX”价格
举报电话作为窗口工程、形象工程抓紧抓好，做到件件有落实，事事有回音。

价格检查工作人员热情接待来电来访，耐心解释答复价格收费政策咨询，对举报人的过激语言既宽容善待，又坚持原则。

对权限以外的问题也积极帮助寻求解决途径，XXXX年全市共受理价格举报XXX件，查处价格违法案件XX个，退还多收举报者价款XX．XX万元，没收违法所得X．XXX万元，罚款XX．XX万元。

办结率达到XXX％，有效地保护了企业和群众的合法权益，维护了社会稳定。

围绕制约枣庄经济发展的热点难点深人基层组织调查研究，撰写理论研讨文章XX多篇。

其中《保护石膏工业发展刻不容缓》和《依托水运优势振兴台儿庄经济》两篇调查报告，对我市将资源优势转化为经济优势提出了对策建议，受到党委政府的高度重视，市委、市政府主要领导分别作出重要批示，进人决策。

四、大兴提速之风，努力建设效率型机关
坚持以人为本，从制度建设人手，促进机关工作全面提速．在组织开展机关作风纪律整顿的基础上，明确整改措施，结合物价工作职能，建立完善了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制。

限时办结制等XX项机关效能监察制度，制定了《枣庄市物价局服务承诺制度》、《机关效能告诫实施办法》、《机关效能考核奖发放办法》，推行挂牌上岗，文明用语活动，通过抓好效能监察考评，把工作人员的办事效率、服务质量与物质奖励、经济处罚相结合，引入了激励竞争机制，将各项工作纳入了全方位的科学管理轨道。

在物价队伍中树立争先创优的风气，优胜劣汰，能者上，庸者让，劣者汰。

及时把表现突出、群众威信高的干部进行提拔调整。

充分调动了于部职工积极性、创造性，形成了快节奏、高效率、勤政优政的工作氛围。

在开展机关作风建设年活动中，我局机关面貌焕然一新，机关作风发生了根本转变，行政效率显著提高，干部职工社会公德、事业道德、家庭美德意识得到强化，文明程度进一步提高，机关上下团结一致，干部职工家庭和睦，邻里关系融洽，自觉执行计划生育政策和国家法律、法规和规章，实现了物质文明、政治文明、精神文明和机关建设的协调发展。

第四篇：文明机关创建工作总结
2009-2010年文明机关创建工作
总结
科技局 2010年12月
2009-2010年，我局文明机关创建工作，在市级机关文明委的正确领导和指导下，坚持以提高全局干部职工素质，提升机关管理水平、服务效能和文明程度为目标，深入扎实地开展了文明机关创建活动。

通过活动的开展，机关组织队伍、思想作风、党风廉政及精神文明等各项建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好工作氛围，树立了全新的机关形象。

2009年，我市被国家科技部评为‚全国科技进步示范县（市）‛、‚国家可持续发展实验区‛、‚2007-2008全国县（市）科技进步考核先进县（市）‛，我市还获得国家级科技奖项——‚中国产学研合作促进奖‛，我市知识产权区域示范工作顺利通过省级考核验收；2010年，我市被评为首批江苏省创新型试点城市，我局每年获无锡市科技系统优秀集体。

一、强化领导，着力推动文明机关创建活动深入开展
文明机关创建活动开展以来，我局党组领导十分重视，将此项工作列入重要议事日程，坚持常抓常议。

一是建立健全领导机制，加强组织领导工作。

因人事调整，我局于2009年初及时调整了创建工作领导小组，明确由局长潘泉华同志为组长，其他副局长为副组长，各科室（中心）负责人为成员；明确支部书记何勇同志为分管责任人。

办公室副主任杨定根同志具体承办创建任务的组织实施工作。

通过建立组织，强化领导，进一步形成了‚一把手‛负总责、分管领导各负其责、全局上下一起参与的创建格局，有力地推动了创建工作的开展。

二是制定目标任务，明确分工，责任到人，促进工作落实。

我们根据上级有关机关创建的工作内容，结合本单位实际，列出具体工作任务，进行分解细化，落实到处室到人头，并将工作落实情况列入对科室和个人工作完成情况的考核评议范围。

三是坚持督促检查，常抓不懈，确保每项创建工作落到实处。

‚五型‛机关创建工作的每一项，都不是临时。